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Cursos de diplomados derecho laboral
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- 5 Semanas
Diplomado GRATIS Solo pagas $65,000 por el diploma
..., orientación a todos aquellos que deseen conocer todo lo contenido en el mundo de la legislación del trabajo, pues a menudo las personas afrontan relaciones laborales, en las que el empleador puede tener una orientación profesional que el trabajador no posee, y por tal motivo, es difícil controvertir... Aprende sobre: Riesgos laborales, Seguridad Social, Contratos laborales... Ver más
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Diplomado de Actualización en Derecho Laboral y Seguridad Social
Fundación Universitaria del Área Andina
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- Bogotá, D.C.
- 13 ago 2019
- 120h
... del estudio y análisis de casos prácticos que le permitan tener una idea real y proponer soluciones eficientes en materia de derecho y empresa, herramientas con la que podrá desenvolverse en este campo de forma exitosa. Contacta con nosotros a través del portal Emagister.com.co y te daremos información... Aprende sobre: Seguridad Social, Derecho procesal civil, Derecho mercantil... Ver más
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$ 1.600.000
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Diplomado en Formación de Conciliadores Extrajudiciales en Derecho - A distancia virtual
UNAB - Universidad Autónoma de Bucaramanga
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- 8 Semanas
...La Universidad Autónoma de Bucaramanga – UNAB, mediante Resolución No 1102 de 27 de diciembre de 2002 expedida por el Ministerio de Justicia y del Derecho, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 91 de la Ley 446 de 1998 se encuentra avalada como Institución Formadora y Capacitadora... Aprende sobre: Derecho penal, Centros de conciliación, Teoría del conflicto... Ver más
$ 800.000
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Derecho laboral Colectivo
Pontificia Universidad Javeriana - Educación Continua
- Diplomado
- Bogotá, D.C.
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- 100h
...PLAN DE ESTUDIOS MÓDULO I: Análisis del entorno político y sindical frente a la normatividad del derecho colectivo en Colombia./MÓDULO II. El Estado... Aprende sobre: Relaciones de trabajo, Acoso laboral, Seguridad Social... Ver más
$ 3.690.000
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$ 2.177.000
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Diplomado de Formación de Conciliadores en Derecho
Fundación Universitaria del Área Andina
- Diplomado
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- 10 sep 2019
... y herramientas para desempeñar el rol de conciliador en derecho, con habilidades para caracterizar el conflicto, así como sus alternativas de solución, mediante la puesta en marcha de técnicas de comunicación y negociación efectivas. Si estás interesado en este programa, contáctanos a través del portal educativo... Aprende sobre: Derecho constitucional, Ciencias sociales, Derechos Humanos... Ver más
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$ 1.400.000
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$ 3.000.000
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Diplomado Virtual en Contratación Laboral
Politécnico Mayor
- Diplomado
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- Fechas a escoger
- 4 Semanas
... la normatividad vigente colombiana, para que sea de fácil interpretación para los empleadores y trabajadores de las diferentes actividades económicas de nuestro país y así evitar situaciones de riesgo generadas desde la vinculación laboral.... Aprende sobre: Reglamento interno de trabajo, Obligación de implementación, El contrato de trabajo... Ver más
$ 60.000
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$ 2.177.000
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$ 3.000.001-10.000.000
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Diplomado en Gerencia del Talento Humano, Contratación y Seguridad Social Convenio Cámara de Comercio de Bucaramanga - Seccional San Gil - UNAB - Presencial
UNAB - Universidad Autónoma de Bucaramanga
- Diplomado
- Bucaramanga
- Fechas a escoger
- 100h
... a todo lo relacionado con el mundo de la contratación laboral y la seguridad social... Aprende sobre: Talento humano, Recursos humanos, Gestión estratégica... Ver más
$ 1.750.000
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- Diplomado
- Bogotá
- Fechas a escoger
- 32h
...Emagister y SGS comparten con todos los profesionales interesados en ampliar su campo laboral el Diplomado Líder implementador de decreto 1072, bajo los lineamientos de la Resolución 1111, en su modalidad presencial. Este programa aborda los parámetros del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud... Aprende sobre: Derecho laboral, ISO 9001, Normas de calidad... Ver más
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Diplomado el Arte de Litigar
Fundación Universitaria del Área Andina
- Diplomado
- Pereira
- Fechas a escoger
- 112h
... se apropie de estas técnicas y estrategias desarrolladas por los mejores en la forma de litigar, para que posteriormente y gracias a su propia experiencia ejerciendo la abogacía, adopten un estilo propio e inmejorable del arte de la argumentación jurídica. Si estás interesado en este programa, contáctanos... Aprende sobre: Técnicas de oralidad, Derecho laboral, Argumentación jurídica... Ver más
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$ 1.100.000
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Diplomado en Iniciación a la Prospectiva Estratégica
Universidad Externado de Colombia
- Diplomado
- Bogotá, D.C.
