Diplomado Evaluación y gestión factores psicosociales

Diplomado

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Lugar

    Medellín

  • Horas lectivas

    100h

  • Inicio

    Fechas disponibles

La Diplomatura le permitirá ampliar los conocimientos en esta área y cumplir con las disposiciones de la Resolución 2646 de 2008 del Ministerio de Protección Social en la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo.

Es una oferta académica que se brinda con el fin de evidenciar el panorama actual de posibilidades conceptuales, metodológicas y de intervención que pueden aplicarse en las organizaciones, con el fin de promover el bienestar de los colaboradores y dar respuesta a las exigencias del gobierno colombiano en relación a la gestión de Factores Psicosociales en el Trabajo.

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Medellín (Antioquia)
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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Presentar a los participantes el panorama actual de posibilidades conceptuales, metodológicas, y de intervención que pueden aplicarse en las organizaciones, con el fin de promover el bienestar de los colaboradores y dar respuesta de las exigencias del Gobierno colombiano en lo referente a la gestión de los factores psicosociales en el trabajo.

Psicólogos con conocimientos en Salud Ocupacional y Gestión Humana.

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Código del evento: 70058654

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2020

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 15 años en Emagister.

Materias

  • Factores psicosociales laborales
  • Prevención
  • Salud mental
  • Riesgo epidemiológica
  • Prevención de los factores psicosociales
  • Planes de Intervención
  • Protección social
  • Riesgo psicosocial
  • Salud ocupacional
  • Gestión humana

Programa académico

  • Bases Conceptuales de los Factores Psicosociales Laborales: Protectores y de Riesgo.
  • Módulo II. Aspectos metodológicos para la medición y seguimiento de los factores psicosociales laborales.
  • Módulo III. Planes de Intervención y Prevención de los factores psicosociales en el trabajo.
  • Módulo IV. Salud Mental en las Organizaciones.
  • Módulo V. Programas de Vigilancia Epidemiológica en riesgo epidemiológica

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