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Postgrados de Cambio en las organizaciones
- Especialización
- Semipresencial
- 2 Semanas
- Prácticas en empresa
...SCRUM™ y maneje equipos de trabajo que busquen alto rendimiento. Duración: 16 HorasA quien esta dirigido Cualquier persona que esté interesado en convertirse en un Scrum Master... Aprende sobre: Cambio en las organizaciones, Mejora del desempeño laboral, Desarrollo organizacional...
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La verdad que la universidad de Rosario posee un sistema de cursos muy interesantes y que motiva a estudiar desde el primer momento. Buena atención por parte del profesorado respondiendo todas las posibles dudas y consultas que se presentan. El sistema de exámenes está muy bien montado. Lo recomiendo al 100%.
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La verdad que esta institución me ha sorprendido con el nivel de formación y conocimiento que brinda el cual es muy alto. He aprendido a sacar el máximo rendimiento dentro de este mundo, todas las posibilidades que puedes encontrar y cómo generar un efecto real y útil para la vida cotidiana. Todo ello, sumado a un equipo muy profesional de docentes que conocen de primera mano lo que cuentan y te lo transmiten de la forma más práctica y actual posible.
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- Especialización
- Bogotá
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
... que hagan competitiva a la organización en el mercado como soporte del desarrollo y la sostenibilidad de la empresa. Nuestra especialización está acreditada internacionalmente por ACBSP la cual permite que sus estudiantes y egresados hagan parte de una red de escuelas acreditadas a nivel mundial, obteniendo... Aprende sobre: Gestión de personas, Desarrollo organizacional, Compensación y beneficios...
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- Maestría
- Bogotá, D.c.
- Fechas disponibles
- 5 Semestres
... orientadores, propuestos por la organización. También se ha vinculado al programa un equipo académico, nacional e internacional, rigurosamente seleccionado, que cuenta con la formación y experiencia pertinentes para aportar al desarrollo y formación profesional de los participantes, buscando de esa forma... Aprende sobre: Gestión humana, Habilidades gerenciales, Desarrollo organizacional...
- Maestría
- Bucaramanga
- Fechas disponibles
- 4 Semestres
...Primer Semestre GERENCIA INTERNACIONAL GESTION DEL CONOCIMIENTO Y MODELOS EMPRESARIALES INNOVACION Y EMPRENDIMIENTO LIDERAZGO Y CAMBIO PANORAMA... Aprende sobre: Gerencia internacional, MODELOS EMPRESARIALES, PANORAMA ECONOMICO...
- Especialización
- Virtual
- 3 Cuatrimestres
... Seminario de Caso de Comportamiento Organizacional Opción de Grado II 2 Electiva I Electiva II 2 Aprendizaje y Cambio Organizacional La Gestión del Talento... Aprende sobre: Formulación de proyectos, Cambio en las organizaciones, Gestión humana...
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Estudiar un doctorado, es una inversión de largo plazo que requiere tomar en distintas consideraciones, las personales asociadas a la familia, el trabajo que realizamos, los tiempos que disponemos, los recursos disponibles, los apoyos de nuestros círculos cercados, y por otro lado la institución donde se estudiará, prestigio, nivel docente, certificación, disposición de redes contacto, etc., ya que estudiar va entrelazado al conocimiento formal con el contexto universitario, de ciudad, de país, de región, laboral.
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- Doctorado
- Virtual
- 36 Meses
... la planeación estratégica de las organizaciones, considerando el diseño de indicadores e índices de evaluación para la medición de los resultados conforme... Aprende sobre: Marketing estratégico, Habilidades relacionales, Relaciones públicas...
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Estudiar un doctorado, es una inversión de largo plazo que requiere tomar en distintas consideraciones, las personales asociadas a la familia, el trabajo que realizamos, los tiempos que disponemos, los recursos disponibles, los apoyos de nuestros círculos cercados, y por otro lado la institución donde se estudiará, prestigio, nivel docente, certificación, disposición de redes contacto, etc., ya que estudiar va entrelazado al conocimiento formal con el contexto universitario, de ciudad, de país, de región, laboral.
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- Maestría
- Bilbao (España)
... su desempeño, cerrar el gap entre lo que hacen y lo que pueden hacer y alcanzar su máximo potencial. Las empresas utilizan el coaching para ayudar a: Directivos en desarrollo Directivos con dificultades Directivos en transición Realizar cambios organizativos Implantar cambios culturales Perfilar el diseño... Aprende sobre: Preparación de la tarea de coaching de equipos, Coaching de equipo, Modelos y metodologías...
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