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...La Especialización en Procesos Humanos y Desarrollo Organizacionales es una alternativa diferenciada de formación para profesionales de distintas disciplinas interesados en aprender a formular, ejecutar e intervenir sobre los procesos humanos que se mueven en el marco de las organizaciones... Aprende sobre: Gestión administrativa, Derecho laboral, Desarrollo organizacional...
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...Organizacional Técnicas de Gestión Séptimo Semestre Gestión Pública Habilidades para Comunicación, Liderazgo Técnicas de la Negociación Gerencial Control... Aprende sobre: Legislacion comercial, Administración de Empresas, Optimización de procesos...
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...de gestión en cada uno de los procesos de Gestión humana. Evaluar y realizar control de gestión en el desarrollo de los programas de las diferentes áreas de Gestión Humana... Aprende sobre: Desarrollo humano, Salud ocupacional, Gerencia del talento humano...
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Excelente trabajo, una explicación clara además un acompañamiento siempre presente
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... y convocatorias, bienestar laboral, contratación, nómina, liquidación de contratos, seguridad social, salud ocupacional, desarrollo organizacional entre otros; con orientación a la capacidad de análisis, al trabajo en equipo y colaborativo. Nos enfocamos en que los egresados PIO sean trabajadores de clase mundial... Aprende sobre: Reclutamiento personal, Bienestar laboral, Salud ocupacional...
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... empresarial y la normativa vigente. Por otro lado, adquirirás herramientas prácticas y teóricas que le permiten diseñar e implementar programas de bienestar laboral, políticas de desarrollo humano y estrategias de prevención de riesgos. A través de herramientas prácticas y teóricas que se te facilitarán... Aprende sobre: Valoración del riesgo, Gestión de competencias, Gestión de RRHH...
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