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Especialización en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo (Convenio Comfamiliar Risaralda)

Universidad de San Buenaventura Medellín

Especialización

En Bello ()

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Descripción

  • Tipología

    Especialización

  • Duración

    3 Cuatrimestres

La especialización convoca todos los profesionales que por su ejercicio profesional o interés particular deseen complementar su formación con la comprensión del campo de la psicología de las organizaciones y del trabajo, potenciando así su quehacer hacia el liderazgo requerido en la humanización de la vida laboral.

Se aspira formar una persona con capacidad de desarrollar procesos y procedimientos, así como herramientas y técnicas para mejorar la competitividad, el ambiente, la salud laboral, el bienestar y satisfacción del personal. Que esté en posibilidad de ser guía para el desarrollo de las personas y las organizaciones, profundizando en el conocimiento y dominios conceptuales-prácticos de la psicología de las organizaciones y del trabajo, a nivel interdisciplinar y en saberes específicos.

Una persona que pueda actuar en escenarios determinados por los vínculos sociales, las formas de relación y los objetivos institucionales. Finalmente, un sujeto que comprenda que el trabajo es más que una actividad mecánica, repetitiva, y por el contrario, que pueda vislumbrarlo como una actividad creativa, de trasformación, de desarrollo de los seres humanos, la comunidad y la sociedad.

A tener en cuenta

Preparar al especialista en un nivel de experiencia en el campo organizacional que le permita una comprensión cabal de la problemática, a nivel de las organizaciones y del trabajo.
Sensibilizar a los especialistas que laboran en instituciones en el quehacer psicológico o profesional afín al campo organizacional y del trabajo.
Propiciar la práctica en el campo de la organización de los aspectos psicológicos que se relacionan con las diferentes actividades que realizan los profesionales de la psicología.
Suscitar el interés investigativo e interdisciplinario de estos dos saberes.

Para ser admitido en el programa es necesario tener título de pregrado. Teniendo en cuenta la multidisciplinariedad con la que se trabaja en el campo organizacional, no se limita el perfil de entrada a un pregrado en particular. De hecho, se reconoce un interés creciente y generalizado por varios profesionales para acceder al programa y no necesariamente de la psicología, todos ellos, interesados en humanizar los procesos y apalancar el desarrollo organizacional y de las personas. Profesionales universitarios de áreas sociales: psicólogos, comunicadores, sociólogos, antropólogos, educadores. Profesionales universitarios de otras disciplinas con experiencia previa en áreas afines a la psicología de las organizaciones y del trabajo.

Código SNIES: 107320
Registro Calificado: Resolución 13390 del 14 de agosto de 2018 Vigencia 7 años
Título que otorga: Especialista en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo

Por la tradición y reconocimiento de la Universidad en el contexto regional y nacional.

Porque la Universidad tiene varias sedes que facilitan la transferencia de conocimientos y la movilidad de estudiantes, docentes e investigadores.

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Materias

  • Salud mental
  • Psicología
  • Calidad de vida
  • Comportamiento humano
  • Psicología de las organizaciones
  • Responsabilidad social
  • Tendencias en psicología
  • Teorías contemporáneas
  • Talento humano
  • Organización

Programa académico

Cuatrimestre 1 - Asignatura • Total: Créditos: 9

Psicología de las organizaciones y del trabajo

Calidad de vida y salud mental organizacional I

Comportamiento humano y organizacional I

Seminario de trabajo de grado I

Optativa

Cuatrimestre 2 - Asignatura • Total: Créditos: 11

Teorías contemporáneas y nuevas tendencias en psicología de las organizaciones y del trabajo

Calidad de vida y salud mental organizacional II

Comportamiento humano y organizacional II

Gestión y desarrollo del talento humano

SSeminario de trabajo de grado II

Optativa

Cuatrimestre 3 - Asignatura • Total: Créditos: 11

Responsabilidad social empresarial

La organización: una mirada interdisciplinar

Comportamiento humano y organizacional III

Gestión de proyectos

Seminario de trabajo de grado III

Optativa

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