Responsabilidad Social Empresarial, Reporte de Sostenibilidad y Evaluación SMETA - Incluye curso de Auditorías SEDEX-SMETA y código de conducta ETI

La metodología del diplomado será:

• Presentaciones de los expositores sobre los temas específicos.
• Talleres de análisis y aplicación práctica de los temas tratados.
• Lectura y análisis de temas propuestos.
• Desarrollo de simulaciones, discusiones específicas y abiertas sobre experiencias concretas de los propios participantes o planteamientos de los expositores.

La metodología del diplomado será:

• Presentaciones de los expositores sobre los temas específicos.
• Talleres de análisis y aplicación práctica de los temas tratados.
• Lectura y análisis de temas propuestos.
• Desarrollo de simulaciones, discusiones específicas y abiertas sobre experiencias concretas de los propios participantes o planteamientos de los expositores.

Módulo 1. Principios de RSE y valor compartido

• Conceptos y tendencias de RSE
• Desarrollo sostenible
• Valor compartido
• Cluster
• Innovación
• Reconocimientos y sellos

Módulo 2. RSE en la estrategia de la organización

• Compromiso de la dirección
• Integración de la RSE en la estrategia de la organización
• Gobierno corporativo
• Diálogo con los grupos de interés ("stakeholders")
• Gestión de riesgos

Módulo 3. Desempeño ambiental y gestión responsable de productos o servicios

• Gestión de entradas y salidas
• Gestión de la biodiversidad
• Impactos ambientales de productos o servicios
• Cumplimiento legal ambiental
• Etiquetado de productos o servicios
• "Marketing" responsable
• Salud y seguridad del cliente
• Respeto por el cliente

Módulo 4. Gestión social

• Prácticas laborales y ética del trabajo
• Respeto de los Derechos Humanos
• Relaciones con la sociedad
• Generación de empleo y convivencia social

Módulo 5. Reportes de Sostenibilidad

• Mecanismos de gestión y estándares internacionales de RSE
• Directrices GRI
• Enfoque de materialidad
• Aplicabilidad de indicadores
• Comunicación de reportes de sostenibilidad
• Impacto de los reportes de sostenibilidad en el desarrollo organizacional (casos)

Módulo 6. Gestión de auditorías

• Códigos de conducta y cadenas de abastecimiento
• Gestión documental de un sistema de responsabilidad social
• Gestión interna del modelo SEDEX-SMETA
• Integración de los modelos de responsabilidad social y SEDEX-SMETA
• Proceso de verificación por terceras partes
• Gestión interna de los resultados de la verificación

La metodología del diplomado será:

• Presentaciones de los expositores sobre los temas específicos.
• Talleres de análisis y aplicación práctica de los temas tratados.
• Lectura y análisis de temas propuestos.
• Desarrollo de simulaciones, discusiones específicas y abiertas sobre experiencias concretas de los propios participantes o planteamientos de los expositores.

La metodología del diplomado será:

• Presentaciones de los expositores sobre los temas específicos.
• Talleres de análisis y aplicación práctica de los temas tratados.
• Lectura y análisis de temas propuestos.
• Desarrollo de simulaciones, discusiones específicas y abiertas sobre experiencias concretas de los propios participantes o planteamientos de los expositores.

Módulo 1. Principios de RSE y valor compartido

• Conceptos y tendencias de RSE
• Desarrollo sostenible
• Valor compartido
• Cluster
• Innovación
• Reconocimientos y sellos

Módulo 2. RSE en la estrategia de la organización

• Compromiso de la dirección
• Integración de la RSE en la estrategia de la organización
• Gobierno corporativo
• Diálogo con los grupos de interés ("stakeholders")
• Gestión de riesgos

Módulo 3. Desempeño ambiental y gestión responsable de productos o servicios

• Gestión de entradas y salidas
• Gestión de la biodiversidad
• Impactos ambientales de productos o servicios
• Cumplimiento legal ambiental
• Etiquetado de productos o servicios
• "Marketing" responsable
• Salud y seguridad del cliente
• Respeto por el cliente

Módulo 4. Gestión social

• Prácticas laborales y ética del trabajo
• Respeto de los Derechos Humanos
• Relaciones con la sociedad
• Generación de empleo y convivencia social

