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Liderazgo Adaptativo
Curso
En Medellín ()
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
-
Tipología
Curso
Sé un líder que se adapta y logra resultados.
¿Te gustaría convertirte en un líder que se adapta, empodera y logra sus resultados? Te enseñamos como mejorar tus habilidades de liderazgo personal y profesional para que logres crecimiento e influencia en tu vida, tus amigos y compañeros de trabajo aprovechando los cambios del entorno y ayudando al crecimiento de tu equipo. En este curso aprenderás liderazgo adaptativo, cómo gestionar a través del empoderamiento y desde la mirada sistémica, como desarrollar resiliencia, disminuir la resistencia al cambio en tu equipo, generar confianza e influencia a partir de tus valores y principios.
A tener en cuenta
Desarrollar habilidades de liderazgo combinando habilidades de liderazgo ágil, liderazgo adaptativo y situacional para desarrollar habilidades de liderazgo integral.
Objetivos específicos
Desarrollar competencias de liderazgo (ser, saber, hacer).
Incorporar la agilidad al liderazgo de los participantes.
Brindar herramientas aplicables a sus entornos laborales y personales.
Profesionales o estudiantes que quieran mejorar sus habilidades utilizando métodos y prácticas ágiles combinadas con herramientas usadas en el coaching y en proyectos de emprendimiento.
Personas que quieren desarrollar un perfil dinámico estilo E-Shape un perfil especialista - generalista que incluye exploración, experto, experiencia y ejecución, quienes deseen comprender como llevar a la práctica cotidiana sus proyectos y procesos
Se exige una asistencia mínima del 80% del total de las horas del programa para obtener el certificado de asistencia.
Metodología
Coaching, Mentoring, Flipped Class Room, Learning 3.0, Facilitation. El curso se trabajará como un proceso dividido en sesiones de cuatro horas, se motivará a los participantes a utilizar las herramientas y prácticas en sus entornos laborales y personales lo que permitirá realizar retroalimentación y aprendizaje real entre cada sesión.
El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.
Opiniones
Materias
- Liderazgo
- Valores
- Liderazgo situacional
- Toma de decisiones
- Colaboración
- Confianza
- Herramientas
- Desempeño
- Resultados
- Alto desempeño
Programa académico
- Módulo 1: Liderazgo situacional
Se trabajará sobre las habilidades de auto-gestión, inteligencia emocional, valores y principios del líder junto a la capacidad de evaluar las situaciones para tomar decisiones y llegar a la acción.
- Módulo 2: Liderazgo colaboración y confianza
Principios del liderazgo para la construcción de la confianza, empoderamiento y colaboración en el equipo de trabajo.
Se aprenderán herramientas para gestionar y generar la colaboración y crecimiento del equipo a un alto desempeño.
- Módulo 3: Liderazgo, adaptación y agilidad
Liderazgo desde una mirada sistémica, adaptativa y ágil.
Uso de herramientas para gestionar equipos de trabajo a través de la comunicación y el empoderamiento usando agilidad.
Se utilizarán valores y principios del liderazgo ágil para desarrollar líderes con enfoque sistémico, capaces de convertirse en facilitadores que ayudan a sus equipos a lograr resultados.
Además, se trabajará en cómo construir equipo auto gestionado, cómo medir las habilidades del equipo para llevarlo al
alto desempeño.
- Módulo 4: Liderazgo y Trascendencia
Cómo llevar el estilo de liderazgo a generar impacto positivo que aporte a la sociedad.
Tener una visión clara de los resultados que se quiera lograr para dejar huella de forma positiva.
Información adicional
Público externo: $880.000
Estudiantes, egresados y empleados de la Universidad de San Buenaventura: $792.000
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