Curso actualmente no disponible
      IPLER

      MOBBING

      IPLER
      Virtual

      $ 300.000

      Información importante

      Tipología Curso
      Metodología Virtual
      Horas lectivas 25h
      Duración 2 Meses
      Campus online
      • Curso
      • Virtual
      • 25h
      • Duración:
        2 Meses
      • Campus online
      Descripción

      Este curso te da la oportunidad de aprender a:

      Prevenir e intervenir el conflicto, el mobbing y la violencia laboral.
      Reconocer los factores de riesgo del mobbing
      Identificar los síntomas y causas del estrés laboral
      Medir el mobbing en el contexto laboral
      Conocer el marco jurídico del mobbing
      ¡Mucho más!

      ¡Capacítate ahora y mejora tu desempeño laboral!

      A tener en cuenta

      · ¿A quién va dirigido?

      Público en general. Estudiantes de colegio, pregrado y postgrado. Profesionales: Abogados, Administradores entre otros

      · Requisitos

      • Una computadora con al menos 2 GB de memoria RAM. • Conexión a Internet de al menos 1 Mbps de velocidad.

      · ¿Qué distingue a este curso de los demás?

      IPLER en alianza con CAE ponen a tu disposición una metodología avalada por más de 4 millones de alumnos formados en todo el mundo y 35 años de experiencia en el aprendizaje y excelente servicio al cliente

      Preguntas & Respuestas

      Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Estrés
      Estrés laboral
      Mobbing
      Conflicto
      Identificar los sintomas y causas del estres laboral
      Contexto laboral
      Morco juridico del mobbing
      Fases dek moobing
      Riesgos psicosociales
      Fases de estres
      Tipos de Estrés

      Profesores

      Erika Cifuentes
      Erika Cifuentes
      Directora Sede Chicó

      Programa académico

      Presentación:

      Brochure del curso:
      https://www.iplervirtual.com/es/cursos/mobbing/

      Este curso te da la oportunidad de aprender a:

      • Prevenir e intervenir el conflicto, el mobbing y la violencia laboral.
      • Reconocer los factores de riesgo del mobbing
      • Identificar los síntomas y causas del estrés laboral
      • Medir el mobbing en el contexto laboral
      • Conocer el marco jurídico del mobbing

      ¡Mucho más!

      ¡Capacítate ahora y mejora tu desempeño laboral!