SEMINARIOS COMITE DE CONVICENCIA
Curso
En San Bernardo
Descripción
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Tipología
Seminario práctico
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Nivel
Nivel avanzado
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Lugar
San bernardo
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Horas lectivas
5h
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Duración
1 Día
Este es un seminario práctico, se tratan las diferentes conductas que realizan los trabajadores y los correctivos que utilizan las empresas.
Lo que se considera acoso laboral o no.
Y Además Se exponen los requisitos técnicos que debe cumplir el comité de convivenciay la forma como debe presentar los informes a la empresa.
Se actualiza el conocimiento de los procedimientos que debe cumplir el comité en cabeza del presidente y secretario del comité.
Este es un evento importante para su empresa, puesto que como lo ordena la norma, es obligación de la empresa capacitar a los miembros principales del comité de convivencia en este tema, (por lo menos al jefe de personal y al representante del empleador ante el comité de convivencia), ya que es obligación de la empresa que ellos efectivamente tengan el conocimiento y actualización para manejar los temas de acoso de la compañía en cumplimiento de la ley 1010
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Usted podrá diagnosticar y verificar como están realizando las actividades los integrantes del comité de convivencia laboral, a fin de actualizar y corregir las posibles falencias a tiempo.
ESTE ES UN EVENTO DIRIGIDO A EMPRESARIOS, desde la óptica especial para la empresa.
Evite demandas laborales y sanciones administrativas, Tenga presente los riesgos que corre su empresa y prevéngalos a tiempo.
La solución está en sus manos.
NINGUNO
ACTUALIDAD LABORAL
SEMI PERSONALIZADO
Opiniones
Materias
- Seminarios
- Capacitación
- Información técnica
- Diagnosticar
- Verificar
- Actualización
- Práctico
- Actividades
- Demandas
- Mecanismos
Profesores
FELIPE velandia
EJECUTIVO JURIDICO
Programa académico
Usted podrá diagnosticar y verificar como están realizando las actividades los integrantes del comité de convivencia laboral, a fin de actualizar y corregir las posibles falencias a tiempo.
- Recibirá los formatos y modelos actualizados recibirá el certificado de capacitación de cada uno de los participantes los cuales le servirán como comprobante ante cualquier visita del Inspector de Trabajo. -Promover un excelente ambiente de convivencia laboral. -Fomentar relaciones positivas entre los trabajadores de la empresa. -Respaldar la dignidad e integridad de las personas en el trabajo. Como se programa el plan de mejoramiento empresarial. Como se deben transmitir las quejas de acoso.
Información adicional
SEMINARIOS COMITE DE CONVICENCIA