SEMINARIOS COMITE DE CONVICENCIA

Curso

En San Bernardo

$ 275.000/mes

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Descripción

  • Tipología

    Seminario práctico

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Lugar

    San bernardo

  • Horas lectivas

    5h

  • Duración

    1 Día

Este es un seminario práctico, se tratan las diferentes conductas que realizan los trabajadores y los correctivos que utilizan las empresas.
Lo que se considera acoso laboral o no.
Y Además Se exponen los requisitos técnicos que debe cumplir el comité de convivenciay la forma como debe presentar los informes a la empresa.
Se actualiza el conocimiento de los procedimientos que debe cumplir el comité en cabeza del presidente y secretario del comité.
Este es un evento importante para su empresa, puesto que como lo ordena la norma, es obligación de la empresa capacitar a los miembros principales del comité de convivencia en este tema, (por lo menos al jefe de personal y al representante del empleador ante el comité de convivencia), ya que es obligación de la empresa que ellos efectivamente tengan el conocimiento y actualización para manejar los temas de acoso de la compañía en cumplimiento de la ley 1010

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

San Bernardo (Cundinamarca)
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CRA 7 # 123-65 , 1

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A tener en cuenta

Usted podrá diagnosticar y verificar como están realizando las actividades los integrantes del comité de convivencia laboral, a fin de actualizar y corregir las posibles falencias a tiempo.

ESTE ES UN EVENTO DIRIGIDO A EMPRESARIOS, desde la óptica especial para la empresa.

Evite demandas laborales y sanciones administrativas, Tenga presente los riesgos que corre su empresa y prevéngalos a tiempo.

La solución está en sus manos.

NINGUNO

ACTUALIDAD LABORAL

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Materias

  • Seminarios
  • Capacitación
  • Información técnica
  • Diagnosticar
  • Verificar
  • Actualización
  • Práctico
  • Actividades
  • Demandas
  • Mecanismos

Profesores

FELIPE  velandia

FELIPE velandia

EJECUTIVO JURIDICO

Programa académico

Usted podrá diagnosticar y verificar como están realizando las actividades los integrantes del comité de convivencia laboral, a fin de actualizar y corregir las posibles falencias a tiempo.

    • Recibirá los formatos y modelos actualizados recibirá el certificado de capacitación de cada uno de los participantes los cuales le servirán como comprobante ante cualquier visita del Inspector de Trabajo. -Promover un excelente ambiente de convivencia laboral. -Fomentar relaciones positivas entre los trabajadores de la empresa. -Respaldar la dignidad e integridad de las personas en el trabajo. Como se programa el plan de mejoramiento empresarial. Como se deben transmitir las quejas de acoso.

Información adicional

seminario para que eviten demandas por parte del ministerio de trabajo

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