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Postgrados de Derecho laboral Bucaramanga
- Especialización
- Bucaramangay4 sedes más
- Bogotá, D.c., Barranquilla, Medellín, Tunja
- Fechas disponibles
- 1 Año
...El programa de Especialización está diseñado no solo para abogados, sino también para profesionales de diversas áreas que tengan afinidad con el ámbito laboral, lo cual permite la formación integral de sus estudiantes. El plan de estudios se estructura a partir de un enfoque multidisciplinario... Aprende sobre: Responsabilidad empresarial, Sistema general de Derecho, Derecho laboral...
- Especialización
- Bucaramangay2 sedes más
- Bogotá, Chía
- 1 Año
...con énfasis en los proyectos de desarrollo humano. El aspirante a la Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización ha de ser... Aprende sobre: Sistemas de Compensación, Cambio organizacional, Derecho laboral...
- Especialización
- Bucaramanga
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
...ofrecemos una visión completa que facilita al especialista desempeñarse en el mundo empresarial. Abogados PRIMER SEMESTRE FUNDAMENTOS CONTABLES NEGOCIO... Aprende sobre: Centros de conciliación, Sociedades mercantiles, Sociedades comerciales...
- Especialización
- Bucaramangay2 sedes más
- Bogotá, D.c., Chía
- Julio
- 1 Año
...que aporten a la familia y a la sociedad. El aspirante a la Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización ha de ser un profesional... Aprende sobre: Procesos de gestión humana, Retención del talento humano, Desarrollo humano...
- Maestría
- Bucaramanga
...El Máster en Acceso a la Profesión de Abogado es un título oficial impartido de modo conjunto por la Facultad de Derecho de la Universidad de Cantabria y el Ilustre Colegio de Abogados de Cantabria cuyo objetivo principal es procurar una formación avanzada y específica para el ejercicio... Aprende sobre: Derecho penal, Derecho constitucional, Solución Extrajudicial de Conflictos...
- Especialización
- Bucaramanga
- 2 Semestres
...que aporten a la familia y a la sociedad. El aspirante a la Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización ha de ser un profesional... Aprende sobre: Sistemas de Compensación, Retención del talento humano, Ética empresarial...
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