Especialización en Gerencia del Talento Humano
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El programa de especialización en Gerencia en Talento Humano ofrece aprendizajes profundos en estrategias de liderazgo y gestión de equipos humanos, se destaca por su metodología humana e innovadora ante los desafíos de las nuevas generaciones, preparándonos para desafíos gerenciales. Al terminar, estamos listos para impulsar el éxito organizacional
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Es una universidad muy buena. El programa en Gerencia del Talento Humano permite encaminar tu carrera profesional y complementar tu formación.
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Ninguna
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Especialización
En Bogotá, D.C.
¡Especialízate en la gerencia del talento humano!
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Tipología
Especialización
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Lugar
Bogotá, d.c.
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Duración
2 Semestres
¿Te gustaría ser capaz de gestionar el desarrollo del talento humano? Este curso te ofrecerá una formación integral que te permitirá dirigir y acompañar a aquellas personas que trabajan en los diferentes niveles de una organización, de manera que su trabajo fomente los objetivos establecidos por la compañía. Además, aprenderás a diseñar e implementar estrategias para atraer el talento humano, así como el desarrollo de las diferentes técnicas específicas para ello.
En la Especialización en Gerencia del Talento Humano, disponible en el catálogo de Emagister, te introducirás en la gestión del conocimiento y la innovación y en el pensamiento estratégico, en el que analizarás la información interna y externa, de manera que puedas implementar un sistema de gestión que permita cumplir las metas de una organización en concreto. Además, estudiarás las diferentes habilidades de comunicación que te permitirán transmitir las ideas de forma clara y adecuada, con el objetivo de facilitar el intercambio de la información y la colaboración entre las diferentes áreas que conforman la compañía.
Durante el programa, impartido por la Fundación Universitaria Monserrate - Unimonserrate, también aprenderás las características del coaching gerencial y de la prospectiva gerencial, así como la legislación laboral y el sistema de la seguridad social. Asimismo, descubrirás la aplicación del sistema de evolución del desempeño y la mejor manera de tomar decisiones eficaces que permitan la construcción de escenarios de éxito para la organización. Para complementar tus estudios, realizarás un proyecto de grado final en el que aplicarás los conocimientos adquiridos a lo largo del programa.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Pensamiento Estratégico. Analiza e interpreta información
interna y externa para diseñar, implementar y mantener un
sistema de gestión alineado que contribuya al logro de las metas
organizacionales.
Habilidades de comunicación. Comunica las ideas y la
información en forma clara y correcta, con el fin de facilitar el
intercambio de argumentos, la retroalimentación y la
colaboración entre distintas áreas de la organización.
Toma de decisiones. Toma decisiones eficaces y oportunas, entre
varias alternativas, en condiciones de complejidad e
incertidumbre, buscando escenarios de éxito para la
organización.
Liderazgo. Dirige y acompaña a las personas de los diferentes
niveles de la organización, orientando su desempeño hacia el
logro de los objetivos establecidos.
Manejo de prácticas del recurso humano. Diseña, desarrolla e
implementar estrategias y técnicas probadas y practicas para
atraer, desarrollar y mantener al mejor talento humano,
potenciado y motivando el desarrollo integral.
Gestión del Conocimiento. Conoce y aplica las estrategias para
lograr el cierre de cualquier brecha de conocimiento, habilidad y
competencia del talento humano de la organización.
Tener título profesional. (Artículo 14, Ley 30 de 1992), se requiere Fotocopia autenticada
del diploma y/o acta de grado de pregrado que acredita el grado profesional.
2. Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía al 150%
3. Hoja de Vida Completa en el formato que considere el aspirante, en la cual se evidencie
su experiencia profesional y laboral.
4. Carta de interés hacia la Especialización
5. Recibo de pago de los derechos de inscripción original (PIN).
Código SNIES: N°. 108444
Registro Calificado: Resolución 1330 de 2019 del M.E.N.
Titulación: Especialista en Gerencia del Talento Humano
Perfil Ocupacional:
Director, Gerente del área de TH de organizaciones del sector público o privado.
Director de Desarrollo Organizacional
Líder o coordinador de las áreas de TH.
Gerente de Selección y Desarrollo Organizacional
Gerente de Formación y Capacitación.
Consultor o asesor organizacional en TH.
Opiniones
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El programa de especialización en Gerencia en Talento Humano ofrece aprendizajes profundos en estrategias de liderazgo y gestión de equipos humanos, se destaca por su metodología humana e innovadora ante los desafíos de las nuevas generaciones, preparándonos para desafíos gerenciales. Al terminar, estamos listos para impulsar el éxito organizacional
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Valoración del curso
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Materias
- Gerencia
- Talento humano
- Organización
- Estrategias
- Gestión del conocimiento
- Innovación
- Pensamiento Estratégico
- Sistema de Gestion
- Habilidades comunicativas
- Intercambio de información1
1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Colaboración
- Coaching gerencial
- Prospectiva Gerencial
- Legislación laboral
- Seguridad Social
- Evolución
- Toma de decisiones
Profesores
Carlos Mario Ayala Jimenez
Director de programa
Programa académico
Gerencia Estratégica
Diseño Organizacional
Gestión del Conocimiento y la Innovación.
Liderazgo, Ética Social y Organizacional.
Proyecto de Grado I
Coaching Gerencial
Prospectiva Gerencial
Tendencias Globales y TICS para la Gerencia del Talento
Legislación Laboral y del Sistema de Seguridad Social.
Sistemas de Evaluación del Desempeño
Electivo
Proyecto de Grado II
Sistemas de Compensación
Gestión del Cambio Organizacional
Especialización en Gerencia del Talento Humano
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