Te podría comentar lo que he oído en mil eventos, Internet, etc., es obvio que es importante la externalización de los procesos de Nómina, para que el Dpto. de RRHH se pueda dedicar a otras cuestiones, lo más importante es poder elegir bien el proveedor, y sobre todo los servicios a recibir, que es la principal diferenciación.
A título comercial, nosotros estamos ofreciendo servicios de Outsourcing de Nóminas con el producto desarrollados por META4 (PeopleNet), dando el servicio de la elaboración de las nóminas, y a la vez ofreciendo a nuestros clientes poder conectarse a los módulos de RRHH a través de Internet, pero con
la misma BBDD
, de esta forma tener todo integrado en una ... ver debate
