Diplomado en Gerencia Estratégica del Talento Humano

Universidad Cooperativa de Colombia

Diplomado

En Cali

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Lugar

    Cali

  • Horas lectivas

    120h

La labor de Gestión Humana está encaminada a conducir al personal a lograr la eficacia a través del trabajo grupal y coordinado para buscar conjuntamente la eficiencia de la organización en las respuestas que entrega al entorno, se orienta a dar soporte a las otras áreas organizacionales en cuanto a definir políticas en su conjunto y manejar los procesos que permiten a una organización tener y retener el staff que hace posible su desarrollo competitivo; demanda del profesional en psicología una visión más amplia del espectro organizacional y del entorno global que rodea los negocios en la actualidad. No es suficiente, poseer conocimientos y adquirir destrezas en los objetos de estudio en particular, porque para ingresar al exigente mundo de la interacción humana y dinámica organizacional, requiere que el profesional tenga otros puntos de referencias para tomar decisiones, analizar situaciones - muchas veces complejas – y adecuar sus estrategias a las condiciones y variables dadas para un negocio en sí.

La gestión del Talento Humano en las organizaciones, además de administrar procesos vitales, ha tomado papel protagónico en las nuevas economías, las economías de la globalización, de un mundo cada día más interconectado. Por eso los, profesionales involucrados en procesos de administración del talento humano, necesitan ampliar el “espectro” del conocimiento y las competencias para no quedar relegados en un mundo donde los cambios se suceden a velocidades vertiginosas y en lapsos de tiempo cada vez más “estrechos”.

Sedes y fechas disponibles

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Cali (Valle del Cauca)
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Av. 3 Norte 54-23

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A tener en cuenta

El diplomado permitirá al participarte actualizar conocimientos generales en los procesos y procedimientos vigentes de la gestión estratégica del talento humano.

Estudiantes y profesionales de la psicología. Analistas, Coordinadores y personal de la Dirección del Talento Humano

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Opiniones

Materias

  • Planeacion estrategica
  • Diagnóstico Organizacional
  • Provisión de personal
  • Sistemas de Formación
  • Desarrollo
  • Sistemas de desarrollo
  • Sistemas de Compensación
  • Principios de efectividad personal
  • Desarrollo competitivo
  • Talento humano

Programa académico

1. Planeación Estratégica y Diagnostico Organizacional.
2. Subproceso de Provisión de personal.
3. Subproceso de Sistemas de Formación y Desarrollo:
4. Sistemas de Compensación.
5. Principios de efectividad personal.




















































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