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Maestrías de Desarrollo organizacional en Bogotá
- Maestría
- Bogotá
- 20 Meses
...La Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, es un programa competitivo y novedoso, que toma en cuenta las últimas tendencias en el desarrollo de la gestión humana y capacidad de cambio en las organizaciones, a través del conocimiento, diseño e implementación de modelos propuestos... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Pensamiento Estratégico, Capacitación y desarrollo...
- Maestría
- Bogotá, D.c.
- Fechas disponibles
- 5 Semestres
..., diseño e implementación de modelos propuestos, de igual manera, utilizar modelos de gestión del talento humano y de desarrollo organizacional que, desde diferentes perspectivas teóricas y metodológicas, permitan el direccionamiento y el logro de los planteamientos estratégicos y de los principios... Aprende sobre: Capacitación y desarrollo, Pensamiento Administrativo, Responsabilidad empresarial...
- Maestría
- Bogotá, D.c.
- Fechas disponibles
- 4 Semestres
... la interacción entre los actores Estado, empresa y organizaciones sociales, priorizando modelos de alianzas público-privadas y esquemas de corresponsabilidad de gestión para el desarrollo. Proporciona herramientas para valorar los riesgos económicos, sociales y ambientales que enfrentan las organizaciones... Aprende sobre: Grupos de interés de las organizaciones, Responsabilidad social, Sociedad contemporánea...
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Más que un lugar de trabajo lo siento y lo disfruto como un oasis de paz e medio del centro agitado de Bogotá y de la vida. Conjuga naturaleza y arquitectura simple pero eficiente en armonía total.
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- Maestría
- Bogotá
- Fechas disponibles
- 2 Años
...acorde con las necesidades que se derivan de la situación económica y social del país. Preparar gerentes y asesores de empresas competitivas en un entorno... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Habilidades gerenciales, Gerencia y Gestión...
...acorde con las necesidades que se derivan de la situación económica y social del país. Preparar gerentes y asesores de empresas competitivas en un entorno... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Habilidades gerenciales, Gerencia y Gestión...
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Más que un lugar de trabajo lo siento y lo disfruto como un oasis de paz e medio del centro agitado de Bogotá y de la vida. Conjuga naturaleza y arquitectura simple pero eficiente en armonía total.
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El departamento de ingeniería industrial de la universidad de los Andes se caracteriza por una visión moderna de la ingeniería industrial, este programa es único en el sentido que permite fundamentar decisiones estratégicas en las organizaciones a través de la transformación de los datos en información que esta y que apoye las decisiones.
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Elegí la Universidad de los Andes porque es la Universidad más reconocida y prestigiosa del país, por el sobresaliente nivel de los profesores de la Facultad de Ingeniería y el Departamento de Ingeniería Industrial, por su alto nivel académico y por el reto que proponen en el programa de poder aplicar las diversas herramientas de ingeniería en los diferentes sectores productivos del país. Uno de los mayores aprendizajes, fue la oportunidad de ser asistente graduado, el contacto directo con los estudiantes de pregrado y con los profesores de la Facultad me permitió desarrollar no solo mis habilidades como Ingeniero sino también como profesional y como persona. Fue una experiencia muy gratificante y enriquecedora, de la que aprendí demasiado y por la que estoy muy agradecido con la Universidad.
A nivel académico tuve la oportunidad de representar a la Universidad y al país en el IX Congreso Internacional de Producción de las Américas, y mi tesis fue publicada en la “Revista Latinoamericana de Inovação e Engenharia de Produção”. Al mes de haber sustentado mi tesis, ya me encontraba trabajando para una multinacional muy reconocida en Latinoamérica que se está abriendo camino en Colombia. Actualmente soy parte del equipo que está diseñando los planes y estrategias que permiten cumplir con los objetivos que tiene la empresa y estoy haciendo uso de diferentes herramientas y modelos que aprendí durante la maestría. Puesto que estoy en relación con todos los departamentos de la compañía, tengo una visión “holística” del negocio, siendo este uno de los mayores aprendizajes que me ha dejado la maestría no ver la empresa como la suma de las partes (departamentos) sino como un todo
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Durante mi presencia en el programa de Maestría en Ingeniería Industrial de la Universidad de los Andes, quisiera destacar tres aspectos que considero marcaron de manera fundamental mi formación como estudiante y persona. En una primera medida, la estructura del pensum y el acompañamiento de algunos profesores despertaron en mí un espíritu investigativo el cual podría resultar en un programa doctoral. Adicionalmente, la posibilidad de poder acceder a una Asistencia Graduada me permitió no sólo financiar mis estudios sino también desarrollar mis habilidades como docente y guía de muchos estudiantes. Por último, las posibilidades que me ofreció el Departamento para complementar mis estudios de posgrado (programa de Six Sigma) me permiten ser el día de hoy un profesional y estudiante mucho más completo e integral
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- Maestría
- Bogotá, D.c.
- 2 Años
...catálogo formativo la Maestría en Ingeniería Industrial que la desarrolla e imparte Universidad de los Andes en su formato presencial durante 2 años... Aprende sobre: Modelos de control, Metodología de la investigación, Control de la producción...
...catálogo formativo la Maestría en Ingeniería Industrial que la desarrolla e imparte Universidad de los Andes en su formato presencial durante 2 años... Aprende sobre: Modelos de control, Metodología de la investigación, Control de la producción...