- 96h
...Temas a desarrollar: La innovación en los fenómenos sociales Concepto y modalidades de la innovación social Herramientas para aplicar la innovación social... Aprende sobre: Derecho tributario, Comunicación electiva, Asistente ejecutivo... Ver más
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Debates sobre Cursos de diplomados derecho laboral
MODALIDADES DE CONTRATACION LABORAL POR EL ESTADO
Hola, saludos a la distancia. Mi pregunta esta relacionada a saber sobre las modalidades de contratacion dentro del regimen laboral publico en españa, y en el derecho comparado. Por ejemplo, en el Peru, existen diversos regimenes laborales de contratacion por parte del Estado, el regimen laboral de la carrera administrativa publica (servidores y funcionarios publicos), los regimenes laborales especiales (medicos, profesores, etc., que laboran para el Estado), el regimen de los gerentes publicos, y el menos afortunados de todos, el regimen especial de contratacion administrativa de servicios, los cuales realizan labores similares a los del regimen de carrera administrativa publica pero tienen menos derechos laborales de configuracion legal, por ejemplo no gozan al ser cesados de ...
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FUNCIONES DE CONTRATO
MI PREGUNTA SE BASA EN QUE PUEDO HACER, SI TRABAJO EN UNA EMRESA COMO ASISTENTE DE CONTABILIDAD, CON MIS FUNCIONES DETERMINADAS EN EL CONTRATO POR DICHO CARGO, AHORA SE ME CUMPLE EL CONTRATO EL 30 DE AGOSTO DE 2009, Y ME COMUNICAN POR ESCRITO QUE DEBO OCUPAR EL CARGO DE SECRETARIA DE LA SEDE SOCIAL DE LA EMPRESA CON LAS FUNCIONES DE ASISTENTE CONTABLE Y LAS DEMAS QUE REALIZA LA SECRETARIA. QUE OCURRE SI DIGO QUE NO, YA QUE SOY PROFESIONAL CONTADORA PUBLICA Y EL PUESTO DONDE ME ENVIAN ES DE SECRETARIA. QUE PUEDO HACER
Bueno yo quisiera saber cuales son las funciones del contrato en general tengo un trabajo y estoy que busco y no en cuentro porfavor envienme la respuesta lo necesito urgente antes del 12 de junio de 2009 ver debate
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Traspaso a otra empresa o subrogación?
Trabajo en una empresa de servicios informáticos que pertenece a un grupo de empresas.
Me han dicho que me traspasan a otra del grupo, pero que para ello pido la baja voluntaria en la que estoy y después firmo nuevo contrato con la otra, donde me mantienen la antiguedad, sueldo y vacaciones pendientes. Y categoría (pero la mía es ilegal porque no existe en convenio)
Por cierto sabe alguien, en qué influye que tu sueldo base sea inferior (pero no el total) y que se pertenezca al grupo III o al I?
