Cursos de tecnico salud ocupacional bogota

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Técnico Laboral en Auxiliar en Enfermería

Fundación Universitaria del Área Andina

Carrera universitaria
Bogotá, D.C.
y 1 sede más.
- Pereira
3 Semestres

...Formamos auxiliares en enfermería con un perfil integral y las competencias laborales requeridas para atender las necesidades del sector salud, desempeñando acciones operativas de enfermería en todos los niveles de complejidad que estén encaminadas a mejorar la calidad de vida de las personas... Aprende sobre: Atención primaria, primeros auxilios, Pacientes de alto riesgo... Ver más

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Curso de Aplicaciones del Marketing y la Psicología del Consumidor en Programas de Salud

Fundación Universitaria Konrad Lorenz

Curso
Bogotá, D.C.

..., conferencias, debates, invitados y fuentes basadas en la web, los estudiantes toman conciencia de la complejidad de la toma de decisiones en el cuidado de la salud y del desarrollo de la propuesta de valor de sus servicios. El desarrollo del curso le permitirá a los participantes elaborar propuestas... Aprende sobre: Técnicas de mercadeo, Mercados objetivos, Políticas de consumo... Ver más

$ 800.000

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¡10% de ahorro!

Auxiliar Administrativo y de Talento humano

Corporación Educativa San Agustín

Carrera técnica
Bogotá, D.C.
Fechas a escoger
1200h - 3 Semestres
Prácticas en empresa

Nuestro programa tiene gran demanda laboral

...Emagister y la Corporación Educativa San Agustín comparten con todos los interesados en garantizar su desarrollo profesional la carrera técnica de Auxiliar Administrativo y de Talento humano. Formamos profesionales altamente cualificados en labores propias del área administrativa y de la gestión... Aprende sobre: Comunicacion oral y escrita, Práctica Laboral, Comunicación efectiva... Ver más

CURSO PREMIUM

Precio Emagister

$ 1.200.000 $ 1.080.000

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Gerencia en salud ocupacional v

5.0 2 opiniones

Fundación Universitaria del Área Andina

Especialización
Bogotá, D.C.
Fechas a escoger

... en Prevención de Riesgos Laborales, Responsable de Prevención de Riesgos o Técnico de Prevención de Riesgos. Encuentra en Bogotá, D. C. los últimos cursos de este postgrado y prepárate para dar un salto cualitativo en tu vida laboral. Los próximos periodos para realizar estos estudios están publicados en emagister desde Agosto... Aprende sobre: Seguridad Social, Hombre y Empresa, Práctica Institucional... Ver más

$ 1.500.001-3.000.000

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Salud Ocupacional

4.3 fantástico 4 opiniones

Universidad Nacional de Colombia

Especialización
Bogotá, D.C.
12 Meses

... técnicos y científicos, organizacionales, éticos y legales de los trabajadores como miembro de un equipo interdisciplinario. Dirigido a Profesionales de Enfermería, Medicina, Ingeniería, Psicología, Diseño Industrial, Administración, Fonoaudiología, Terapia Física, Terapia Ocupacional, Trabajo Social... Aprende sobre: Salud ocupacional, Estrés laboral, Productividad en el trabajo... Ver más

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Especialización en Salud Ocupacional

Universidad El Bosque

Especialización
Bogotá, D.C.
Fechas a escoger
3 Semestres

... encaminadas a proteger y mejorar las condiciones de salud de la población trabajadora. Los especialistas en Salud Ocupacional estarán en capacidad de dirigir y ejecutar programas para la prevención, diagnóstico oportuno y atención integral de enfermedades causadas o relacionadas con el trabajo.... Aprende sobre: generación de políticas, Medio Ambiente, Higiene industrial... Ver más

