Diplomado de la pérdida de la Capacidad Laboral - GRUPO 2
Diplomado
En Bogotá, D.C.
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Descripción
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Tipología
Diplomado
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Lugar
Bogotá, d.c.
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Horas lectivas
80h
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Inicio
Fechas disponibles
El Diplomado Actualización en Calificación de la Pérdida de Capacidad Laboral de la Universidad del Rosario, busca actualizar a los asistentes sobre la más reciente reglamentación para el trámite del proceso de calificación de invalidez y los procesos legales y médicos laborales ante las Juntas de Calificación de Invalidez, derivados de la aplicación del nuevo baremo vigente en Colombia.
Es importante que los participantes de este diplomado puedan desarrollar las habilidades y competencias necesarias en el ámbito clínico para poder ejecutar, analizar y evaluar los requisitos mínimos necesarios para la emisión de la calificación de acuerdo al manual.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
• Aplicará el nuevo Manual de calificación de invalidez MUCIO 4 Decreto 1507 de 2014, a los casos de valoración de la pérdida de capacidad laboral.
• Establecerá las diferencias comparativas entre el nuevo MUCIO 4 y el anterior, Decreto 917 de 1999.
• Aplicará la más reciente reglamentación para el trámite del proceso de calificación de invalidez y los procedimientos legales y médico laborales ante las Juntas de Calificación de Invalidez, derivados de la aplicación del nuevo baremo vigente en Colombia.
• Conocerá los avances en baremologia y valoración del daño corporal.
Médicos, médicos especialistas en salud ocupacional o medicina laboral, terapeuta ocupacional. Profesionales de la salud y seguridad social, interesados en el proceso de calificación de invalidez en las distintas organizaciones del sistema de seguridad social integral, a las que aplica la normativa actual; para fines de desempeño dentro del sistema o en el entorno académico.
METODOLOGÍA:
Clases magistrales y clases prácticas que buscan actualizar a los asistentes sobre la más reciente reglamentación para el trámite del proceso de calificación de invalidez y los procesos legales y médicos laborales ante las Juntas de Calificación de Invalidez, derivados de la aplicación del nuevo baremo vigente en Colombia.
Opiniones
Materias
- Digestivo
- Visual
- Hematopoyético
- Trastornos mentales
- Columna vertebral
- Valor del rol ocupacional
- Valoración del rol laboral
- Aspectos clínicos específicos
- Valoración médico laboral
- Metodología para la calificación
Programa académico
1. Aspectos Introductorios del D 1507 de 2014 - Generalidades Anexo Técnico
· Introducción
· Definición de criterios
· Estructura
· Metodología para la calificación, tablas, fórmulas y procedimientos generales.
2. Valoración física del paciente para calificación de PCL 1
· Revisión de aspectos clínicos - semiológicos de la valoración médico laboral para la calificación.
· Aspectos clínicos específicos
3. Valoración del rol laboral, rol ocupacional y otras áreas ocupacionales
· Generalidades
· Valoración del rol laboral
· Valor del rol ocupacional
· Valoración de otros roles ocupacionales
4.Valoración física del paciente para calificación de PCL. 2
· Continuación Revisión de aspectos clínicos - semiológicos de la valoración médico laboral para la calificación.
· Aspectos clínicos específicos.
5. Valoración de deficiencias I
· Revisión de disposiciones y criterios técnico-científicos para la ponderación de deficiencias
· Capítulo 1: Neoplasias
· Capítulo 2: Cardiovascular
6.Valoración de deficiencias II
· Revisión de disposiciones y criterios técnico-científicos para la ponderación de deficiencias
· Capítulo 3: Respiratorio
· Capítulo 4: Digestivo.
7.Valoración de deficiencias III
· Revisión de disposiciones y criterios técnico-científicos para la ponderación de deficiencias
· Capítulo 5: Urinario y Reproductor
· Capítulo 6: Piel y Faneras.
8.Valoración de deficiencias IV
· Revisión de disposiciones y criterios técnico-científicos para la ponderación de deficiencias
· Capítulo 7: Hematopoyético
· Capítulo 8: endocrino.
9.Taller I Calificación de casos
· Ejercicios prácticos de aplicación de los dos manuales.
· (Dec 917 de 1999 y 1507 de 2014) Capítulos 1-4
10.Valoración de deficiencias V
· Revisión de disposiciones y criterios técnico-científicos para la ponderación de deficiencias
· Capítulo 9: auditivo
· Capítulo 10: Olfato, gusto, voz y habla.
11.Definición de Origen de las Contingencias
· Protocolos y lineamientos técnicos y epidemiológicos para la definición de origen
12.Taller II Calificación de casos
· Ejercicios prácticos de aplicación de los dos manuales.
· (Dec 917 de 1999 y 1507 de 2014) Capítulos 5-8
13.Valoración de deficiencias VI
· Revisión de disposiciones y criterios técnico-científicos para la ponderación de deficiencias
· Capítulos 11: Visual
· Capítulo 12: SNC y SNP
14.Taller III Calificación de casos
· Ejercicios Prácticos Definición de Origen
15.Valoración de deficiencias VII
· Revisión de disposiciones y criterios técnico-científicos para la ponderación de deficiencias
· Capítulo 13: Trastornos mentales y del comportamiento
· Capítulo 14: Deficiencias por Alteraciones Extremidades superiores e inferiores
16.Valoración de deficiencias VIII
· Revisión de disposiciones y criterios técnico-científicos para la ponderación de deficiencias
· Capítulo 15: Columna vertebral y pelvis.
17.Taller IV Calificación de casos
· Ejercicios prácticos de aplicación del manual. Capítulos 9 y 10
18.Taller V Calificación de casos
· Ejercicios prácticos de aplicación del manual. Capítulos 11 y 12
19.Taller VI Calificación de casos
· Ejercicios prácticos de aplicación del manual. Capítulos 13 y 14
20.Taller VII Calificación de casos Y CLAUSURA DEL CURSO
· Ejercicios prácticos de aplicación del manual. Capítulos 14 y 15
Información adicional
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Diplomado de la pérdida de la Capacidad Laboral - GRUPO 2