Especialización en Gerencia del Talento Humano y Riesgos Laborales
Especialización
Virtual
Crece profesionalmente en el ámbito de la gerencia del talento humano
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Tipología
Especialización
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Metodología
Virtual
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Duración
2 Semestres
¿Quisieras ser idóneo para protagonizar cambios y mejoras de las condiciones laborales de tu empresa? En Gerencia del Talento Humano y Riesgos laborales te preparas como especialista capaz de liderar con visión estratégica los procesos de gestión humana y seguridad en el trabajo, permitiendo generar entornos saludables, motivadores y productivos.
Gracias a Emagister y su catálogo tendrás acceso a este posgrado que fortalecerá las competencias en planeación, compensación, gestión por competencias, innovación y cultura organizacional, siempre en sintonía con las demandas actuales del mundo empresarial y la normativa vigente. Por otro lado, adquirirás herramientas prácticas y teóricas que le permiten diseñar e implementar programas de bienestar laboral, políticas de desarrollo humano y estrategias de prevención de riesgos.
A través de herramientas prácticas y teóricas que se te facilitarán en la especialización de la Corporación Universitaria UNITEC podrás implementar diversos programas desde el bienestar laboral hasta nuevas y mejores políticas de desarrollo humano.
Información importante
Precio a usuarios Emagister: Beca Fondo Fundadores 15% Aplica para ingresos nuevos de primer semestre
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Carrera Técnica Profesional, Carrera tecnológica, Carrera Universitaria, Maestría, Doctorado
A tener en cuenta
En el programa de Especialización en Gerencia del Talento humano y Riesgos Laborales de Unitec te preparas para:
Diseñar e implementar planes estratégicos de gestión humana.
Crear programas de salud, bienestar y prevención de riesgos laborales.
Desarrollar políticas de compensación, capacitación y gestión por competencias.
Liderar procesos de innovación que fortalezcan la cultura organizacional.
Asesorar a empresas en la toma de decisiones relacionadas con talento humano y seguridad laboral.
Serás capaz de evaluar, proponer y ejecutar proyectos que mejoren la productividad, el clima organizacional y la seguridad de los trabajadores, siempre con una visión estratégica y sostenible.
Título de pregrado
Contar con documento de identidad vigente
Especialización en Gerencia del Talento Humano y Riesgos Laborales
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 16 años en Emagister.
Materias
- Gestión por competencias
- Riesgos laborales
- Gestión del talento
- Gestión de RRHH
- Diseño de perfiles
- Análisis de perfiles
- Gestión de competencias
- Planeación del Desarrollo
- Desarrollo organizacional
- Liderazgo
- Valoración del riesgo
- Análisis de incidentes
- Comunicación Organizacional
- Cultura laboral
- Auditoría de sistemas
- Estrategias comunicación
- Derecho laboral
- Seguridad Social
- Salud para el trabajo
Profesores
Flor Amanda Rodríguez
Director académico
Profesional en Administración de Empresas, Magister en Gerencia de Instituciones Educativas, con sólida experiencia en dirección y coordinación de programas académicos de pregrado y posgrado, cuenta con 19 años de experiencia laboral, de los cuales 13 años han sido en el Sector de la Educación Superior. Su permanente cercanía y conocimiento sobre las dinámicas empresariales y corporativas, le han permitido poner al programa académico a la vanguardia de la disciplina posicionando a sus egresados como líderes en el sector.
Programa académico
El programa aborda contenidos esenciales para la gestión estratégica del talento humano y la administración del riesgo laboral.
El estudiante aprenderá sobre fundamentos de la gerencia del talento, diseño y análisis de perfiles ocupacionales, descripción de cargos, gestión por competencias y planeación del desarrollo organizacional.
También estudiará normatividad laboral y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, identificación de peligros, evaluación y valoración del riesgo, implementación de controles y análisis de incidentes.
Además, profundizará en liderazgo, comunicación organizacional, clima y cultura laboral, bienestar y calidad de vida, auditoría de sistemas integrados de gestión, diseño de estrategias preventivas y metodologías de mejoramiento continuo.
El programa integra herramientas para la toma de decisiones, análisis de datos y diseño de planes estratégicos que fortalecen la competitividad y sostenibilidad organizacional.
Especialización en Gerencia del Talento Humano y Riesgos Laborales