$ 7.360.000

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Higiene y Salud Ocupacional

4.5 2 opiniones

Universidad Francisco José de Caldas

Especialización
Bogotá, D.C.
1 Año

...Formar profesionales capaces de generar cambios organizacionales en las áreas de Salud Ocupacional, Seguridad e Higiene industrial. Proporcionar las herramientas necesarias para realizar una efectiva gestión de los sistemas de Seguridad y Salud Ocupacional en Empresas Públicas y Privadas... Aprende sobre: Salud ocupacional, Laboral y seguridad, Higiene industrial... Ver más

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Diplomado en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental en el sector de Hidrocarburos

Fundación Universidad de América

Diplomado
Bogotá, D.C.
Fechas a escoger

... control, son el alimento diario de los noticieros y los periódicos. Analizando estos hechos, vemos la importancia que tiene para las empresas y empresarios las buenas prácticas en la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y la Gestión Ambiental. No solamente por existir normas legales que obligan... Aprende sobre: Sistema general de pensiones, Sistema General de Salud, Seguridad industrial... Ver más

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Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo con Énfasis en Riesgos Psicosociales

Fundación Universitaria Konrad Lorenz

Diplomado
Bogotá, D.C.
Fechas a escoger

... ocupacional ha modificado su denominación con la Ley 1562 de 2012 por el de Seguridad y Salud en el Trabajo y los denominados Programas de Salud Ocupacional por los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el cual las directrices de implementación se encuentran en el Decreto 1072 de 2015... Aprende sobre: Seguridad Social, Accidentes trabajo, Sistema gestión... Ver más

$ 1.800.000

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Técnico Laboral en Seguridad Ocupacional

Politecnico Internacional

Carrera técnica
Bogotá, D.C.
Fechas a escoger
2 Años

... vigente de todos los sectores económicos. Así, el egresado está en la capacidad de prevenir, mejorar e implementar condiciones adecuadas del trabajo en las empresas de acuerdo a lo estipulado en las políticas de seguridad y salud en el trabajo... Aprende sobre: Laboral y seguridad, Prevención de riesgos profesionales, Seguridad y sanidad industrial... Ver más

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Herramientas para implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo bajo lineamientos del Decreto 1072 de 2015

Cámara de Comercio de Bogotá

Capacitación
Bogotá

...Oferta de valor Este seminario le permitirá al participante adquirir conocimientos y herramientas para orientar la implementación y/o fortalecimiento del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo a partir de los lineamientos técnicos y legales vigentes aplicables en pro... Aprende sobre: Salud ocupacional, Recursos humanos, Trabajo colaborativo... Ver más

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Tecnología en Gestión de Empresas de la Salud

Corporación Tecnológica de Bogotá

Carrera tecnológica
(Bogotá)
Fechas a escoger
3 Años

...El desafío de los sistemas de salud en nuestro tiempo, consiste en desarrollar capacidades administrativas en las personas encargadas de dirigirlos. En todo país en vías de desarrollo como el nuestro, es imperativa la meta de resolver los problemas humanos que tiendan al mejor aprovechamiento... Aprende sobre: Gestión de empresas, Contabilidad Costos, Seguridad Social... Ver más

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Auxiliar de Recursos Humanos

Corporación Educativa San Agustín

Carrera técnica
Bogotá, D.C.
Fechas a escoger
2 Semestres

Las empresas te necesitan, gran oferta laboral

...En Emagister también ofrecemos carreras técnicas, en esta oportunidad te presentamos la carrera de Auxiliar de Recursos Humanos diseñada por Corporación Educativa San Agustín. Los egresados de este programa contarán con habilidades para la gestión estratégica del Talento Humano,manejando temas... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Planes de acción, Talento humano... Ver más

CURSO PREMIUM

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Maestría en Salud Pública y Desarrollo Social

Fundación Universitaria del Área Andina

Maestría
Bogotá, D.C.
4 Semestres

... como un eje indispensable para generar progreso desde las ciencias sociales, humanas y de la salud. Si este programa profesional cumple con tus intereses académicos, solicita información por medio del catálogo de Emagister y el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación.... Aprende sobre: Primer respondiente, P y P, Salud ocupacional... Ver más

$ 7.520.000

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Especialización en Salud Ocupacional

Universidad Nacional de Colombia

Curso
Bogotá, D.C.