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El departamento de ingeniería industrial de la universidad de los Andes se caracteriza por una visión moderna de la ingeniería industrial, este programa es único en el sentido que permite fundamentar decisiones estratégicas en las organizaciones a través de la transformación de los datos en información que esta y que apoye las decisiones.
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Elegí la Universidad de los Andes porque es la Universidad más reconocida y prestigiosa del país, por el sobresaliente nivel de los profesores de la Facultad de Ingeniería y el Departamento de Ingeniería Industrial, por su alto nivel académico y por el reto que proponen en el programa de poder aplicar las diversas herramientas de ingeniería en los diferentes sectores productivos del país. Uno de los mayores aprendizajes, fue la oportunidad de ser asistente graduado, el contacto directo con los estudiantes de pregrado y con los profesores de la Facultad me permitió desarrollar no solo mis habilidades como Ingeniero sino también como profesional y como persona. Fue una experiencia muy gratificante y enriquecedora, de la que aprendí demasiado y por la que estoy muy agradecido con la Universidad.
A nivel académico tuve la oportunidad de representar a la Universidad y al país en el IX Congreso Internacional de Producción de las Américas, y mi tesis fue publicada en la “Revista Latinoamericana de Inovação e Engenharia de Produção”. Al mes de haber sustentado mi tesis, ya me encontraba trabajando para una multinacional muy reconocida en Latinoamérica que se está abriendo camino en Colombia. Actualmente soy parte del equipo que está diseñando los planes y estrategias que permiten cumplir con los objetivos que tiene la empresa y estoy haciendo uso de diferentes herramientas y modelos que aprendí durante la maestría. Puesto que estoy en relación con todos los departamentos de la compañía, tengo una visión “holística” del negocio, siendo este uno de los mayores aprendizajes que me ha dejado la maestría no ver la empresa como la suma de las partes (departamentos) sino como un todo
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Durante mi presencia en el programa de Maestría en Ingeniería Industrial de la Universidad de los Andes, quisiera destacar tres aspectos que considero marcaron de manera fundamental mi formación como estudiante y persona. En una primera medida, la estructura del pensum y el acompañamiento de algunos profesores despertaron en mí un espíritu investigativo el cual podría resultar en un programa doctoral. Adicionalmente, la posibilidad de poder acceder a una Asistencia Graduada me permitió no sólo financiar mis estudios sino también desarrollar mis habilidades como docente y guía de muchos estudiantes. Por último, las posibilidades que me ofreció el Departamento para complementar mis estudios de posgrado (programa de Six Sigma) me permiten ser el día de hoy un profesional y estudiante mucho más completo e integral
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me permitió tener una visión más estratégica a fin de aportar mayor valor a las empresas desde la dirección del talento humano, tener mayor conciencia de las situación actual de las personas en las organizaciones de nuestro país y con respecto a otros territorios, me generó un compromiso alto en materia de responsabilidad social y me permitió adquirir herramientas para gestionar el talento humano desde la perspectiva de desarrollo de sus competencias y cuidando siempre su bienestar.
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- Maestría
- Bogotá
- Fechas disponibles
- 2 Años
...que organicen, dirijan y proyecten el área de talento humano dentro y fuera de la organización. Habilitar al magíster en herramientas que le permitan diseñar... Aprende sobre: Responsabilidad social empresarial, Gestión del th, Diseño de estrategias...
...que organicen, dirijan y proyecten el área de talento humano dentro y fuera de la organización. Habilitar al magíster en herramientas que le permitan diseñar... Aprende sobre: Responsabilidad social empresarial, Gestión del th, Diseño de estrategias...
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me permitió tener una visión más estratégica a fin de aportar mayor valor a las empresas desde la dirección del talento humano, tener mayor conciencia de las situación actual de las personas en las organizaciones de nuestro país y con respecto a otros territorios, me generó un compromiso alto en materia de responsabilidad social y me permitió adquirir herramientas para gestionar el talento humano desde la perspectiva de desarrollo de sus competencias y cuidando siempre su bienestar.
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- Maestría
- Bogotá, D.c.
- 2 Años
...(2 créditos) Lo alimentario: seguridad, autonomía y soberanía alimentaria (2 créditos) Manejo y explotación de los recursos naturales y soberanía energética... Aprende sobre: Planificación estratégica, Comunicación directiva, Dirección Estratégica...
- Maestría
- Bogotá, D.c.
- 27 Meses
...de áreas que le permitan al estudiante profundizar en los conocimientos adquiridos, de acuerdo con su interés. El énfasis, a cargo de diferentes Centros de la Facultad... Aprende sobre: Dirección Estratégica, Planificación estratégica, Gerencia estratégica...
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Es la Universidad con mayor prestigio en Colombia, teniendo gran tradición y calidad profesional. Es también reconocida internacionalmente y se dice que una de las mejores a nivel Latinoamérica.
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- Maestría
- Bogotá, D.c.
- 24 Meses
...se trata del MBA a tiempo parcial que lo desarrolla e imparte Universidad de los Andes en su modalidad presencial durante 24 meses. El MBA de la Facultad... Aprende sobre: Planeación financiera, Finanzas corporativas, Alta Dirección...
...se trata del MBA a tiempo parcial que lo desarrolla e imparte Universidad de los Andes en su modalidad presencial durante 24 meses. El MBA de la Facultad... Aprende sobre: Planeación financiera, Finanzas corporativas, Alta Dirección...
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Es la Universidad con mayor prestigio en Colombia, teniendo gran tradición y calidad profesional. Es también reconocida internacionalmente y se dice que una de las mejores a nivel Latinoamérica.
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