Desarrollo de equipos eficientes para TI

En la realidad la mayoría de las personas son miembros de grupos de trabajo y equipos, unidades de trabajo, comités, o de un proyecto, trabajar en equipo resulta más complejo que individual, por el esfuerzo en la interacción personal, comunicación y coordinación. Esos factores pueden hacer que el trabajo de equipo se torne arduo y a veces frustrante pero al mismo tiempo puede ser gratificante. Pocas cosas resultan tan exasperante como formar parte de un mal equipo ni tan satisfactorio como pertenecer a uno excelente. EUD (Fundación de Egresados de la Universidad Distrital) como Registered Education Provider (R.E.P)® por el PMI® con su grupo especializado en áreas de Gestión Humana y de Proyectos, ha desarrollado este completo programa con el objetivo de potencializar competencias interpersonales y habilidades blandas o “Soft Skills” en los Gerentes, Líderes y coordinadores de Proyectos y áreas de tecnología.