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MOBBING

Curso

Virtual

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Virtual

  • Horas lectivas

    25h

  • Duración

    2 Meses

  • Campus online

¡Capacítate ahora y mejora tu desempeño laboral!

Este curso te da la oportunidad de aprender a:

Prevenir e intervenir el conflicto, el mobbing y la violencia laboral.
Reconocer los factores de riesgo del mobbing
Identificar los síntomas y causas del estrés laboral
Medir el mobbing en el contexto laboral
Conocer el marco jurídico del mobbing
¡Mucho más!

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A tener en cuenta

Público en general.
Estudiantes de colegio, pregrado y postgrado.
Profesionales: Abogados, Administradores entre otros

• Una computadora con al menos 2 GB de memoria RAM.
• Conexión a Internet de al menos 1 Mbps de velocidad.

IPLER en alianza con CAE ponen a tu disposición una metodología avalada por más de 4 millones de alumnos formados en todo el mundo y 35 años de experiencia en el aprendizaje y excelente servicio al cliente

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Opiniones

Materias

  • Estrés
  • Estrés laboral
  • Mobbing
  • Conflicto
  • Contexto laboral
  • Morco juridico del mobbing
  • Fases dek moobing
  • Riesgos psicosociales
  • Fases de estres
  • Tipos de Estrés

Profesores

Erika Cifuentes

Erika Cifuentes

Directora Sede Chicó

Programa académico

Presentación:

Brochure del curso:
https://www.iplervirtual.com/es/cursos/mobbing/

Este curso te da la oportunidad de aprender a:

  • Prevenir e intervenir el conflicto, el mobbing y la violencia laboral.
  • Reconocer los factores de riesgo del mobbing
  • Identificar los síntomas y causas del estrés laboral
  • Medir el mobbing en el contexto laboral
  • Conocer el marco jurídico del mobbing

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