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Cursos de diplomado recursos humanos
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Para la gente como yo que quiera dedicarse al sector de los recursos humanos y la gestión de personas y talento dentro de una empresa, esta formación es ideal. A parte de los aspectos teóricos, que están muy bien abordados, la faceta práctica del curso es lo que realmente vale la pena. Desde el principio, adquieres las habilidades necesarias para filtrar en la selección de personal y a gestionar todo tipo de situaciones
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Me gusta mucho, es una gran oportunidad para crecer personal y profesionalmente.
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Muy bueno porque es virtual
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- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 120h - 5 Semanas
...El capital humano siempre es el recurso más valioso que tienen las empresas de cualquier sector. Por eso mismo, es primordial contar con profesionales que sepan elegir entre los candidatos a ocupar un puesto. Si quieres ser tú, en este curso vas a encontrar formación específica en cuanto... Aprende sobre: Estructura organizacional, Análisis de cargos, Descripción de cargos...
...El capital humano siempre es el recurso más valioso que tienen las empresas de cualquier sector. Por eso mismo, es primordial contar con profesionales que sepan elegir entre los candidatos a ocupar un puesto. Si quieres ser tú, en este curso vas a encontrar formación específica en cuanto... Aprende sobre: Estructura organizacional, Análisis de cargos, Descripción de cargos...
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Para la gente como yo que quiera dedicarse al sector de los recursos humanos y la gestión de personas y talento dentro de una empresa, esta formación es ideal. A parte de los aspectos teóricos, que están muy bien abordados, la faceta práctica del curso es lo que realmente vale la pena. Desde el principio, adquieres las habilidades necesarias para filtrar en la selección de personal y a gestionar todo tipo de situaciones
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Me gusta mucho, es una gran oportunidad para crecer personal y profesionalmente.
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Muy bueno porque es virtual
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- Diplomado
- Virtual
- 5 Semanas
... de estos. En síntesis, el diplomado en Desarrollo del Talento Humano forma líderes capaces de profesionalizar la función de la gestión humana, cultivando equipos más productivos, motivados y preparados para enfrentar los retos presentes y futuros, fortaleciendo así la competitividad y sostenibilidad... Aprende sobre: Plan de formación, Capacitación de colaboradores, Recursos humanos...
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Muy buena opción y oportunidad de aprendizaje
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Es virtual, lo cual permite que se pueda desarrollar dependiendo de la disponibilidad del tiempo
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Muy organizado. Impresiona ser básico. Pero cumple su objetivo.
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- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 120h - 5 Semanas
... aspectos, en los que no encuentran coherencia o acuerdos satisfactorios para las partes, diferencias que son comunes en los distintos entornos y ambientes sociales en los que existan las relaciones humanas, ya sea a nivel familiar, laboral, profesional, de estudio y de pareja, entre otras. Así mismo... Aprende sobre: Recursos humanos, Resolución de Conflictos, Habilidades de dirección...
... aspectos, en los que no encuentran coherencia o acuerdos satisfactorios para las partes, diferencias que son comunes en los distintos entornos y ambientes sociales en los que existan las relaciones humanas, ya sea a nivel familiar, laboral, profesional, de estudio y de pareja, entre otras. Así mismo... Aprende sobre: Recursos humanos, Resolución de Conflictos, Habilidades de dirección...
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Muy buena opción y oportunidad de aprendizaje
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Es virtual, lo cual permite que se pueda desarrollar dependiendo de la disponibilidad del tiempo
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Muy organizado. Impresiona ser básico. Pero cumple su objetivo.
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- Diplomado
- Lima (Perú)
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 8 Meses
...La Diplomatura Internacional en Gestión de Recursos Humanos es un programa internacional diseñado con EADA Business School que estimula conocimiento y comprensión avanzados de la gestión del personal de las empresas, en un escenario de retos globales. Estos conocimientos serán vitales... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Recursos humanos, Metodología teórico-práctica...
- Diplomado
- Bogotá
...Formar directivos y profesionales capaces de: Diseñar e implantar en sus organizaciones el Sistema de Gestión del Recurso Humano con base en Competencias Laborales. Generar la cultura correspondiente en la organización. Disponer de los recursos, métodos e instrumentos necesarios para realizar...