...El programa estará dirigido a profesionales egresados de las Ciencias de la Salud, Ingeniería, Psicología, Trabajo Social, Administración de empresas, Diseño Industrial, Química, Biología. Los profesionales de otras carreras podrán acceder al programa previo estudio de la Hoja de Vida por parte... Aprende sobre: Salud ocupacional... Ver más

$ 4.145.254
+ IVA

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Especialización en Higiene Industrial

Universidad El Bosque

Especialización
Bogotá, D.C.
Fechas a escoger
2 Semestres

... de investigación con asesoría en higiene industrial y salud ocupacional reconocido nacional e internacionalmente... Aprende sobre: comités hospitalarios, Gestión medioambiental, disciplinas científicas... Ver más

$ 6.075.000

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Química Farmacéutica

5.0 1 opinión

Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales UDCA

Carrera universitaria
Bogotá, D.C.
Fechas a escoger
5 Años

... Farmacéutica como Director Técnico, en laboratorios de Innovación y Desarrollo, y de Control de Calidad; y en el sector asistencial en Instituciones de alta complejidad como Director del Servicio Farmacéutico. Así mismo, podrá participar en actividades de investigación.... Aprende sobre: Legislación farmacéutica, Salud ocupacional, Farmacia hospitalaria... Ver más

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Curso en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional en el Sector de la Construcción

Fundación Universidad de América

Curso
Bogotá, D.C.
60h

... y la falta de instrumentos de prevención y control. Es inminente la necesidad de preparar profesionales en el área de la construcción capaces de desarrollar buenas prácticas en la gestión de la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional.... Aprende sobre: Recursos humanos, Seguridad industrial, Examen de ingreso... Ver más

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Calificación Laboral

4.0 1 opinión

Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud

Diplomado
Bogotá, D.C.

...Desde la perspectiva de evaluación analítica calificar la pérdida de la capacidad funcional derivada de las lesiones de origen común o de origen profesional. Dirigido a: Médicos, sicólogos y abogados especialistas en Salud Ocupacional; médicos clínicos especialistas interdisciplinarios y abogados... Aprende sobre: Salud ocupacional, Medicina del trabajo, Seguridad laboral... Ver más

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Técnico Profesional en Gestión Ambiental

Politecnico Internacional

Carrera técnica
Bogotá, D.C.
Fechas a escoger
2 Años

...El programa Técnico Profesional en Gestión Ambiental se creó en el año 2008, teniendo en cuenta que la temática ambiental ha dejado de ser un asunto exclusivo del sector social y académico para convertirse en una preocupación del sector empresarial. El programa promueve espacios de investigación... Aprende sobre: Gestión de proyectos, Desarrollo sostenible, Gestión ambiental... Ver más

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Sistemas de Gestión en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) Decreto 1072/2015 - incluye Auditor Interno (SG-SST)

Cámara de Comercio de Bogotá

Diplomado
Bogotá

.... La Ley 1562, publicada el 11 de julio de 2012, establece que el programa de Salud Ocupacional, en lo sucesivo, se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST que consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye... Aprende sobre: Sistema gestión, Medicina del trabajo, Salud ocupacional... Ver más

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Programa de reducción de estrés basado en mindfulness

Fundación Universitaria Konrad Lorenz

Curso
Bogotá, D.C.
30h

...reducir sus niveles de estrés, desarrollar la capacidad de navegar y responder a situaciones difíciles o momentos de estrés, y mejorar las relaciones interpersonales... Aprende sobre: Reactivada mental, Escaneo corporal, Terapias alternativas... Ver más

$ 850.000

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Academia SAP HR (Recursos Humanos)

