Gestión desde la Seguridad y Salud en el Trabajo pra lograr el reintegro laboral – Taller práctico.

Curso

En Medellin

Precio a consultar

Llama al centro

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Medellin

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

Hoy las empresas no solo tienen la obligación legal de generar estrategias de reintegro laboral a su trabajadores en caso de que se termine una incapacidad. Esta obligación va más allá de lo legal, ya que el adecuado reintegro tiene el componente social y humano con el trabajador, permitiéndole retomar su capacidad de trabajo en las mejores condiciones. El reintegro laboral pretende tener un trabajador que sea productivo para una organización, para si mismo, la familia y la sociedad. EL sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como mayor objetivo conocido la prevención, pero no podemos olvidar que también dicho sistema debe acompañar en las etapas de intervención en el tratamiento y rehabilitación de nuestros trabajadores, garantizando las condiciones previas y posteriores a la materialización de un riesgo. El reintegro se constituye en una etapa crucial en el buen desarrollo del sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Medellin (Antioquia)
Ver mapa

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Acercar a los participantes a estrategias que faciliten el reintegro de trabajadores a sus entornos de trabajo luego de un proceso de incapacidad o calificación de perdida laboral.

El Taller está dirigido a tecnólogos y profesionales en seguridad y salud en el trabajo en sus diferentes áreas, responsables de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo y de las áreas de talento humano de las organizaciones, profesionales de la salud, estudiantes y docentes interesados en la temática de reintegro laboral.

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Materias

  • Sistema gestión
  • Rehabilitación
  • Desvinculación
  • Productividad
  • Productividad empresa
  • Productividad en el trabajo
  • Reintegro
  • Reubicación
  • Reconversión
  • Laborterapia
  • Homologación

Programa académico

Plan de estudio

Encuentra los contenidos a tratar en el Taller de educación continua

VIERNES:
  • La reincorporación laboral: Visión bio-sico-social y de productividad.
  • impacto económico de las empresas con la sustitución por desvinculación de un trabajador.
  • La evaluación funcional como herramienta de seguimiento al proceso de rehabilitación y para facilitar el reintegro laboral.
  • Espacio para preguntas

SÁBADO:
  • Taller práctico para aplicar la evaluación funcional
  • Gestión del proceso integral de salud y relación con el equipo SST (Tiempo promedio 1 hora). Si se profundiza en empleo laboral reforzado puede requerir más tiempo.
  • Homologación de términos: Reintegro, reubicación laboral, reconversión mano de obra y laborterapia.
  • Actores y roles en el proceso de reintegro laboral.-
  • Limitaciones para lograr procesos de reintegro exitosos.
  • Importancia al seguimiento del reintegro y reincorporación laboral.
  • Espacio para preguntas.

Información adicional

Duración: 10,00 horas.

Llama al centro

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Gestión desde la Seguridad y Salud en el Trabajo pra lograr el reintegro laboral – Taller práctico.

Precio a consultar