Maestría en gestión del talento humano

Diseñar, implementar y evaluar proyectos y programas de gestión humana que generen valor social y económico para la organización, sus colaboradores y públicos de interés.

Objetivos Específicos:

Conocer la organización como sistema, sus procesos, y la forma como el área de gestión humana aporta a la estrategia.

Interactuar de manera efectiva con los diferentes niveles de la organización, con el fin de gestionar los vínculos humanos, el talento y el bienestar de los colaboradores.

Adquirir conocimientos relacionados con nuevas tendencias en la gestión del talento humano como herramientas para lograr mayor impacto desde su rol en las organizaciones.

Personas entre los 22 a los 45 años, que tengan un titulo profesional. Intereses. Recursos humanos, Universidades, Sistema de administración de recursos humanos, Selección de personal, Postgrado, Motivación, Psicología, Formación, Training and development, Educación superior, Competencia (organización), Emociones, Inteligencia emocional, Professional in Human Resources, Motivational speaking, Planificación de recursos humanos, Máster o Desarrollo persona.

Ser profesional.
Tener Bachillerato terminado.

Magíster en Gestión del Talento Humano.

La Maestría en Gestión del Talento Humano, es un programa actual, competitivo y novedoso, que aborda las últimas tendencias como la digitalización de los procesos en la Gestión del Talento Humano y la medición por medio de nuevas metodologías como “People Analytics”. Esto logrado a través de estrategias para lograr un aprendizaje auténtico, significativo, colaborativo y basado en la experiencia, en la cual, cada uno de los estudiantes podrá aplicar los conocimientos adquiridos en contextos reales.