Curso Actualización Derecho Disciplinario
Curso
En Bogotá, D.C.
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Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
Bogotá, d.c.
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Horas lectivas
40h
El objetivo académico de este diplomado es actualizar a los funcionarios en materia disciplinaria, pues con la promulgación del Código General Disciplinario –Ley 1952 de 2018, que derogó la Ley 734 de 2002– se introdujeron cambios importantes en la materia tanto a nivel sustantivo como procedimental.
Por tal razón, aquí serán objeto de análisis las modificaciones introducidas por el nuevo Código General Disciplinario, así como su aplicación práctica, y se determinará el procedimiento mediante el cual se atenderá a dicha transición legislativa.
Dentro de los diversos temas a tratar y revisar, se destacan los fundamentos básicos y prácticos del Derecho disciplinario y las actualizaciones normativas y jurisprudenciales, con miras a fortalecer las decisiones que deban tomarse en procesos de esta naturaleza.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
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A tener en cuenta
Abogados y, en general, funcionarios públicos, organismos de control, personas del sector privado que contratan con el Estado, miembros de la rama judicial y demás profesionales interesados en actualizar y obtener conocimiento en materia de Derecho disciplinario.
Al finalizar el programa, los asistentes del Curso Actualización en Derecho Disciplinario estarán en condiciones de:
Identificar y conocer las principales modificaciones que contiene el Código General Disciplinario (Ley 1952 de 2019), con respecto al Código Único Disciplinario, Ley 734 de 2002.
Aplicar la nueva normatividad en los procesos disciplinarios que adelanten en la entidad.
Entender que, como servidores públicos y particulares que ejercen la función pública, son sujetos disciplinarios y, por ende, deben cumplir a cabalidad con los deberes que les son exigidos en el desarrollo de tan importante función.
Asimilar y dimensionar el alcance de la responsabilidad disciplinaria, así como las faltas en las que puede incurrir un funcionario público o particular que ejerce funciones públicas, por el incumplimiento de sus deberes y las sanciones a las cuales se puede ver sometido por dicha acción u omisión de los mismos.
Conocer las herramientas conceptuales y técnicas para adelantar un proceso disciplinario, respetando y garantizando el debido proceso del disciplinado.
Identificar cada una de las etapas del proceso disciplinario, las principales actuaciones que lo componen, los términos y recursos con los que se cuentan y cómo se debe desarrollar el mismo.
Opiniones
Logros de este Centro
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La valoración media es superior a 3,7
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Materias
- Desarrollo de la audiencia
- Alegatos de conclusión
- Faltas gravísimas
- Cierre de la investigación
- Fines de la acción disciplinaria
- Tipicidad disciplinaria
- Proceso Ordinario
- Indagación previa
- Suspensión provisional
- Archivo definitivo
Programa académico
- Titularidad de la potestad disciplinaria y autonomía de la acción
- Fines de la acción disciplinaria
- Tipicidad disciplinaria
- Culpabilidad
- Ilicitud sustancial
- Del Debido Proceso disciplinario
- La función pública
- Ámbito de aplicación de la Ley Disciplinaria
- Sujetos disciplinarios
- La falta disciplinaria
- Acción y omisión
- Dolo
- Culpa
- Autores
- Causales de exclusión de la responsabilidad disciplinaria
- La extinción de la acción y la sanción disciplinaria
- Derechos y deberes de los servidores públicos
- Prohibiciones de los servidores públicos
- Inhabilidades, impedimentos, incompatibilidades y conflicto de interés
- Faltas gravísimas
- Faltas graves y leves
- Clasificación y límite de las sanciones disciplinarias
- Definición de las sanciones
- El ejercicio de la acción disciplinaria
- Factores que determinan la competencia
- Control disciplinario interno
- Competencia de la Procuraduría General de la Nación
- El factor territorial y competencia por razón de conexidad
- Conflicto de competencias
- Proceso ordinario
- Indagación previa
- Investigación disciplinaria
- Suspensión Provisional y otras medidas
- Pruebas
- Cierre de la investigación y evaluación
- Archivo definitivo y pliego de cargos
- Nulidades
- Juzgamiento
- Alegatos de conclusión
- Fallo de primera instancia
- Fallo de segunda Instancia
- Procedencia
- Causales
- Autos de citación
- Desarrollo de la audiencia
- Alegatos de conclusión
- Fallo de primera instancia
- Fallo de segunda instancia
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