Compuclub

Curso
Bogotá, D.C.
100h

... técnicos• Área de ventas• Super-usuarios• Usuarios finales• Ejecutivos y Gerentes• Consultores Estratégicos y de Negocios• Personas interesadas en el sistema SAP ERP.... Aprende sobre: Desempeño laboral, Plan de formación, Assessment center... Ver más

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Debates sobre Cursos de tecnico salud ocupacional bogota

ATS Y PERMISOS DE TRABAJO

Creado por Guillermo

Por favor podria alguien ayudarme a conseguir los formatos de A T S y permisos de trabajo de excavacion , en alturas , confinado, no confinado, electrico etc les agradezco de antemano su colaboracion

Escrito por Carlos

Tengo todo este material, pero es muy difícil enviar por correo. ver debate

Escrito por Guillermo

Que vaina entonces como podria hacer para tener esa informaciongracias ver debate

26 mensajes
4884 visitas

Analisis de Riesgo: Metodo Mosler

Creado por mariano

Hola a todos, Mi nombre es Mariano, soy estudiante de ingenieria en telecomunicaciones y estoy necesitando hacer un Trabajo Practico para la materia "introduccion a la seguridad" en el cual debo hacer un analisis de riesgo utilizando el metodo Mosler Desearia saber si alguno puede aconsejarme o si posee algun modelo de analisis de riesgo que utilice Mosler para que me ayude a hacer mi Trabajo Practico Saludos a todos y muchas gracias desde ya

Escrito por Marina

Hola Mariano:Te envio una nota que tengo sobre este metodo esperando te sirva. Método Mosler. La seguridad no ha sido ajena al desarrollo de los métodos científicos. La aplicación de la ciencia a la seguridad, no está restringida al campo meramente tecnológico (alarmas, blindajes, sensores, equipos de video, etc), sino que a medida que se profundiza en la seguridad lógica y psicológica, se han venido aplicando métodos científicos, en forma similar a como lo hacen otras ciencias. Uno de los desarrollos científicos de mayor difusión, es el de la aplicación de métodos combinados ... ver debate

Escrito por YVAN

Estimados amigosMe gustaria tener un ejemplo practico del llenado de los formatos del metodo mosler, ya que lo unico que he encontrado es información de lo que significa el modelo pero no un ejemplo que me permita utilizarlo como base para desarrollarlo en mi empresa.Les agradeceré eternamente si tienen un modelo desarrollado con los pasos establecidos por Marina.Mi correo personal es ygallo48@hotmail.comGracias por su apoyo.Saludos,Yvan ver debate

3 mensajes
1352 visitas

Gestion del cambio en empresas del NOA

Creado por Angeles

Me gustaría tener opiniones acerca de la gestion del cambio en empresas que tiene una tradición familiar y que de repente crecieron mucho y en muy poco tiempo. Yo actualmente estoy contratada en una empresa en la que se dieron cuenta de que tienen que cambiar sus conductas; pasar de ser una empresa mediana a una grande; ellos lo entienden pero para mi que estoy a cargo de la creacion del área de RRHH es un trabajo tan complicado como desafiante. No es fácil, porque es todo un cambio actitudinal ,conductual y cultural. Me gustaría tener opiniones al repsecto. Angeles

Escrito por FERNANDO

Hola Angeles... En efecto el cambio de tipo conductual y organizacional se crea por el conflicto de intereses mezclados en toda la ramificación familiar, sin embargo desde mi particular punto de vista, ya tienes un logro significativo puesto que "la Familia·" esta conciente y quiere realizar el cambio dentro de su estructura, suerte y espero pronto saber como te fue... Saludos. ver debate