- Diplomado
- Bogotá, D.C.
- Fechas disponibles
...El Diplomado en Dirección y Gestión del Recurso Humano tiene un enfoque económico y social, en el que se reconocen acciones encaminadas a potencializar el talento humano en las organizaciones, partiendo del hecho que los objetivos básicos a alcanzar por cualquier organización empresarial, son... Aprende sobre: Diseño de cargos, Comportamiento organizacional, Comunicación Organizacional...
- Diplomado
- Virtual
- Nivel intermedio
- 144h - 3 Meses
...El Diplomado en Dirección y Gestión del Recurso Humano tiene un enfoque económico y social, en el que se reconocen acciones encaminadas a potencializar el talento humano en las organizaciones, partiendo del hecho que los objetivos básicos a alcanzar por cualquier organización empresarial, son... Aprende sobre: Legislación laboral, Cultura organizacional, Gestión por competencias...
- Diplomado
- Lima (Perú)
- Nivel iniciación
- 5 Meses
...La Diplomatura de Estudios en Gestión de Recursos Humanos en Piura es un programa que estimula conocimiento y comprensión avanzadas de la gestión del personal de las empresas, en un escenario de retos globales. Estos conocimientos serán vitales para que puedas ejecutar las estrategias más ajustadas... Aprende sobre: Metodología teórico-práctica, Procesos de recursos humanos, Recursos humanos...
- Diplomado
- Virtual
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 3 Meses
...COMPETENCIAS Con este diplomado el profesional podrá apoyar aspectos relevantes del departamento de RRHH como entrevistas por competencias, assessment center, medición del clima organizacional, apoyar los procesos de calidad de su departamento, manejo de nómina, entre otros. CONTENIDO DIPLOMADO... Aprende sobre: Assessment center, Entrevista y evaluacion por competencias, Riesgos psicosociales...
- Diplomado
- Virtual
- 4 Meses
...CONTENIDO PROGRAMÁTICO. MODULO I: Conceptualización de Gestión Humana. Administración de Recursos Humanos. Clase 1: Concepto de Recursos Humanos...
- Diplomado
- Bogotá, D.C.
- Fechas disponibles
... son las personas. Es así como el Diplomado de Gerencia del talento humano, está orientado a fomentar en sus participantes, la adquisición de conocimiento particular, práctico y actual del tema, el mejoramiento de sus capacidades gerenciales para orientar y diseñar programas de dirección de personal... Aprende sobre: Relaciones laborales, Gestión de personas, Dinámica organizacional...
- Diplomado
- Virtual
- Nivel iniciación
- 120h - 4 Meses
...Este diplomado te permitirá tener un acercamiento a en qué consiste y cuál es el alcance de la administración del talento humano, a partir de la identificación de sus componentes básicos, y algunos elementos claves para la adecuada gestión del personal como el clima y la cultura organizacional... Aprende sobre: Recursos humanos, Legislación laboral, Administración de personal...
- Diplomado
- Virtual
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 6 Meses
... Wonderlic Test Raven MÓDULO IV Diagnostico Organizacional Medición de Clima Organizacional Cultura Organizacional MÓDULO V Gestión de Calidad en Recursos Humanos MODULO VI Evaluación del Desempeño MÓDULO VII Manejo de Nomina MÓDULO VIII Riesgos Psicosociales Evaluación de Riesgos Psicosociales Personalidad... Aprende sobre: Sistema gestión, Seguridad y salud en el trabajo, Test Wartegg...
- Diplomado
- Medellín
... de Medellin te otorga el título de Diplomado en Procesos de Gestión Humana Basados en Competencias. ¿Eres un ex alumno? En emagister hay usuarios interesados en conocer tu opinión sobre este centro. La información sobre la nueva edición de este curso está visible en emagister desde Abril de 2010. Ascort...
- Diplomado
- Manizales
... elegir “Pagos Diferidos”, que son 5 pagos mensuales o 1 solo pago (descuento). Diplomado en Gestión del Talento Humano... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión por competencias...
