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Posgrados de Estrategia RRHH en Bolívar
- Especialización
- Cartagena
- 18 Meses
...de 18 meses el programa impartido desde Cartagena entrega a sus alumnos el comprobante de aprovechamiento otorgado por Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano... Aprende sobre: Objetivos organizacionales, Trabajo en equipo, Vida laboral...
Más cursos similares y en otros municipios
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...Conocer los planteamientos éticos del departamento y poner en práctica las herramientas de Responsabilidad Social Corporativa correspondientes... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Gestión estratégica, Gestión del cambio...
- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
...Esta nueva dinámica empresarial obliga a la formación de especialistas capaces de responder a los retos cambiantes y requerimientos sociales del sector productivo... Aprende sobre: Seguridad laboral, Seguridad Social, Higiene y seguridad...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Maestría
- Virtual
- Prácticas en empresa
...Emagister comparte con todos los profesionales interesados en ampliar su perfil profesional el executive program en innovación de los recursos humanos... Aprende sobre: Redes sociales, Modelo profesional, Control de gestión...
...Emagister comparte con todos los profesionales interesados en ampliar su perfil profesional el executive program en innovación de los recursos humanos... Aprende sobre: Redes sociales, Modelo profesional, Control de gestión...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Especialización
- Virtual
- 2 Semestres
...cuál es la importancia de los empleados para el mejoramiento continuo de una organización y por qué el desarrollo de competencias es el principal activo del talento humano... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Gestión humana, Trabajo en equipo...
- Maestría
- A distancia
- Noviembre
- 12 Meses
...recibirás el título de Máster por OBS Business School. Para obtener información adicional, te invitamos a ponerte en contacto con el centro o con los profesionales de Emagister.com... Aprende sobre: Gestión estratégica, Gestión de proyectos, Estrategia RRHH...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...para afrontar los requerimientos que exige la sociedad digital actual, permitiendo a los egresados crear, diseñar, planificar, gestionar y dirigir todo... Aprende sobre: Eventos empresas, Organización de eventos, Eventos sociales...
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Me gustó mucho el contenido
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- Maestría
- Virtual
- 18 Meses
...de Provisión y Aplicación de Personal Desarrollo Humano CUATRIMESTRE 2 Estrategias de Mantenimiento y Desarrollo de Talento Humano Gestión del Cambio... Aprende sobre: Gestion del desempeño, Administración del talento humano, Estadistica aplicada...
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Me gustó mucho el contenido
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Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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- Especialización
- Virtual
...Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.co el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación... Aprende sobre: Gestión estratégica, Comunicación interna, Estrategia RRHH...
...Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.co el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación... Aprende sobre: Gestión estratégica, Comunicación interna, Estrategia RRHH...
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Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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- Especialización
- Virtual
- 1 Año
...Mercadeo estratégico Desarrollo de habilidades directivas y modelos de alta gerencia Unidades de estudio transversales Iniciativa y emprendimiento sostenible... Aprende sobre: Gestión empresarial, Habilidades Directivas, Pensamiento complejo...
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FUNIBER me ofrecía una serie de ventajas en comparación con los sistemas educativos tradicionales: la posibilidad de estudiar online, poder cumplir con mi trabajo y escoger las horas para estudiar, nuevos programas de estudios y la excelente comunicación entre alumnos, así como los profesores y la administración de FUNIBER Perú. Estudiar una maestría en FUNIBER me ayudó mucho para trabajar en una institución como la Embajada y a desarrollarme como persona.
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- Maestría
- Virtual
- 2 Meses
...del sector que buscan desenvolverse en áreas administrativas, de gestión y dirección de cualquier establecimiento sanitario, ya sea público o privado... Aprende sobre: Organizaciones de la Salud, Organizaciones del salud, Recursos humanos...
...del sector que buscan desenvolverse en áreas administrativas, de gestión y dirección de cualquier establecimiento sanitario, ya sea público o privado... Aprende sobre: Organizaciones de la Salud, Organizaciones del salud, Recursos humanos...
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FUNIBER me ofrecía una serie de ventajas en comparación con los sistemas educativos tradicionales: la posibilidad de estudiar online, poder cumplir con mi trabajo y escoger las horas para estudiar, nuevos programas de estudios y la excelente comunicación entre alumnos, así como los profesores y la administración de FUNIBER Perú. Estudiar una maestría en FUNIBER me ayudó mucho para trabajar en una institución como la Embajada y a desarrollarme como persona.
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- Maestría
- Virtual
...la empresa Marketing interno. La comunicación interna en la empresa. El Plan de Comunicación Interna. La comunicación en las organizaciones multinacionales... Aprende sobre: Auditoría Recursos humanos, Técnicas de selección, Desempeño laboral...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...seguridad y salud 2. Riesgos generales y su prevención 3. Riesgos específicos de los lugares de trabajo y su señalización 4. Incendios 5. Elementos básicos... Aprende sobre: Psicología organizacional, Clima laboral, Estrategia RRHH...