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Postgrados RRHH y formación en Caldas
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- 2 Años
...Este Programa, de formación avanzada en Gerencia del Talento Humano, promueve y consolida la investigación en el campo de estudio de la relación Ser Humano-Trabajo. Esta búsqueda de elementos teóricos y praxiológicos permite la comprensión y el análisis reflexivo y contextualizado de los procesos... Aprende sobre: Prevencion de riesgos laborales, Responsabilidad social empresarial, Calidad de vida...
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Es una maestria que aplica para las demandas acctuales del país
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- 1 Año
...Este Programa de formación avanzada en Gerencia del Talento Humano promueve y consolida la investigación y la intervención en el campo de la relación Ser Humano-Trabajo. Esta búsqueda de elementos teóricos y praxiológicos permite la comprensión y el análisis reflexivo y contextuado de los procesos... Aprende sobre: Gerencia del talento humano, Gestión del conocimiento, Comunicación Organizacional...
- Especialización
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- 1 Año
...en el conocimiento disciplinar e interdisciplinar, capaces de analizar la existencia y el funcionamiento de instituciones que administran la seguridad social... Aprende sobre: Seguridad Social, Jurisprudencia en seguridad social, Plan de servicios...
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- 1 Año
...la promoción de la salud y la justicia laboral, contribuyan al desarrollo humano y organizacional. Psicólogos, abogados, ingenieros, fisioterapeutas... Aprende sobre: Salud laboral, Seguridad ocupacional, Salud en el trabajo...
- Especialización
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- 18 Meses
... y decidir acertadamente el manejo de los mismos, incluidas las Alternativas de Transferencia de Riesgos o ART y la formación de cautivas. PERFIL DEL EGRESADO...
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- 12 Meses
... Procedimientos de Emergencia y Rescate Formación y Entrenamiento de los Trabajadores UNIDAD DIDÁCTICA 9. ACTUACIONES COMPLEMENTARIAS Formación de los trabajadores... Aprende sobre: Riesgos laborales, Gestión de personas, Seguridad en el trabajo...
*Precio estimado
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900 € 1.170 €
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- Marzo
- 1 Año
... de recursos humanos deben destacar. Aprendes cómo planificar y organizar eficazmente los recursos humanos en una organización. Comprendes la importancia de los roles y responsabilidades en el entorno laboral. Adquieres habilidades para identificar y atraer el talento adecuado para tu organización. Aprendes a promover... Aprende sobre: Gestión del conocimiento, Negociación laboral, Política retributiva...
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