Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social

Name: Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social
Brand: Universidad Libre

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Maestría

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Descripción

Tipología

Maestría

Lugar

Bogotá

OBJETIVOS GENERALES:
1. Proporcionar formación holística, integral e investigativa, perfeccionando las competencias cognoscitivas, analíticas y creativas avanzadas, en el área del derecho laboral y la seguridad social.

2. Reconocer las teorías jurídicas del derecho laboral y la seguridad social, analizándolas desde la filosofía, la sociología y la economía, relacionando estas disciplinas del conocimiento para la formulación de alternativas de solución a los conflictos del trabajo y el aseguramiento social.

Sedes y fechas disponibles

Bogotá

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Calle 8 No. 5 - 80

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A tener en cuenta

Objetivos generales del curso

1. Fomentar la investigación científica en la disciplina del derecho laboral y la seguridad social.
2. Desarrollar el pensamiento crítico y reflexivo sobre las problemáticas del entorno socio - laboral con miras a identificar sus causas y consecuencias actuales.
3. Incentivar el pensamiento creativo para la formulación de soluciones innovadoras que contribuyan a la transformación de las relaciones de trabajo y aseguramiento social.
4. Proyectar el ejercicio académico hacia los sectores sociales a fin de contribuir de manera práctica al mejoramiento individual y colectivo de las contingencias generadas en el desarrollo y sus servicios.
5. Ofrecer herramientas de carácter técnico investigativo para abordar problemas relacionados con el trabajo humano desde la filosofía, la sociología y la economía.
6. Ampliar los conocimientos sobre el Derecho Internacional del Trabajo y las tendencias sociales del momento que impacten nuestra disciplina de estudio.

Titulación o Resolución

Registro Calificado: CÓDIGO SNIES 105524

Resolución 8433 del 28 de abril de 2016

¿Qué distingue a este curso de los demás?

Ya que los encuentros académicos que presentan cada 20 días, se tendrá la oportunidad de preparar las clases con material previo de estudio y desarrollar actividades posteriores para confirmar la obtención de los objetivos deseados. Así mismo se acudirá a la cátedra magistral y participativa, apoyada en seminarios, foros, talleres, tutorías, estudio de casos y conferencias, con nuestros docentes nacionales y extranjeros, de la más alta y reconocida calidad intelectual.

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Materias

Sociología Laboral
Seguridad Social
Derecho laboral
Derechos sociales
Derecho procesal constitucional
Política laboral
Psicología del trabajo
Derecho a la salud
Cálculo actuarial
Filosofía
Sociología

Programa académico

PRIMER SEMESTRE

1. Filosofía del Derecho y Teorías Contemporáneas
2. Teoría General y las Relaciones del Trabajo
3. Derecho Económico y Derecho del Trabajo
4. Fundamentos de la Seguridad Social
5. Investigación I
6. Optativa I (se selecciona una)
a. Política Laboral y Prestacional
b. Jurisprudencia del Derecho Laboral y la Seguridad Social
c. Derecho Laboral Internacional
7. Electiva I (se selecciona una)
a. Democracia y Participación Ciudadana en el Contexto de las Relaciones Laborales
b. Psicología del Trabajo
c. Estudio de Caso en Seguridad Social

SEGUNDO SEMESTRE

1. Sociología Laboral
2. Instituciones Procesales
3. Derecho Económico y Seguridad Social
4. Derechos Sociales
5. Investigación I
6. Optativa II (se selecciona una)
a. Comportamiento del Empleo en la Región
b. Principios del Derecho Laboral y la Seguridad Social
c. Bioética del Empleo y las Relaciones Laborales
7. Electiva II (se selecciona una)
a. Derecho Procesal Constitucional
b. Docencia Universitaria
c. Estudio de Caso en Derecho Administrativo

TERCER SEMESTRE

1. Cultura de la Salud Ocupacional y de los Riesgos Laborales
2. Sistemas Pensionales
3. Derecho a la Salud
4. Instrumentos para la Defensa de los Derechos Sociales
5. Investigación III
6. Optativa III (se selecciona una)
a. Salud Mental Positiva (Eugenesia Laboral)
b. Responsabilidad Civil y Derecho Laboral
c. Cálculo Actuarial
7. Electiva III (se selecciona una)
a. Redacción de Texto Jurídico
b. Seguridad y Salud en el Trabajo
c. Estudio de caso en Derecho Laboral Individual
d. Delitos contra la Libertad de Trabajo y Asociación

CUARTO SEMESTRE - MODALIDAD DE PROFUNDIZACIÓN

1. Políticas Públicas y Sistemas de Protección Latinoamericanos
2. Relaciones Laborales del Estado
3. Administración de Talento Humano
4. Libertad Sindical y Derecho de Asociación en Latinoamérica
5. Investigación IV
6. Optativa IV (se selecciona una)
a. Liquidación de Prestaciones Sociales
b. Métodos de Evaluación y Calificación de los Riesgos Psicosociales
c. Ergonomía
7. Electiva IV (se selecciona una)
a. Antropología Laboral
b. Estudio de Caso en el Sistema Interamericano
c. Docencia y Tecnología
d. Ética

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