Informalidad laboral: enfoques, herramientas de medición y diseño de políticas públicas

Objetivos generales
Desarrollar estrategias y enfoques que permitan analizar de manera integral y crítica la informalidad laboral, incluyendo sus causas, consecuencias y las políticas públicas diseñadas para enfrentarla.

Objetivos específicos
Comprender los enfoques, las definiciones y las dimensiones de la informalidad laboral
Analizar las causas estructurales y coyunturales de la informalidad laboral
Evaluar las consecuencias de la informalidad laboral para los trabajadores, las empresas y la economía.
Utilizar herramientas cuantitativas y cualitativas para la medición de la informalidad laboral.
Desarrollo habilidades de análisis crítico y aplicación de conceptos a estudios de caso.
Examinar las políticas públicas y estrategias para reducir la informalidad laboral

Este curso está diseñado para ser accesible y relevante para cualquier persona interesada en comprender y abordar el complejo problema de la informalidad laboral. Especialmente para funcionarios de gobiernos nacional y locales; responsables de políticas laborales y sociales; representantes de sindicatos y organizaciones de trabajadores; miembros de organizaciones de trabajadores informales; Empresarios y gerentes; Estudiantes y profesores de ciencias sociales.