He preguntado por ahí y me han dicho que lo legal sería que las dos empresas implicadas registraran el traspaso del empleado en la administración constando que le mantienen las condiciones. Y luego yo firmaría que estoy ...
cuando se pasa de una empresa a otra siempre que mantengan la misma razón social, en principio (si las condiciones on iguales) se hace subrogación, si es otra empresa con otra razón social, haríamos un traspaso de trabajadores. En este último caso lo que se haría sería finiquitar a los trabajadores (para no pagar indemnizaciones se realizan bajas voluntarias y la nueva empresa mantiene la antiguedad para futuras indemnizaciones que se puedan generar), la dif, entre el grupo i o ii o iii no deja de ser que los períodos de prueba o son superiores o también han de dar un preaviso mayor o menor dependiendo de la categoría, además ... ver debate
Hola,
Yo estoy en una situacion similar.
El sueldo base es el que te corresponde por convenio , no varia. Los complementos te los puenden variar a antojo, sean salariales o no salariales ,hasta sumar el bruto que te pagan. ver debate
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Examnes de Retiro
Si un miembro de FFMM de Colombia que por razones de peso no pudieras hacerse los exámenes médicos por retiro a tiempo y si esos exámenes le arrojaran problemas auditivos o de columna, que debería hacer este ex militar para que se le reconozca su indemnización.
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no recibi pago final
Trabaje en la municipalidad de melipilla, desde febrero 2010, en el departamento de seguridad publica y en el mes de noviembre del mismo año se me aviso mediante acta que mi contrato finalizaba en diciembre el dia 31. Al llegar ese dia despues de darme esperanza que la medida podria ser revocada, si me comunico que no seguiria trabajando, al realizar los tramites administrativos, se me comunico que no se pagaba finiquito, ya que me regia por el estatuto administrativo que es de los empleados publicos, posteriormente consulte por mi pago de los dias trabajados despues de mi pago normal que eran los dias 19 de cada mes, la jefa de personal me dijo que mi pago ya se habia realizado ya que al pagarse el dia 19, se entendia que se pagaba todo el mes ¿Que raro? , pagan los dias que ...
"Manuel Alvarez Peralta escribió:
Trabaje en la municipalidad de melipilla, desde febrero 2010, en el departamento de seguridad publica y en el mes de noviembre del mismo año se me aviso mediante acta que mi contrato finalizaba en diciembre el dia 31. Al llegar ese dia despues de darme esperanza que la medida podria ser revocada, si me comunico que no seguiria trabajando, al realizar los tramites administrativos, se me comunico que no se pagaba finiquito, ya que me regia por el estatuto administrativo que es de los empleados publicos, posteriormente consulte por mi pago de los dias trabajados despues de mi pago normal que eran los dias 19 de cada mes, la jefa de personal me dijo ... ver debate
Tiene que defender tus derechos laborales mediante el sindicato , tengo que saber mas sobre el caso para poder orientarte ver debate
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Contrato relevo compatible con otros¿?
Estimados compañer@s:
Envío el presente mensaje con el fin de pediros me echéis un cable, y saber si contáis con alguna referencia normativa y/o jurisprudencial sobre este tema, para ello os tengo que poner en situación.
Una persona (para mayor complicación un amigo) contratado actualmente por un ayuntamiento, con un contrato de interinidad a tiempo parcial. Como una compañera se acoge a una jubilación parcial, mi amigo pasaría del contrato de interinidad a uno de relevo (ganaría más, evidentemente) por el 75% de horas del relevado.
Ahora bien, mi amigo hasta ahora combina su contrato de interinidad a tiempo parcial con un contrato como autónomo, por lo tanto cotiza también en el RETA.
Una ...
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NEOLIBERALISMO ES KIGUAL A CANIBALISMO
Senado francés aprueba reforma de jubilación
* La alteración eleva de 60 a 62 años la edad mínima para jubilarse, de 65 a 67 años la edad para cobrar una pensión completa y de 40,5 a 41,3 los años de aportes
elnuevodiario.com.ni AFP - PARÍS - 14:00 - 22/10/2010
El Senado francés aprobó hoy la reforma de la jubilación impulsada por el presidente conservador Nicolas Sarkozy, pese al rechazo mayoritario de los franceses en manifestaciones, que se repetirán en las próximas semanas, y huelgas que provocaron escasez de combustible.El proyecto de ley fue respaldado por 177 senadores de la oficialista Unión para un Movimiento Popular (UMP, derecha) y centristas, y rechazado por 153 senadores ...
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