Seminario Taller Psicometría Organizacional

Fomentar en los profesionales de Psicología, la actualización y el desarrollo de conocimientos y competencias en los procesos de aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicológicas, cuyos resultados sean analizados e integrados en un reporte para la toma de decisiones y en la valoración de potencial de la organización.
Objetivos específicos
 Adquirir dominio conceptual y práctico sobre las pruebas de mayor utilización en evaluación para procesos de gestión humana.
 Propiciar la comprensión y práctica de los criterios de aplicación, calificación e interpretación de las pruebas propuestas a partir del entrenamiento con estudios de casos y análisis de perfiles.
 Comprender la importancia de la correlación de la información obtenida por medio de pruebas psicológicas con la adquirida en las otras etapas del proceso.

Profesionales en Psicología y estudiantes de Psicología del séptimo semestre en adelante.

Metodología: se trabajará con una metodología dinámica y práctica que propicia la participación activa de todos los integrantes del seminario mediante la autoaplicación de las pruebas, con el objetivo de vivenciar las experiencias o condiciones de aplicación, calificación, interpretación y análisis de la información. En todos los casos se proveerá a los participantes de ejercicios y técnicas para la calificación e interpretación de los datos obtenidos

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