Diplomado en Responsabilidad Social Empresarial para el Posconflicto

Los estudiantes contarán con diferentes estrategias para acercarse a los conceptos. El primero está soportado en la presentación de los conceptos a través de clases magistrales. El segundo es compartiendo experiencias a través de charlas o metodología de casos y análisis comparativos. El tercero es a través de talleres prácticos adelantados por los participantes y orientados por los docentes.

• Enfoques de Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

La necesidad de una responsabilidad social enfocada a los problemas coyunturales del país, exige una revisión de los enfoques sobre los cuales se ha concebido la RSE en los últimos años. Esta revisión permite una comprensión profunda de lo constitutivo de cada enfoque que permitirá la aproximación a un modelo de RSE que responda a las necesidades coyunturales del post-conflicto.

• Enfoque del Desarrollo Humano

Una sociedad que enfrenta un conflicto y un eventual post-conflicto deberá establecer los objetivos que quiere lograr en conjunto y cómo llegar a ellos. El enfoque de desarrollo humano propone que estos objetivos amplíen las libertades, capacidades y oportunidades del ser humano, a través de la fusión de tres dimensiones: humana, económica y ambiental

• Caracterización del proceso de paz y futuro Post-Conflicto

La realidad colombiana se enfrenta a grandes retos frente al proceso de paz y futuro post-conflicto. Para ello, es fundamental comprender las dinámicas que se han venido generando alrededor del proceso de paz y los potenciales y variados escenarios de posconflicto, los cuales tienen aspectos en común, como por ejemplo, la reconstrucción del tejido social y la formación de redes de participación y cooperación, entre otros. De igual forma, es necesario abordar, las nuevas necesidades que se van a generar en el país en el escenario de post-conflicto, donde las empresas y otras organizaciones pueden entrar a satisfacerlas de manera responsable.

• Estrategias desde la RSE para el Desarrollo Humano

Una vez identificados los retos que enfrenta el país, es necesario conocer cómo abordarlos teniendo en cuenta la propuesta del desarrollo humano y de esta forma establecer estrategias de responsabilidad social y políticas de las empresas, que respondan a las demandas de las mismas desde una perspectiva económica, social y ambiental, teniendo siempre en cuenta la perspectiva del desarrollo humano. Para alcanzar lo anterior, se presentará la metodología desarrollada por RedH Consultores y que se sustenta en la construcción del análisis M.O.R.E, la Tabla M&O y el análisis de la cadena valor utilizando el Lienzo RedH.

• Financiación de las Estrategias

Finalmente, las empresas y las organizaciones necesitan comprender cómo pueden financiar las estrategias de responsabilidad social que han diseñado para garantizar su sostenibilidad en el tiempo. Al incorporar las estrategias de responsabilidad social dentro de las políticas de la empresa, éstas dejan de ser un costo para la organización y se convierten en inversiones que potencian las oportunidades para construir desarrollo desde la empresa y contribuir al proceso de paz y futuro post-conflicto.