Diplomado Gerencia del Talento Humano

Diplomado

Virtual

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Virtual

  • Duración

    4 Meses

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

Los cambios de comportamiento de los colaboradores y la innovación, han transformado la Gestión Humana hacia una organización enfocada en crear un ambiente de trabajo que enganche y comprometa a las personas, transformando el talento humano en el recurso estratégico prioritario para enfrentar contextos competitivos. Y este diplomado te brinda herramientas para lograrlo

Sedes y fechas disponibles

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Comprender la dirección estratégica de Talento Humano
Desarrollar el proceso y los elementos en una descripción de puestos de trabajo
Conocer los procesos de evaluación y selección de personal
Profundizar sobre el enfoque de evaluación y selección por competencias
Definir la gestión de carreras y el potencial del personal
Conocer los diferentes conceptos retributivos y tipos de retribución
Conocer el ciclo motivacional y cómo influye
Gestionar el conocimiento como ventaja competitiva

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Dirección
  • Formación
  • Competencias
  • Humano
  • Seleccion
  • Académica
  • Retribuciones
  • Desempeño
  • Evaluación
  • Motivación

Programa académico

Estructura académica

Dirección del Talento Humano

Selección y Formación
  • Selección por competencias
  • Análisis de puestos de trabajo
  • Planificación de personal
  • Desarrollo
  • Gestión del potencial
Retribución y Motivación
  • Pagar en función de qué
  • Gestión de las retribuciones
  • Evaluación del desempeño
  • La motivación
  • Modelos y técnicas
Gestión del Conocimiento y Estructura Organizativa
  • La comunicación
  • Gestión del conocimiento
  • Gestión por proyectos
  • Cultura organizativa
  • Diseño organizativo

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