Escrito por Armando

Hola Angles,Expones un tema interesante, he tenido algunas experiencias semejantes a la tuya, considero importante que los trabajos en la cultura de una compañía suman mucho para cambiar las conductas de los empleados y ejecutivos de la misma, empieza por definir la mision, vision y los valores organizacionales que te ayudaran a lograr las 2 primeras, y posteriormente simplicar cada valor en un comportamiento clave y pueda medir el compartimiento por inviduo, grupo y departamento. Pero primero debe fijar el reto y posteriormente como lograrlo. No cometas el error en pensar que el reto ya se logró al haber crecido la compañía, sino que apenas comienza.Me gustaría ... ver debate

9 mensajes
868 visitas

entra en sesión primer debate en la elaboración de programa de seguridad aplicado a el personal de recolección de basura

Creado por yanesky leonardo

Estoy elaborando mi tesis de seguridad en base a la elaboracion de un sistema de seguridad para el personal que labora en la recoleccion de residuos de basuras ya que estas personas en venezuela especificamente en el estado yaracuy no poseen la seguridad necesaria para el manejo de residuos organicos e inorganicos los cuales representan un alto nivel de riesgos, este proceso peligroso representa en su ejecucion riesgos fisicos, quimicos, biologicos, mecanicos, disergonomicos, y pues las leyes aca establecidas no son puestas en marchas debido que aca no existe un organismo que se encargue de la seguridad e higiene de los mismos por area de trabajo

Escrito por Renato

Proporcióname tu e-mail para pasarte una información acerca de lo que requieres, es una información de seguridad industrial de una empresa recolectora de residuos sólidos. ver debate

Escrito por yanesky leonardo

Mi correo electronico es Lion_2486@hotmail. Com te agradezco mucho este tema es muy extenso ya que en venezuela este servicio no cumple con los requerimientos exigidos en materia de seguridad industrial y es de gran interes conocer informaciones de otros paises asi que por favor tambien proporcioname tu e-mail para mantener contacto ver debate

7 mensajes
312 visitas

Enfermedad profesional VS Enfermedad Ocupacional

Creado por yenitza

Basandonos en los conceptos de cada una. Porque lo tienen; basandome en la lopcymat inclusive. alguien me ayuda a encontar donde o cual es la diferencia de estas dos terminologias. En un congreso que asiti hace poco, nos enseñaron que el temino higiene y seguridad industrial lo sustituye el termino higiene y seguridad laboral. Pues tal vez pase algo con enfermedad profesional y enfermedad ocupacional...aunque yo se que es cuestion de interpretar y analizar, se que la diferncia debe existir. Espero sus comentarioshasta donde he podido leer e interpretar EP, es un termino que se utiliza para litigar, pero independientemente de esto, quiero saber si hay alguna diferencia entre ambos. Entiendo que enfermedad ocupacional es todo estado patologico permanente o temporal ...

Escrito por jairo eloyr

tu lo haz dicho enfermedad producida en el momento de ejercer su trabajo a corto plazo y la otra es a largo plazo pero no precisamente en el mismo lugar de trabajo , (ahi la diferencia, por eso 2 terminos) en algunas empresas como la industria de la construccion los trabajos no son constantes y es dificil de atacar, por ejemplo aunque se sepa de los niveles de ruido si un trabajador no se cuida con epp lo mas probable es que en 15 años se encuentre en otro trabajo pero ya presenta un deteriodo en su organo del oido, pero antes de llegar a ese trabajo actual ya paso por 3 trabajos mas. entonces se complica su incapacidad laboral ante el seguro social. los dos terminos son diferentes ... ver debate

2 mensajes
857 visitas

estres laboral......... ayuda de psicologos.......

Creado por judith

El estres laboral es una entidad que genera muchos sintomas en los trabajadores, y que repercute en su actividad laboral, ya que disminuyen se productividad y causa ausentismo laboral. Voy a empezar a hacer mi trabajo de tesis soy médico con especialidad en medicina del trabajo, bueno en vias de titulación, pero los factores de riesgo psicosocial me apasionan, trabajo en una empresa de mensajeria y paqueteria, en donde el personal de atención telefonica, se somete a un estres realmente importante, y quiero hacer mi tesis de estres laboral, medir el estres laboral, y no se me ocurre que tipo de estudio referente al estres podria causar impacto en mis sinodales y en la población en general, pero también me gustaria que me apoyen en saber cuales son las ...

