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Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo con Énfasis en Riesgos Psicosociales

Diplomado

En Bogotá, D.C.

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Conoce los elementos teóricos y prácticos necesarios para implementar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo .

  • Tipología

    Diplomado

  • Lugar

    Bogotá, d.c.

Emagister comparte con todos los profesionales, la nueva edición de Diplomados de esta prestigiosa universidad colombiana, en este casoel Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo con Énfasis en Riesgos Psicosociales impartido por la Universidad Konrad Lorenz en la ciudad de Bogotá, Colombia.


Con este diplomado el asistente estará en capacidad de conocer, analizar e interpretar las interacciones entre salud-trabajo-accidentes de trabajo y enfermedades laborales en el contexto de la normatividad legal vigente.

La Ley 9 de 1979 o Código Sanitario Nacional definió la disciplina de la Salud Ocupacional como todas aquellas actividades encaminadas no solo al control de los factores de riesgo que puedan generar accidentes de Trabajo o Enfermedades Laborales, a partir de la cual se han presentado múltiples reglamentaciones como las determinadas por la Resolución 2400 de 1979 o Reglamento Industrial Colombiano, el Decreto 614 de 1984 que definió los subprogramas de Medicina Preventiva, Medicina del trabajo e Higiene y Seguridad Industrial y la Resolución 1016 de 1989 que delimito las actividades a desarrollar por cada uno de sus subprogramas, ha presentado modificaciones estructurales importantes ya que la Salud ocupacional ha modificado su denominación con la Ley 1562 de 2012 por el de Seguridad y Salud en el Trabajo y los denominados Programas de Salud Ocupacional por los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el cual las directrices de implementación se encuentran en el Decreto 1072 de 2015.

Mención especial amerita la Resolución 2646 de 2008, por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo.

Solicita información de este Diplomado por medio del catálogo de Emagister.com.co y la Universidad Konrad Lorenz se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Bogotá, D.C. (Bogotá)
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Cra. 9 Bis Nro. 62-43
Horario: Lunes a viernes de 6:15 a 9:30 p.m. y Sábados de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones cerradas

A tener en cuenta

Conocer los elementos teóricos y prácticos necesarios para implementar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con los requisitos exigidos por las normas actuales especialmente la Ley 1562 de 2015 y el Decreto 1072 de 2015, con énfasis en el diagnóstico y manejo de riesgos psicolaborales.

Médicos, Ingenieros Industriales, Administradores de empresas, Psicólogos, Tecnólogos y técnicos en salud ocupacional, Profesionales y especialistas en Salud Ocupacional, Profesionales que trabajen en sector salud, sector industrial y sector empresarial. Encargados del SG- SST.

Un representante de la Universidad Konrad Lorenz se comunicará contigo luego de solicitar información a través de Emagister Colombia.

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Buenas noches: No tienen modalidad virtual; es que resido en Girardot y trabajo. Gracias

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Buena tarde: Que intensidad horaria tiene el Diplomado. Gracias

Aleida Lucia S., Más de dos años

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Respuesta de Angela A. (Más de dos años)

El más completo que tengas y quiero saber que alcance tengo como profesional al realizar este. Mi profesión es Admon en S.O

Opiniones

Materias

  • Seguridad Social
  • Prevención
  • Salud ocupacional
  • Riesgos laborales
  • Accidentes trabajo
  • Sistema gestión
  • Accidentes
  • Sistemas de Gestión
  • Sistema General de Riesgos Laborales
  • Conceptos básicos de seguridad social

Programa académico

      Módulo 1. Sistemas de gestión

  1. Introducción general.
  2. Conceptos básicos de seguridad social.
  3. Sistema General de Riesgos Laborales.
  4. Directrices OIT.
  5. Sistema General de Seguridad Social en Pensiones.
  6. Sistema General de Seguridad Social en Salud.
  7. Servicios Sociales Complementarios.
      Módulo 2. Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo

  1. Conceptos básicos de SG-SST.
  2. Sistema General de Riesgos Laborales.
  3. Desde la Salud Ocupacional a la Seguridad y Salud en el trabajo - Ciclo PHVA.
  4. OHSAS 18000 – ISO 45000 – NORSOG 006.
  5. Marco Legal.
  6. Desde el Programa de Salud Ocupacional al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
  7. Decreto 1072 de 2015.
      Módulo 3. Conceptos Técnicos en Seguridad y Salud en el Trabajo I

  1. Diagnóstico inicial.
  2. Identificación anual de peligros y evaluación y valoración de riesgos.
  3. Informe de condiciones de salud.
  4. Plan de trabajo anual en SST.
  5. Programa de capacitación anual.
  6. Protocolos de seguridad.
  7. EPP.
  8. COPASST - VIGIA.
      Módulo 4. Conceptos Técnicos en Seguridad y Salud en el Trabajo II

  1. Enfermedades laborales.
  2. Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
  3. Programas de vigilancia epidemiológica.
      Módulo 5. Conceptos Técnicos en Seguridad y Salud en el Trabajo III

  1. Identificación de amenazas, evaluación de vulnerabilidad y plan de prevención, preparación y atención de emergencias.
  2. Inspecciones a lugares de trabajo.
      Módulo 6. Acción Documental SG-SST I, II y III - Descripción de los requisitos documentales

  1. 1. Política y objetivos.
  2. 2. Responsabilidades asignadas para la implementación y mejora del SG-SST.
  3. 3. Identificación anual de peligros y evaluación y valoración de riesgos.
  4. 4. Informe de condiciones de salud
  5. 5. Plan de trabajo anual en SST.
  6. 6. Programa de capacitación anual.
  7. 7. Procedimientos e instructivos en SST.
  8. 8. Registro de entrega de equipos y EPP.
  9. 9. Registro de entrega de protocolos de seguridad.
  10. 10. Soportes de acciones de COPASST _ VIGIA.
  11. 11. Investigación de incidentes, accidentes y E.L.
  12. 12. Identificación de amenazas, evaluación de vulnerabilidad y plan de prevención, preparación y atención de emergencias.
  13. 13. Programas de vigilancia epidemiológica.
  14. 14. Formatos y registros de inspecciones.
  15. 15. Matriz legal actualizada.
  16. 16. Evidencias de la gestión para el control de peligros prioritarios.
      Módulo 7. Elaboración de Matriz Legal

  1. Generalidades.
  2. Relación con sistema de Gestión en SST.
  3. Responsabilidades laborales, administrativas y civiles en el Sistema General de Riesgos Laborales.
      Módulo 8. Trabajos de Alto Riesgo

  1. Generalidades.
  2. Trabajo en alturas, trabajo en espacios confinados, plan de seguridad vial.
  3. Relación con sistema de Gestión en SST.
      Módulo 9. Riesgo Psicosocial

  1. Generalidades.
  2. Relación con sistema de Gestión en SST.
  3. Decreto 2646 de 2008.
  4. Programas preventivos en Riesgos Psicolaborales.
  5. Intervención en Riesgos psicolaborales.
  6. Taller de aplicación.
  7. Demostración de experiencias prácticas.
      Módulo 10. Administración del SG-SST I

  1. Descripción de los requisitos documentales fundamentales en el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  2. Evidencias de la gestión para el control de peligros prioritarios.
  3. Presupuesto.
      Módulo 11. Administración del SG-SST II

  1. Indicadores de Gestión: elaboración fichas técnicas.
  2. Auditoria y revisión por la dirección.
  3. Acciones preventivas, correctivas y de mejora continua.
  4. Evaluación Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

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