Seminario Gestion Emocional y Soft Skills para el bienestar emocional

Curso

Virtual

$ 380.000 IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Virtual

  • Horas lectivas

    24h

  • Duración

    1 Semana

Título oficial de la Universidad de Ibagué

Desarrolle conocimientos y habilidades socioemocionales para el ámbito laboral y sus impactos en las relaciones, el bienestar y la productividad de las organizaciones.

A tener en cuenta

Actualizar el conocimiento que tienen los participantes en la aplicación de funciones
intermedias y generar habilidades necesarias para la aplicación práctica de estas en Excel
para el registro, organización de información, aplicación de funciones de uso más
frecuentes y creación de gráficos elementales.

Directivos, jefes de zona, personas con equipos de trabajo a cargo.

Somos una Universidad con acreditación de alta calidad

recibida tu solicitud un asesor comercial de la Universidad de Ibagué, se pondrá en contacto contigo, para explicarte todos los detalles de posgrado, así como el proceso de inscripción.

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Logros de este Centro

2020

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 11 años en Emagister.

Materias

  • Situacion actual laboral
  • Identificar problmaticas
  • Crisis de las organizaciones
  • Limites del crecimiento humano
  • Limites del crecimiento organizacional
  • Condiciones del cambio organizacional
  • Reconocimiento de mi yo como jefe y como persona
  • Esquema organizacional
  • Asertividad
  • Gestión de emociones
  • Trabajo en equipo

Profesores

Gina Alexandra  Rojas León

Gina Alexandra Rojas León

conferencista

Julio Eduardo  Mazorco Salas

Julio Eduardo Mazorco Salas

conferencista

Programa académico

Módulo 1: Situación actual laboral
Identificar problemáticas y el estado actual de la empresa

Módulo 2: Crisis de las organizaciones: límites del crecimiento humano y organizacional
  • Condiciones del cambio organizacional y las crisis contemporáneas en las organizaciones.
  • principales conflictos organizacionales

Módulo 3: Reconocimiento de mi yo como jefe y como persona
  • Reconocer mis habilidades actitudes y aptitudes.
  • Reflexionar acerca de la importancia de la construcción de una empresa como una comunidad de aprendizaje.
  • Qué implica el liderazgo en un ámbito laboral
Módulo 4: Esquema organizacional
  • Cómo está organizada mi empresa.
  • Relaciones funcionales para la organización.
Módulo 5: Asertividad
  • Comunicación
  • Escucha
Módulo 6: Gestión de emociones

  • Conocimiento de las emociones y su interacción con el entorno laboral

  • Herramientas para el manejo emocional

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