Curso de Gestión Técnica de la Seguridad y Salud en el Trabajo desde procesos de talento humano

En Medellin

Precio a consultar
  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Medellin

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a escoger

Descripción

Tradicionalmente, las áreas de gestión humana han sido un eslabón muy importante para las organizaciones. De éstas, dependen muchos procesos en donde la calidad en sus políticas y procedimientos, impactan favorablemente en la organización. Así mismo, Seguridad y Salud en el trabajo ha llegado para quedarse en las empresas, y su rápido crecimiento ha sido paralelo al área de gestión humana. Sin embargo, muchas de las actividades organizacionales, inciden directamente al área de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa. Es de tal magnitud la simbiosis entre las dos áreas, que de lo efectivo y cuidadoso que hayan sido los procesos de selección, depende, de manera directa, en la seguridad y salud de los trabajadores y la estabilidad financiera de la empresa. Es por esta razón, que se pretende fortalecer las áreas de Gestión del Talento Humana, en la generación de puentes de comunicación con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo. De esta simbiosis nacerá, sin lugar a dudas, una mejora progresiva del personal nuevo en la organización; se potencializarán las capacidades de los que ya están vinculados y, por otro lado, se certificará en entregarle a la sociedad, un trabajador que cumplió con unas obligaciones laborales y que, a su vez, se retira de la empresa con mejores condiciones físicas y cognitivas por la misma gestión empresarial. Así mismo, un impacto favorable es esperado con el trabajo conjunto de estas áreas en los indicadores de gestión.

Instalaciones y fechas

Ubicación

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Medellin (Antioquia)
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Fechas a escogerMatrícula abierta

A tener en cuenta

Proporcionar al participante elementos de alto valor que le permitan entender el contexto de las áreas de gestión humana y de Seguridad y Salud en el Trabajo para el mejoramiento del sistema.

Responsables del Talento Humano en las organizaciones; consultores y demás personas interesadas en este importante tema.

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Logros de este Centro

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¿Qué aprendes en este curso?

  • Indicadores gestión
  • Indicadores
  • Contenidos
  • Procesos
  • SST
  • Legales
  • Seleccion
  • Gestión
  • Capacitación
  • Articulador
  • Talento humano

Programa académico

Plan de estudio

Encuentra los contenidos a tratar en el Curso de educación continua

Temáticas a tratar durante la actividad:
  • Requisitos legales en SST para los procesos de Selección. Gestión de la capacitación en SST .
  • Gestión en S-ST como articulador de las áreas de Talento Humano y S- ST
  • Análisis y descripción de puestos de trabajo. Interpretación de resultados de batería de riesgo psicosocial.
  • La evaluación médica ocupacional para una adecuada gestión del Talento Humano. Profesiogramas.
  • Haga clic o pulse aquí para escribir texto.Sistema de Vigilancia Epidemiológica. Un integrador del sistema.
  • Condiciones de Salud para la Gestión Organizacional. Indicadores de gestión relacionados.

Información adicional

Duración: 60,00 horas.
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