Módulo 5. Reportes de Sostenibilidad

• Mecanismos de gestión y estándares internacionales de RSE
• Directrices GRI
• Enfoque de materialidad
• Aplicabilidad de indicadores
• Comunicación de reportes de sostenibilidad
• Impacto de los reportes de sostenibilidad en el desarrollo organizacional (casos)

Módulo 6. Gestión de auditorías

• Códigos de conducta y cadenas de abastecimiento
• Gestión documental de un sistema de responsabilidad social
• Gestión interna del modelo SEDEX-SMETA
• Integración de los modelos de responsabilidad social y SEDEX-SMETA
• Proceso de verificación por terceras partes
• Gestión interna de los resultados de la verificación

jueves y viernes de 6:00 p.m. a 9:30 p.m. y los siguientes miércoles a la misma hora: 25 de octubre, 1 y 8 de noviembre y 6 de diciembre.

La metodología del diplomado será:

• Presentaciones de los expositores sobre los temas específicos.
• Talleres de análisis y aplicación práctica de los temas tratados.
• Lectura y análisis de temas propuestos.
• Desarrollo de simulaciones, discusiones específicas y abiertas sobre experiencias concretas de los propios participantes o planteamientos de los expositores.

La metodología del diplomado será:

• Presentaciones de los expositores sobre los temas específicos.
• Talleres de análisis y aplicación práctica de los temas tratados.
• Lectura y análisis de temas propuestos.
• Desarrollo de simulaciones, discusiones específicas y abiertas sobre experiencias concretas de los propios participantes o planteamientos de los expositores.

Módulo 1. Principios de RSE y valor compartido

• Conceptos y tendencias de RSE
• Desarrollo sostenible
• Valor compartido
• Cluster
• Innovación
• Reconocimientos y sellos

Módulo 2. RSE en la estrategia de la organización

• Compromiso de la dirección
• Integración de la RSE en la estrategia de la organización
• Gobierno corporativo
• Diálogo con los grupos de interés ("stakeholders")
• Gestión de riesgos

Módulo 3. Desempeño ambiental y gestión responsable de productos o servicios

• Gestión de entradas y salidas
• Gestión de la biodiversidad
• Impactos ambientales de productos o servicios
• Cumplimiento legal ambiental
• Etiquetado de productos o servicios
• "Marketing" responsable
• Salud y seguridad del cliente
• Respeto por el cliente

Módulo 4. Gestión social

• Prácticas laborales y ética del trabajo
• Respeto de los Derechos Humanos
• Relaciones con la sociedad
• Generación de empleo y convivencia social

Módulo 5. Reportes de Sostenibilidad

• Mecanismos de gestión y estándares internacionales de RSE
• Directrices GRI
• Enfoque de materialidad
• Aplicabilidad de indicadores
• Comunicación de reportes de sostenibilidad
• Impacto de los reportes de sostenibilidad en el desarrollo organizacional (casos)

Módulo 6. Gestión de auditorías

• Códigos de conducta y cadenas de abastecimiento
• Gestión documental de un sistema de responsabilidad social
• Gestión interna del modelo SEDEX-SMETA
• Integración de los modelos de responsabilidad social y SEDEX-SMETA
• Proceso de verificación por terceras partes
• Gestión interna de los resultados de la verificación

La metodología del diplomado será:

• Presentaciones de los expositores sobre los temas específicos.
• Talleres de análisis y aplicación práctica de los temas tratados.
• Lectura y análisis de temas propuestos.
• Desarrollo de simulaciones, discusiones específicas y abiertas sobre experiencias concretas de los propios participantes o planteamientos de los expositores.

La metodología del diplomado será:

• Presentaciones de los expositores sobre los temas específicos.
• Talleres de análisis y aplicación práctica de los temas tratados.
• Lectura y análisis de temas propuestos.
• Desarrollo de simulaciones, discusiones específicas y abiertas sobre experiencias concretas de los propios participantes o planteamientos de los expositores.

