DIPLOMADO EN GERENCIA DE COACHING EJECUTIVO GR2

Diplomado

En Bogotá, D.C.

$ 2.400.000 IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Lugar

    Bogotá, d.c.

  • Inicio

    Fechas disponibles

A diferencia de otros temas formativos el Coaching permitirá a los participantes vivir una experiencia transformadora y de mejora continua durante el proceso de aprendizaje, esto a través de explorar y practicar competencias claves que facilitan un desarrollo humano sostenible, pero sobretodo fundamentado en las fortalezas internas de la persona para que logre mejorar aquellos aspectos relevantes en el estilo de relacionamiento consigo mismo y con los demás, potenciando su Liderazgo, Inteligencia Emocional y Comunicación Asertiva a través de la puesta en práctica de herramientas y metodologías de coaching para ser aplicadas en sus acciones diarias tanto en el campo personal, como en el profesional y organizacional.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Bogotá, D.C. (Bogotá)
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Calle 12C No. 6-25

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Empresarios, directivos de compañías, gerentes de cualquier área, y personas en niveles de liderazgo en las organizaciones. Profesionales como psicólogos, psicopedagogos, docentes y todo aquel que quiera desarrollar la habilidad de sacar el máximo potencial tanto de sí mismo como de otros.

"Está basada en los planteamientos de la educación de adultos, cuya esencia fundamental es propiciar al máximo las cualidades creativas del participante, estimulando permanentemente el diálogo de saberes, la reflexión y la acción.

Este enfoque plantea que el conocimiento no se adquiere simplemente, ni se recibe, ni es una copia de la realidad, sino que es una construcción de la persona a partir de la percepción e interpretación de esa realidad.

Para el desarrollo de los módulos de este taller, se utilizarán guías de trabajo para ser resueltas en grupos y socializadas en plenaria, dinámicas grupales, juegos organizacionales, ejercicios de reflexión individual y grupal, retroalimentación, constituyendo un primer paso en la elaboración del conocimiento, en el cambio de actitudes y en el aprendizaje activo."

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Materias

  • Coaching
  • Inteligencia Emocional
  • Coaching de equipo
  • Conversaciones difíciles
  • Coaching para la organización
  • Coahing Gerencial
  • Gestión de la Conversación
  • Realidad organizacional
  • Impacto en el rendimiento organizativo
  • Desarrollo de colaboradores

Programa académico

Contenido Temático
Coaching para la organización
Desarrollo de la Competencias Básicas del Coach
La gestión de la Conversación y las preguntas inteligentes
Modelos Mentales, Creencias y Paradigmas
Coahing Gerencial
Coaching de equipo.
Inteligencia Emocional y Coaching
El lider Coach
Práctica final de Coaching

Información adicional

"FORMACIÓN A LA MEDIDA: Programas diseñados a la medida de las necesidades de tu compañía Formamos y capacitamos a tus colaboradores con el más alto nivel de calidad. CENTRO DE CONSULTORÍA: Respaldamos los procesos de transformación de tu compañía Asesoría especializada de la mano de expertos"

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