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Diplomado

En Pereira

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Lidera con estrategia y profesionalismo

  • Tipología

    Diplomado

  • Lugar

    Pereira

  • Horas lectivas

    120h

  • Inicio

    Fechas disponibles

En Emagister ofrecemos todo tipo de cursos que se ajusten a tus necesidades académicas, en esta oportunidad la Fundación Universitaria del Área Andina abre las inscripciones para el Diplomado en Liderazgo.

Este programa busca proporcionar conocimientos y desarrollar herramientas para asumir el liderazgo con calidad y profesionalismo, el participante deberá velar por el bienestar de sus empleados al tiempo que optimiza sus capacidades en favor las metas empresariales.

Si estás interesado en este programa, contáctanos a través del portal educativo Emagister.com.co

Sedes y fechas disponibles

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Pereira (Risaralda)
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093245

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Profesionales de diferentes áreas del conocimiento, docentes en general y gerentes

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Diplomado en Liderazgo

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Opiniones

Logros de este Centro

2020

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Liderazgo
  • Toma de decisiones
  • Inteligencia Emocional
  • Conflictos
  • Gestión empresarial
  • Habilidades Directivas
  • Comunicación
  • Gestión de equipos
  • Estrategias
  • Estilo
  • Roles
  • MODELOS
  • Teorías
  • Proactividad
  • Inteligencia competitiva
  • Pensamiento Estratégico
  • Reputación empresarial
  • Coaching corporativo
  • Sinergia

Programa académico

CONTENIDO

MÓDULO I: ASPECTOS GENERALES

  • Conceptos, teorías estilo y modelos
  • Niveles: personal, interpersonal, gerencial y organizacional
  • Estilos resonantes: Visionario, coach afiliativo y democrático
  • Estilo disonante: Timonel y autoritaritarío.

MÓDULO II: LIDERAZGO

  • Niveles
  • Roles

MÓDULO III: LIDERAZGO PERSONAL E INTERPERSONAL

  • Personal: ser proactivo, establecer acuerdos gana-gana, comprender antes que ser comprendido, sinegizar

MÓDULO IV: LIDERAZGO GERENCIAL Y ORGANIZACIONAL

  • El problema
  • La solución
  • Inspirar a los demás

MÓDULO V: TRABAJO EN EQUIPO

  • Negociación
  • Toma de decisiones
  • Administrar el tiempo
  • Comunicación sinérgica

MÓDULO VI: INTELIGENCIA EMOCIONAL

  • Competencias de Liderazgo
  • Inteligencia Emocional y sus competencias
  • Ciencia de uno mismo
  • Autogestión
  • Conciencia Social
  • Gestión de las relaciones

MÓDULO VII: COACHING

  • Aprendizaje auto dirigido

MÓDULO VIII: MENTORING

  • El mentor y cualidades
  • Como desarrollar programa de Mentoring
  • Aprendizaje colaborativo

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