Universidad Externado de Colombia

Maestría Gestión Humana y Desarrollo Organizacional

Universidad Externado de Colombia
En Bogotá, D.C.

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Información importante

Tipología Maestría
Lugar Bogotá, d.c.
Duración 5 Semestres
Inicio Fechas a escoger
  • Maestría
  • Bogotá, d.c.
  • Duración:
    5 Semestres
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Las organizaciones de hoy en día se ven enfrentadas a diferentes y continuos procesos de cambio suscitados por exigencias generadas tanto al interior de ellas mismas, como en el entorno empresarial y social en que actúan. Dichas exigencias, se refieren usualmente al aumento en los niveles de competitividad y en los estándares de calidad exigidos, pero tambiín, en el establecimiento de condiciones organizacionales que permitan el crecimiento, evolución y fortalecimiento de las empresas, y de manera paralela, el desarrollo de las diferentes personas y grupos sociales que las conforman.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Bogotá, D.C.
Calle 12 Nro. 1 -17, Bogotá, Colombia
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Inicio Fechas a escoger
Ubicación
Bogotá, D.C.
Calle 12 Nro. 1 -17, Bogotá, Colombia
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El programa de Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional tiene como objetivo contribuir de manera significativa a la creación, consolidación y desarrollo de organizaciones, dependencias y ambientes laborales que impacten positivamente el desarrollo económico y social del país.

· ¿A quién va dirigido?

Empresarios y gerentes de cuyo pensamiento y práctica gerenciales, dependa en buen grado el nivel de desarrollo alcanzado por diferentes departamentos, áreas, unidades o empresas. Profesionales involucrados en el diseño, orientación y ejecución de políticas, programas, actividades y procesos de transformación y cambio organizacional, que ven en el aprendizaje organizacional una oportunidad para el desarrollo y la consolidación empresarial. Profesionales que desarrollan su trabajo en Áreas de Gestión del Talento Humano, que busquen orientar sus acciones al desarrollo personal y profesional de los trabajadores, y a la búsqueda organizacional de ventajas competitivas y elementos diferenciadores que sean perdurables en el tiempo y de difícil imitación.

· Requisitos

Cédula de ciudadanía ampliada • Fotocopia del diploma autenticada • Acta de grado original • Certificado original del promedio acumulado • 4 fotografías cedula a color • Hoja de vida • Certificado laboral en el que se especifique el cargo que desempeña actualmente en la empresa • Dos cartas confidenciales de recomendación

· Titulación o Resolución

Magíster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional Código SNIES: 90337 Resolución MEN: 18910 Fecha de Resolución: 21 de Septiembre de 2017 Vigencia: 7 años

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

La Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, es un programa competitivo y novedoso, que toma en cuenta las últimas tendencias en el desarrollo de la gestión humana y capacidad de cambio en las organizaciones, a través del conocimiento, diseño e implementación de modelos propuestos y de esta manera busca movilizar los apoyos necesarios en las personas, la estructura, el clima y la cultura. La formación integral buscada por el programa, desarrolla en los participantes una visión sistémica de la organización, que le permite participar activamente en la construcción y evolución de las dinámicas organizacionales presentes en las empresas. El plan de estudios facilita a los estudiantes liderar y apoyar los procesos de gestión del capital humano en las organizaciones. (Individuo-grupo-organización-contexto). Se ha vinculado al programa un equipo académico, nacional e internacional, rigurosamente seleccionado, que cuenta con la formación y experiencia pertinentes para aportar al desarrollo y formación profesional de los participantes, buscando de esa forma garantizar al estudiante una adecuada orientación en su proceso formativo. Los estudiantes pueden acceder a diferentes estrategias académicas diseñadas por la Facultad, que propician la visión global del estudiante, tales como: Seminarios Internacionales que permiten la participación de docentes de intercambio, provenientes de prestigiosas universidades del mundo. Convenio con la universidad INCAE en Costa Rica. Viajes académicos internacionales a China.

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Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
10 años con Emagister

¿Qué aprendes en este curso?

Capacitación
del
Innovación
Taller
Creatividad
Tendencias
Gestión
Capacitación y desarrollo
Desarrollo
Desarrollo organizacional

Programa académico


PLAN DE ESTUDIOS

MÓDULO FUNDAMENTAL

HABILIDADES GERENCIALES
ENTORNO Y COMPETITIVIDAD
PENSAMIENTO ESTRATÉGICO
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y SOSTENIBILIDAD

MÓDULO BÁSICO I

PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Y ANÁLISIS ORGANIZACIONAL
GESTIÓN DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
TRABAJO DE GRADO

MÓDULO BÁSICO II

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
DERECHO LABORAL (INDIVIDUAL Y COLECTIVO)
SISTEMAS DE COMPENSACIÓN
SEGURIDAD SOCIAL
SALUD OCUPACIONAL
TENDENCIAS ESTRATÉGICAS APLICADAS A LA GESTIÓN HUMANA
TRABAJO DE GRADO

MÓDULO BÁSICO III


INNOVACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
GESTIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL
GESTIÓN DEL CAMBIO Y LA TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL
TRABAJO DE GRADO

MÓDULO GERENCIAL

ANÁLISIS FINANCIERO
GESTIÓN DE PROYECTOS
MODELOS GERENCIALES
MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN
TRABAJO DE GRADO