Contratacion de Personal y Actualizacion Laboral 2012
Curso
En Cali, Medellin, Bogotá y 1 sede más.
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Descripción
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Tipología
Seminario
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Lugar
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Duración
1 Día
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Inicio
Fechas disponibles
Acompáñenos en esta jornada académica con todo su equipo ejecutivo y adquiera los conocimientos actualizados necesarios para no fallar en la modalidad de contratación escogida, y para conocer con certeza las últimas novedades laborales producidas. Dirigido a: Directivos, Ejecutivos y Asesores de: Gerencia General, Gestion Humana, Administracion, Area juridica, Nomina, Contraloria, Auditoria, Planeacion y Contabilidad. Ahora es el momento para aprovechar este descuento que te ofrece Práctica Ltda. Una ventaja diferenciall del centro son los pequeños grupos que conforma a la hora de los cursos. De esta manera tiene más control sobre la educación personalizada de sus alumnos. El curso que buscas al mejor precio entre todos los seminarios de Contabilidad. Este seminario es el programa por el que muchos de nuestros usuarios han preguntado desde que fuera publicado en Enero de 2011. Con una duración horaria de 1 año este programa que se dicta en la población de Medellin te otorga el comprobante de aprovechamiento de Práctica Ltda. Mantén actualizados tus conocimientos sobre: estados financieros provisionales, control presupuestario y emisión de facturas sin olvidar aquellos conceptos y habilidades que debe poseer todo profesional de Contabilidad para poder crecer en su trabajo actual de Administrador Contable, Administradora Contable, Contable u otras profesiones relacionadas. Práctica Ltda enfoca sus esfuerzos a dictar cursos de Contabilidad desde 2010. Dispone de prácticas en empresas, servicio de financiación de cursos, asociación de exalumnos. Los próximos periodos para realizar estos estudios están publicados en emagister desde Enero de 2011. ¿Eres un ex alumno? En emagister hay usuarios interesados en conocer tu opinión sobre este centro.
Información importante
Documentos
- LABORAL_CONTRATACION
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Opiniones
Profesores
María Lucía Barrera Tavera
Conferencista
Abogada egresada de la Universidad Externado de Colombia. Especializada en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Pontificia Universidad Javeriana. Especializada en Seguridad Social de la Universidad Externado de Colombia. Participante en el Programa “Methods of the Harvard Negociation Project”, de la Universidad de Harvard. Se desempeñó como Directora Nacional del Departamento de Recursos Humanos de la Caja de Crédito Agrario y Minero...
Programa académico
1. ANÁLISIS DE LAS DIVERSAS FORMAS DE CONTRATACIÓN
En este capítulo se examinarán en detalle los elementos constitutivos, las características, requisitos, beneficios, limitaciones, riesgos, obligaciones, actualidad jurídica, modo de operación y casos en los que aplica o no aplica, cada una de las siguientes formas de contratación:
- El Contrato de Trabajo
- El Contrato de Prestación de Servicios
- El Contratista Independiente
- El Contrato de Trabajo con Empresas de Servicios Temporales
- El Contrato de Asociación (Cooperativas de Trabajo Asociado)
- El Contrato de Aprendizaje
- La Vinculación de Practicantes
- El Teletrabajo
- El Contrato Sindical
2. ACTUALIZACIÓN LABORAL EN NORMATIVIDAD, JURISPRUDENCIA Y DOCTRINA
- Análisis de la Nueva Ley de Formalización y Generación de Empleo aprobada por el Congreso en Diciembre de 2010
- Ley 1393 de 2010: Medidas en materia de control a la evasión y elusión de cotizaciones y aportes: Obligaciones de los contratantes y de los contratistas
- Sentencias relevantes recientes y otras novedades laborales
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Contratacion de Personal y Actualizacion Laboral 2012