Escrito por Wilson

HOLA AMIGA.- ES UN TEMA INTERESANTE POR LO NUEVO DE LA INVESTIGACION, PUEDES INGRESAR A LAS ESCUELAS DE PSICOLOGIA RUSAS Y ABRIR PSICOMETRIA.ESTOS ITEMS PUEDEN SER DE MUCHA AYUDA, EN CUANTO AL STREES LABORAL TIENE MUCHOS FACTORES ENTRE LOS PRIMEROS; LA CARGA HORARIA DE TRABAJO, AMBIENTE, TAMBIEN PUEDE HABER PRESION DENTRO DE LA EMPRESA, PUESTO QUE PARA OBTENER MÀS GANANCIAS; QUIEREN HACER DE LOS EMPLEADOS UNOS ROBOTS NATURALES. TE CUENTO YO TRABAJO BAJO PRESION (EN FIN TENGO AUTOCONTROL) Y HE EXPERIMENTADO QUE UNO DE LOS ATENUANTES DEL STREES ES HACER DE TU TRABAJO UN AMBIENTE AGRADABLE A LA VEZ DEBES REALIZAR TUS ... ver debate

Escrito por gloria ines

Hola Judiht: En biblioteca deje documentos sobre el estres. Hace dos años hice un trabajo sobre el tema fue apasionante. No lo tengo en la compu y se me rompio la maquina y el material esta en cd. tengo que buscarlo. si lo encuentro te lo paso. tiene incorporado, encuestas a profesionales, como manejaban ellos el estres. a trabajadores de distintos oficios, tambien el estres que te transmite una persona estresada. Nos contaba un medico que la mayoria de las personas que atendia era por somatisacion de estres. Deseo que te sea util. Saludos Gloria ver debate

17 mensajes
2902 visitas

El verdadero proposito y fin último de la gestión humana en las organizaciones

Creado por Alejandro

Gracias Alejandro: He estado viendo los comentarios de todos y son muy buenas aportaciones, de mi punto de vista la Gestion Humana dentro de la empresa o negocio es de fundamnetal participación, desde saber que personal es el indicado para ser ingresado a trabajar, pasando por una correcta tabulación de suledos y la administración del conocimiento y no olvidar el observar que las relaciones se lleven a buen termino es primordial para lograr que la organización sea lo más sana posible. De lo contrario podemos encontrarnos con rotación y fluctuación de personal que a la larga es un costo muy grande que se enfrentaría la organización por que estaríamos hablando de volver a reclutar , capacitar, etc. el que se ...

Escrito por jorge

HOLA MARIO.- Hay razón en tus observaciones.Eso lo debera pensar el directivo principal al darle la misión al jefe del area de R.H.para todos es claro que el personal es parte vital de la estructura de la empresa, sin importar su nivel. La falta de inducción e instalación del personal a los objetivos y mision del negocio, trae como conscuencia la falla en sus resultados segun las evaluaciones de los procesos. Este trabajo inserto en el trabajo de capacitación y desarrollo, debe de darse en forma constante, creciente, adecuado y oportunamente.No hacerlo asi crea mermas de calidad, costos etc.la programación anual de la capacitación la vuelve ... ver debate

Escrito por Mario

Hola Jorge, gracias.... y estoy deacuerdo del trabajo de la capacitación, desarrollo y competencia del personal en la empresa, por que no hay que olvidar que un papel importante hacia la sociedad es seguir con la especialización del personal para que cuando se tenga que prescindir de sus servicios por diferentes necesidades, se incorporen a la comunidad con un nivel adecuado y actualizado al cual se estarán enfrentando...SALUDOS ver debate

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