MBA Virtual en Seguridad y Salud en el Trabajo

Plan de Estudios: Incluye Módulos sobre Liderazgo Preventivo, Cultura Organizacional y SostenibilidadI.- Dirección Eficaz de Personas (6 ECTS)

Nos enfocamos en la gestión de recursos humanos desde una perspectiva antropológica. Se estudiarán las funciones clave de los recursos humanos, el desarrollo de los empleados y los procesos asociados a la dirección de personas.

• La Función de RRHH en la Empresa
• Claves para Desarrollar Personas
• Procesos que Abarca la Función de Dirección de Personas (I)
• Procesos que Abarca la Función de Dirección de Personas (II)
• Ética y Eficiencia Empresarial
• Gestión de Carrera Profesional

II.- Conceptos Básicos sobre Seguridad y Salud (6 ECTS)

Analizaremos los aspectos fundamentales de la seguridad y la salud en el trabajo, explorando los conceptos básicos de seguridad laboral, las condiciones de trabajo y la prevención de riesgos para los empleados.

• Trabajo y Salud
• Daños Derivados del Trabajo
• Marco Legal y Normativo
• Organización y Gestión de la Prevención

III.- Contabilidad Financiera para Directivos (6 ECTS)

Aprenderemos a analizar el balance, la cuenta de resultados y el flujo de efectivo de una empresa. También se abordan el fondo de maniobra, los activos fijos y las fuentes de financiación.

• El Balance
• Las Partidas en el Balance
• La Cuenta de Resultados
• Los Ratios Financieros
• El Diagnóstico Financiero
• El Coste del Pasivo

IV.- Comunicación Estratégica (6 ECTS)

Abordaremos las herramientas y conceptos clave para desarrollar un plan de comunicación eficaz, destacando su rol esencial dentro de la estrategia general de la empresa.

• Comunicación Estratégica
• El Plan de Comunicación
• Gestión de la Publicidad (I): La Elección de la Agencia
• Gestión de la Publicidad (II): El Briefing y la Propuesta Creativa
• Gestión de la Publicidad (III): Evaluación del Plan de Medios
• Las Herramientas BTL en la Comunicación Estratégica
• Marketing Directo como Herramienta BTL
• Comunicación Corporativa: Las Relaciones Externas e Internas

V.- Gestión de Proyectos (6 ECTS)

Te capacitamos en la gestión de proyectos, enfocándonos en la optimización de recursos clave como tiempo, dinero y personal, y comprendiendo el impacto de los proyectos en el resto de la organización.

• Introducción y Planeación de Proyectos
• Control de Proyectos
• Aspectos Fundamentales del Proyecto
• Historia y Escuelas Gestión de Proyectos
• La oficina de gestión de proyectos (PMO Project Management Office)

VI.- Técnicas Analíticas de Seguridad (6 ECTS)

Esta asignatura se centra en el análisis de las acciones necesarias para identificar y evaluar los riesgos en una empresa, como paso previo a la implementación de medidas preventivas eficaces.

• Evaluación de Riesgos
• Inspecciones de Seguridad
• Notificación y Registro de Accidentes y Enfermedades Laborales
• Investigación de Accidentes

VII.- Riesgos relacionados con las Condiciones de Seguridad (6 ECTS)

Analizaremos los riesgos asociados a los puestos y centros de trabajo, los peligros que representan para los empleados y las medidas de seguridad diseñadas para prevenirlos.

• Lugares y Espacios de Trabajo
• Riesgos Eléctricos
• Equipos de Trabajo: Máquinas y Herramientas
• Riesgos en la Manutención y Transporte de Mercancías
• Incendios
• Productos Químicos
• Residuos Peligrosos

VIII.- El Presupuesto como Herramienta Útil de Gestión (6 ECTS)

Exploramos los diferentes tipos de presupuestos, analizando cómo influyen factores como el tipo de negocio, las herramientas de gestión disponibles y la visión de los responsables en su elaboración.

• El Presupuesto como Herramienta Útil de Gestión
• Presupuesto de Explotación
• Presupuesto de Inversión
• Presupuesto de Personal
• Presupuesto de Tesorería
• Proceso y Criterios de Presupuestación

IX.- Dirección Estratégica: Búsqueda de la Excelencia Competitiva (6 ECTS)

Aprenderemos a comprender qué es una estrategia empresarial, cómo analizar el entorno y formular planes efectivos, aplicando estos conocimientos a la realidad de cualquier negocio.

• Un Marco para el Análisis de la Estrategia
• Análisis del Entorno Competitivo
• Análisis Interno de la Empresa
• La Formulación de la Estrategia a Nivel de Negocio
• La Formulación de la Estrategia a Nivel Corporativo
• La Implantación y Evaluación de la Estrategia

X.- Técnicas Específicas de Seguimiento y Control de los Riesgos Laborales (6 ECTS)

Abordaremos la vigilancia de la salud en el entorno laboral, el uso adecuado de equipos de protección personal, la señalización en el trabajo y la importancia de cumplir con las normativas de seguridad.

• Técnicas de Protección Colectiva e Individual
• Señalización
• Normas de Seguridad

XI.- Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Normas ISO 45001 (6 ECTS)

Esta asignatura te prepara para auditar Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la norma ISO 45001, evaluando su eficacia y asegurando el cumplimiento legal y organizativo.

XII.- ISO 9001: Sistemas de gestión de la calidad (6 ECTS)

Te prepararás para obtener la Certificación de Auditor Interno en ISO 9001, para mejorar procesos internos y garantizar que la empresa cumple con los estándares y expectativas del cliente.

XIII.- Instrumentos de Gestión (6 ECTS)

Estudiaremos cómo utilizar el control presupuestario para revisar metas futuras, compararlas con datos reales y ajustar las estrategias de gestión según los resultados obtenidos.

• El Presupuesto como Herramienta de Gestión
• Proceso y Criterios de Presupuestación
• Sistemas de Control Orientados a la Consecución de Objetivos Empresariales
• Diseño de un Sistema de Control: Esquema Conceptual
• Balance Scorecard: Metodología
• Implementación del BSCs

XIV.- Emprendimiento y Empresarial Business Plan (6 ECTS)

Esta asignatura te guía en la gestión de ideas de negocio, desde su planificación hasta la presentación ante inversores, incluyendo el análisis de viabilidad y la valoración de startups.

• Idea y Modelo de Negocio
• El Plan de Negocio
• Planteamiento para Inversores
• Modelo Económico
• Valoración de Startups
• Negociación de las Acciones

XV.- Proyecto Fin de Programa (8 ECTS)

El Trabajo Fin de Máster es un proyecto final que integra los conocimientos del programa, demostrando tu capacidad para aplicar competencias en contextos reales y profesionales.