Maestría Gestión Humana y Desarrollo Organizacional

El Programa de Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, está orientado a profesionales de diversas disciplinas que cumplan con las siguientes características:

Empresarios y gerentes de cuyo pensamiento y práctica gerenciales, dependa en buen grado el nivel de desarrollo alcanzado por diferentes departamentos, áreas, unidades o empresas.
Profesionales involucrados en el diseño, orientación y ejecución de políticas, programas, actividades y procesos de transformación y cambio organizacional, que ven en el aprendizaje organizacional una oportunidad para el desarrollo y la consolidación empresarial.
Profesionales que desarrollan su trabajo en Áreas de Gestión del Talento Humano, que busquen orientar sus acciones al desarrollo personal y profesional de los trabajadores, y a la búsqueda organizacional de ventajas competitivas y elementos diferenciadores que sean perdurables en el tiempo y de difícil imitación.
Profesionales vinculados con Áreas de Desarrollo Organizacional, Gestión de la Cultura Organizacional y Gestión del Talento Humano, que buscan posicionarlas como unidades estratégicas del negocio, superando su rol de orientadores de procesos operativos y actividades básicas.
Docentes e investigadores de programas de administración y gerencia, que requieren actualizar, ampliar, dinamizar, fortalecer y contextualizar sus conocimientos y competencias, en áreas relacionadas con el estudio de las organizaciones y de la gestión humana.
Consultores y asesores organizacionales que desarrollan procesos diagnósticos y elaboran programas de intervención, que buscan el mejoramiento, perdurabilidad y desarrollo de las organizaciones.

Copia del diploma de grado de pregrado
Copia del acta de grado de pregrado
Una (1) foto digital, fondo blanco, formato jpg, resolución 600 dpi
Copia del documento de identidad, pasaporte o cédula de extranjería
Visa de estudiante
Hoja de vida
Certificado de notas de pregrado
Recomendación académica

Magíster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional.
Código SNIES: 90337.
Modalidad: Presencial.
Resolución MEN: 18910.
Fecha de Resolución: 18910 del 18 de septiembre de 2017.
Vigencia: 7 años.

¿Por qué estudiar Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional?
En coherencia con los principios de la Universidad Externado de Colombia y orientados por la misión de la Facultad de Administración de Empresas, el programa de Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, aporta a los estudiantes un plan de formación integral que le permita hacer contribuciones significativas en las temáticas en las cuales profundiza, en particular en lo relacionado a los temas de la gestión humana orientada a atraer para las empresas, personas cualificadas (técnica o profesionalmente) que aporten a las necesidades de desarrollo social y productivo del país; al diseño de procesos y estrategias para retener y desarrollar a los empleados de alto potencial, lo que implica cambios en la percepción de las personas en las empresas, el apoyo

de la dirección a las áreas responsables del tema y formación y cualificación de los profesionales que lideran la gestión de las personas en las empresas. Tema de vital importancia para el país en la medida que garantiza condiciones de empleabilidad de acuerdo con los propósitos expresados por el ministerio de educación “No es desconocido que nuestro país enfrenta grandes retos en materia de competitividad, productividad e innovación del aparato productivo, la empleabilidad y el desarrollo económico y social. Para responder a estos desafíos se hizo necesario poner en marcha una Estrategia Nacional para la Gestión del Recurso Humano, que suma los esfuerzos del sector educativo, los empresarios, el gobierno y la sociedad en general.