Módulo 1. Principios de RSE y valor compartido

• Conceptos y tendencias de RSE
• Desarrollo sostenible
• Valor compartido
• Cluster
• Innovación
• Reconocimientos y sellos

Módulo 2. RSE en la estrategia de la organización

• Compromiso de la dirección
• Integración de la RSE en la estrategia de la organización
• Gobierno corporativo
• Diálogo con los grupos de interés ("stakeholders")
• Gestión de riesgos

Módulo 3. Desempeño ambiental y gestión responsable de productos o servicios

• Gestión de entradas y salidas
• Gestión de la biodiversidad
• Impactos ambientales de productos o servicios
• Cumplimiento legal ambiental
• Etiquetado de productos o servicios
• "Marketing" responsable
• Salud y seguridad del cliente
• Respeto por el cliente

Módulo 4. Gestión social

• Prácticas laborales y ética del trabajo
• Respeto de los Derechos Humanos
• Relaciones con la sociedad
• Generación de empleo y convivencia social

Módulo 5. Reportes de Sostenibilidad

• Mecanismos de gestión y estándares internacionales de RSE
• Directrices GRI
• Enfoque de materialidad
• Aplicabilidad de indicadores
• Comunicación de reportes de sostenibilidad
• Impacto de los reportes de sostenibilidad en el desarrollo organizacional (casos)

Módulo 6. Gestión de auditorías

• Códigos de conducta y cadenas de abastecimiento
• Gestión documental de un sistema de responsabilidad social
• Gestión interna del modelo SEDEX-SMETA
• Integración de los modelos de responsabilidad social y SEDEX-SMETA
• Proceso de verificación por terceras partes
• Gestión interna de los resultados de la verificación

jueves y viernes de 6:00 p.m. a 9:30 p.m. y los siguientes miércoles a la misma hora: 25 de octubre, 1 y 8 de noviembre y 6 de diciembre.

Viviana Valdivieso Orozco

Administradora de empresas – Universidad de Los Andes. Maestría en sostenibilidad - Universidad de Nottingham (Inglaterra). Ha trabajado con empresas privadas, asociaciones empresariales, entidades públicas y agencias multilaterales en más de 40 proyectos de consultoría nacionales e internacionales. Dentro de sus principales logros se encuentran la creación de la metodología para desarrollar reportes de sostenibilidad sectoriales en Colombia en Sostenibilidad Corporativa y Responsabilidad Social Empresarial (RSE), el diseño de los indicadores de sostenibilidad de siete sectores de clase mundial a través del Programa de Transformación Productiva del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo; y medición de la línea base a nivel nacional para cada sector (con la participación de más de 350 empresas), la construcción del primer y segundo "Informe de sostenibilidad de las IPS privadas del sector salud en el país".

Ramón Alberto Morales Crane

Ingeniero Mecánico – Universidad de los Andes. Maestría en Gestión Integrada – EOI. Gerente RSE en pymes de Confecámaras para la incorporación de prácticas de responsabilidad social en las pequeñas y medianas empresas en Colombia.

Rolando Briñez Díaz

Ingeniero Químico. Especialista en Higiene Industrial. Especialista en Derecho Ambiental. Especialista en Ingeniería Ambiental. Auditor HSEQ. Consultor Cámara de Comercio de Bogotá - Consultoría Especializada. Consultor Banco Interamericano de Desarrollo (BID) - Programa de Incorporación de Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (ComprometeRSE).

Sandra Paulina Leal

Magíster en Estudios interdisciplinarios sobre el desarrollo de la Universidad de los Andes; especialista en Organizaciones, Responsabilidad Social y Desarrollo de la misma universidad. Ha apoyado procesos de integración de la sostenibilidad a la estrategia corporativa, elaboración e implementación de modelos de relacionamiento con grupos de interés, promoción de la transparencia mediante ejercicios de rendición de cuentas, desarrollo de contratistas, liderazgo de proyectos sociales, gestión de los derechos humanos, auditoría social, gobernanza corporativa e implementación de estándares internacionales vinculados con la sostenibilidad y la responsabilidad social en Ecopetrol, Itansuca, Red Internacional de Universidades ILUMNO, Oleoducto Central S.A. - Ocensa, Schlumberger, Gran Tierra Energy, entre otras empresas. Cuenta con experiencia en auditoría de condiciones laborales, derechos humanos, medio ambiente y gobernanza en países de la región (República Dominicana, Chile, Guatemala, Uruguay), para marcas de nivel mundial.

Carolina González

Administradora Ambiental – Universidad Tecnológica de Pereira. Maestría en Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente – Universidad de Manizales. Auditor Código ETI Responsabilidad Social. Consultor en la implementación de Sistemas de Gestión Ambiental y Buenas Prácticas Agrícolas (BPA) en el sector floricultor. Auditor de Tercera Parte SGS en Gestión Ambiental, Comercio Ético y SMETA.