- Diplomado
- Bogotá, D.C.
- Fechas disponibles
... son las personas. Es así como el Diplomado de Gerencia del talento humano, está orientado a fomentar en sus participantes, la adquisición de conocimiento particular, práctico y actual del tema, el mejoramiento de sus capacidades gerenciales para orientar y diseñar programas de dirección de personal... Aprende sobre: Legislación laboral, Talento humano, Gestión del talento...
- Diplomado
- Virtual
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 5 Meses
... por Competencias Entrevista y Evaluación por Competencias Assessment Center MODULO III Medición a Través de Test Psicológicos Aspectos éticos que regulan el uso de las Pruebas Psicológicas Tipos de Pruebas Combinación de Pruebas Vrs Tipo de Cargo PERSONALIDAD Test 16PF Wartegg 8 Campos Figura Humana HABILIDADES... Aprende sobre: Assessment center, Seleccion de personal, Seguridad en el trabajo...
- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 120h - 5 Semanas
...¿Estás de acuerdo el recurso más importante para una compañía son las personas? ¿Te dedicas al área de recursos humanos y quisieras profundizar en la gestión de selección del personal para aumentar tus skills? Si es así, has llegado al lugar indicado. Se trata del Diplomado en Nuevas Tendencias... Aprende sobre: Recursos humanos, Pruebas selección, Seleccion de personal...
- Diplomado
- Virtual
...En mercados de alta competencia donde se encuentran los negocios actualmente, la gestión humana ha pasado a convertirse en eje central para el desarrollo competitivo de las organizaciones, ya no se compite, sólo para el desarrollo de servicios, productos, marcas y tecnologías, sino que también... Aprende sobre: Relaciones laborales, Talento humano...
- Diplomado
- Cartagena
- Fechas disponibles
...Las tendencias en gestión humana nos indican que el rol del área en las organizaciones debe ser más estratégico, en el sentido que la gestión humana debe ser proactiva en vez de reactiva en lo relacionado con los procesos y actividades de talento humano. Esto hace fundamental que los profesionales... Aprende sobre: Estrategias de Compensación, Legislación laboral, Gerencia estratégica...
- Diplomado
- Virtual
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 100h
...Es indispensable considerar la importancia que actualmente tiene el manejo y dominio de las pruebas psicológicas como apoyo en los procesos de Recursos Humanos, principalmente en el proceso de selección de personal, gestión por competencias y el diagnostico organizacional entre otros... Aprende sobre: Desarrollo humano, Aplicar la herramienta, Apoyar procesos de gestión...
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Excelente y la plataforma muy sencilla
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En general la información es clara, la plataforma es muy intuitiva, muy fácil de manejar. Los profesores están atentos para resolver cualquier duda.
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Muy bueno
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- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 120h - 5 Semanas
...Las empresas ponen mucho énfasis en el cuidado de sus trabajadores durante su jornada laboral, ya que un accidente puede ocasionar pérdidas humanas y materiales, por lo que los programas de seguridad son revisados a detalle, pensando en ofrecer una formación de calidad en este sector... Aprende sobre: Plan de emergencias, Medicina preventiva, Psicosociología Laboral...
...Las empresas ponen mucho énfasis en el cuidado de sus trabajadores durante su jornada laboral, ya que un accidente puede ocasionar pérdidas humanas y materiales, por lo que los programas de seguridad son revisados a detalle, pensando en ofrecer una formación de calidad en este sector... Aprende sobre: Plan de emergencias, Medicina preventiva, Psicosociología Laboral...
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Excelente y la plataforma muy sencilla
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En general la información es clara, la plataforma es muy intuitiva, muy fácil de manejar. Los profesores están atentos para resolver cualquier duda.
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Muy bueno
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- Diplomado
- Semipresencial (en Bogota D.c.)
...Ofrecer a los participantes en el manejo de personal, proporcionándole los conocimientos teóricos - prácticos fundamentales, aplicables en la integración y motivación institucional y en el desarrollo de habilidades y actitudes que conduzcan a la formación de personal en el área de Talento Humano...
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