Diplomatura Conciliación Extrajudicial en Derecho
Diplomado
Virtual
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Descripción
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Tipología
Diplomado
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Metodología
Virtual
La conciliación es un mecanismo de solución de conflictos a través del cual, dos o más persona gestionan por sí mismas la solución de sus diferencias, con la ayuda de un tercero imparcial calificado, denominado conciliador.
Además de las personas en conflicto, esta figura involucra también a un tercero imparcial llamado conciliador que actúa, siempre habilitado por las partes, facilitando el dialogo entre ellas y promoviendo fórmulas de acuerdo que permitan llegar a soluciones satisfactorias para ambas partes. Desde una perspectiva diferente, la conciliación es un acto jurídico en el cual intervienen sujetos con capacidad jurídica y distintos intereses y en donde su consentimiento y voluntad están dirigidos directamente a dar por terminada una obligación o una relación jurídica, a modificar un acuerdo existente o a crear situaciones o relaciones jurídicas nuevas que beneficien a ambas partes
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Materias
- Administrativo
- Derecho privado
- Derecho penal
- Derecho administrativo
- Conflictos
Programa académico
• Teoría del conflicto
• Clases de conciliadores. Funciones y obligaciones del conciliador.
• Ética y régimen disciplinario
• Centros de conciliación y línea institucional de la
• Conciliación
• Marco legal y jurisprudencial de la conciliación
• Mecanismos Alternativos de Solución de
• Conflictos
• Conciliación en derecho laboral
• Conciliación en derecho privado
• Gestión de conflictos de derecho privado
• Conciliación en derecho de familia
• Gestión de conflictos familiares
• Conciliación en derecho Contencioso administrativo
• Conciliación virtual y manejo de recursos informáticos
• Garantías mobiliarias
• Conciliación en derecho penal
• Gestión del conflicto público
• Gestión de conflictos laborales
• Gestión de conflictos penales
• Gestión de conflictos con enfoque ambiental y animalista
• Gestión de conflictos para el reconocimiento y la defensa de los derechos de las personas con discapacidad
• Gestión de conflictos con enfoque de género
• Diversidad y diferencia en el análisis y solución de conflictos y trabajo interdisciplinario
• Proceso de resolución y transformación de conflictos
• Técnicas y habilidades de comunicación y de negociación
• Habilidades para la resolución y transformación de conflictos
• Procedimiento conciliatorio y Audiencia de conciliación
• Elaboración de actas y constancias en el procedimiento conciliatorio
• Gestión de la negociación de deudas de la persona natural no comerciante MODULO 2 PASANTÍA
• Caso práctico (creación expediente y demás documentos)
• Simulación de audiencia de conciliación
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