Cursos de seminarios recursos humanos

... en que promueve que el recurso humano desarrolle sus competencias de manera permanente y se adapte a las condiciones cambiantes del mercado. De esta forma las organizaciones logran alcanzar niveles elevados de competitividad y definición de nuevas estrategias de negocio, a través de la potenciación... Aprende sobre: Gestión por competencias, Administración recurso humano, Seleccióny evaluación por competencias...

...Dirigido a: gerentes de personal, talento humanos, recursos humanos.Con la mejor metodología constructiva, experiencia y con la plena experiencia de un centro con mas de quince años en el mercado. Tenemos profesionales especialistas en Gestión Humana, con muchos años de experiencia en el manejo... Aprende sobre: Desarrollo humano, Reingenieria dle alma, Reingeniería de procesos...

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... el recurso humano (Cultura y clima). Línea de proceso (Desde el reclutamiento hasta el desarrollo)...

...Certificación al final del entrenamiento estarás certificado como design human engineer. Tu certificado oficial con el sello de the society of nlp y firmado por el dr. Richard bandler lo recibirás en enero del 2012, mientras tanto contarás con una constancia de haber completado el entrenamiento...

...El diplomado hara enfasis en el uso, aplicacion y analisis de pruebas psicologicas, en la evaluacion por competencias, evaluacion del clima organizacional, administracion de la nomina en RRHH y la gestion de calidad en RRHH... Aprende sobre: Evaluación de Riesgos Psicosociales, Evaluación de desempeño, Pruebas psicológicas...

...El Seminario se puede realizar en la modalidad online o presencial, según la preferencia del participante. El objetivo es Reconocer la importancia y potenciar la contribución del área de RRHH en la formulación y ejecución de la estrategia, a través del diseño de un tablero de control.... Aprende sobre: Estrategia empresarial, Balanced Scorecard, Administración de RRHH...

...Ley 80 de 1993, Ley 1150 de 2007, Decreto Único Reglamentario 1082 de 2015, Ley 1474 de 2011, y las actualizaciones efectuadas a partir de la entrega... Aprende sobre: Contrato prestación servicios, Derechos Humanos, Seguridad laboral...

...El Objetivo del Programa es formar Especialistas en Gerencia del Recurso Humano, de alto nivel, líderes en organizaciones empresariales públicas y privadas tanto en función consultora como ejecutiva, y que sean capaces de coordinar éstas en entornos locales, regionales, nacionales, internacionales...

...Con los actuales modelos de gestión por competencias en los procesos de selección y evaluación del recurso humano, se integra a este la realización de la entrevista por competencias. La dificultad de estas evaluación ha llevado a desarrollar técnicas de identificación y evaluación por competencias... Aprende sobre: Incidentes Críticos, Evaluación Organizacional, Seleccion de personal...

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... la metáfora en las relaciones humanas. Promoviendo los recursos inconscientes del colaborador. Coaching indirecto Liderazgo personal e interpersonal. El Modelo... Aprende sobre: Liderazgo personal, Aumentar el capital, Coaching eficaz...

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... en emagister en Marzo de 2010. Una ventaja diferenciall del centro son los pequeños grupos que conforma a la hora de los cursos. De esta manera tiene más control sobre la educación personalizada de sus alumnos. Es tu momento para aprovechar este seminario que te ofrece SFC Colombia: Dedicando 16 horas...

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...Presentar a los asistentes al seminario la normatividad vigente en cuanto al régimen laboral y contractual de las Empresas Sociales del Estado, para la adecuada prestación de los servicios... Aprende sobre: Contratos laborales, Recursos humanos, Contratos administrativos...

...El Seminario se puede realizar en la modalidad online o presencial, según la preferencia del participante. El objetivo es identificar el impacto del clima laboral en los resultados de su empresa: desempeño, rotación, ausentismo, salud, seguridad laboral y sustentabilidad. Conocer y aplicar modelos... Aprende sobre: Tendencias de liderazgo, Salud laboral, Empresa tradicional...

...Dirigido a: Áreas de selección de personal, recursos humanos, áreas de talento humano y todos aquellos actores que intervengan en los procesos de seleccion... Aprende sobre: Eficacia en gestión humana, Recursos humanos modernos, Productividad en la seleccion...

... la metáfora en las relaciones humanas. Promoviendo los recursos inconscientes del colaborador. Coaching indirecto Liderazgo personal e interpersonal. El Modelo... Aprende sobre: Liderazgo interpersonal, Liderazgo personal, Relaciones humanas...