Fundación Universidad de América

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Trabajo en Alturas

Fundación Universidad de América
En Bogotá

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Información importante

Tipología Curso
Lugar Bogotá
Horas lectivas 60h
Inicio Consultar
  • Curso
  • Bogotá
  • 60h
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Descripción

La Ley 1562 de julio de 2012 que modificó la denominación de SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES a SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES, agregó otros cambios de denominación que además responden a nuevas corrientes académicas. La Disciplina Salud Ocupacional se denomina ahora SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO y el Programa de Salud Ocupacional se ejecuta ahora bajo la modalidad de SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, para desarrollar todas sus actividades bajo el esquema del ciclo PHVA.
Estos cambios iniciales que como se anota correspondieron en un principio a cambios de denominación se afianzaron recientemente con la expedición de diferentes normas que adicionalmente ampliaron los contenidos ya sea dando alcance a nuevos contenidos como reformando los actuales. Algunas de estas normas que se deben considerar en el diseño y desarrollo de programas académicos son:
Resolución 4502 de diciembre 2012, Expedición de Licencias en Salud ocupacional.
Decreto 1443, del 31 de julio de 2014: Disposiciones generales para la implementación del SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Decreto 1477 del 5 de agosto de 2014: Tabla de Enfermedades Laborales.
Decreto 1507 del 5 de agosto de 2014: Manual único de calificación de invalidez.
Resolución 3368 del 12 de Agosto de 2014.

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Bogotá

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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Proporcionar a los participantes los conocimientos, metodologías, técnicas y herramientas que les permitan desarrollar competencias para la comprensión y la buena gestión de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y el desarrollo de métodos de Trabajo Seguro en Alturas, en sus organizaciones.

· ¿A quién va dirigido?

El curso está orientado a todos los actores que están involucrados en la gestión de las empresas: los Gerentes o Directores Generales que tienen la responsabilidad legal de garantizar ambientes laborales libres de riesgos de accidentalidad para los trabajadores, los jefes de área por cuanto ellos son responsables por el día a día de las actividades de su área funcional, los supervisores quienes son los encargados de verificar que nada se salga de control y que todos los procesos estén coordinados. Son ellos quienes deben lograr que las condiciones y actos de los trabajadores sean los apropiados con el fin de que no corran riesgos innecesarios. Y los trabajadores y empleados de las organizaciones, quienes son finalmente los que realizan las labores y que de su cuidado dependen los procesos, pero sobre todo su sustento y su propia integridad.

· Titulación o Resolución

Certificado de asistencia

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Metodología Se desarrolla a partir de un enfoque flexible, abierto y participativo, donde el estudiante es el agente activo del proceso de aprendizaje y el docente es un facilitador y orientador del mismo proceso. Además se busca exponer al estudiante a un conjunto diverso de metodologías que incluyen paneles con expertos, trabajo interactivo, talleres, estudio de casos, conferencias, entre otros, de manera que se desarrollen las habilidades necesarias para abordar los problemas desde diversos ángulos y que los participantes sean cada vez más conscientes de la importancia del aprendizaje autónomo. Se propondrán evaluaciones al final de cada módulo y se evaluará la participación de los estudiantes en el desarrollo de sus habilidades de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

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Usuario Emagister - 16/01/2020 | Responder

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¿Qué aprendes en este curso?

Salud ocupacional
Sistema gestión
Control de riesgos
Seguridad laboral
Seguridad Social
Trabajo en Alturas
Recursos humanos
Accidentes laborales
Enfermedades profesionales
Gestión de Seguridad
Gestion de salud
Medicina preventiva

Programa académico

TEMARIO DEL CURSO

INTRODUCCIÓN Y FUNDAMENTOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

-Principios fundamentales.

-Sistema General de Pensiones

-Sistema General de Salud.

  • Afiliaciones
  • Cotizaciones
  • Coberturas: de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Prestaciones.

NORMATIVIDAD Y RESPONSABILIDADES EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

-Ley 1562, reglamentación y funcionamiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Marco Legal del SG-SST

- Afiliación y cotización al SG-SST

- Vigilancia, control y administración del SG-SST

- COPASST

- Responsabilidades dentro del SG-SST (civil, penal y administrativa)

- Taller: Revisión casos responsabilidad civil en riesgos laborales.

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

- Historia Natural de la Enfermedad y niveles de prevención.

- Resolución 2346 de 2008

- Decreto 1507 de 2014

- Evaluaciones médicas de ingreso, periódicas y de retiro.

- Programas preventivos.

- Decreto 2566 de 2009

- Nueva Tabla de Enfermedades Laborales (Decreto 1477 de 2014)

- Toxicología ocupacional.

- Concepto de Ergonomía y Productividad

- Antropometría

- Movimientos y posturas (Biomecánica).

- Levantamiento de cargas

- Taller: Prácticas

SEGURIDAD INDUSTRIAL - IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

- Conceptualización general del riesgo

- Panorama de Factores de Riesgo

- Listas de chequeo

- Visita de inspección planeada.

- Investigación de accidentes

- Procedimientos de Seguridad.

- Planes de emergencia.

- Señalización

-Almacenamiento de cargas.

- Herramientas manuales.

HIGIENE INDUSTRIAL

- Conceptualización de Higiene Industrial

- TLV

- Riesgos Químicos

- Riegos Físicos

  • Iluminación
  • Temperatura
  • Ruido
  • Vibraciones
  • Radiaciones ionizantes y no ionizantes

- Métodos de evaluación y control

TRABAJO EN ALTURAS

-Accidente de Trabajo

- Resolución 3673 de 2008

- Resolución 0736 de 2009

- Resolución SENA 1486 de 2009

- Resolución SENA 1938 de 2009

- Circular 070 de Nov. de 2009

- Resolución 1409 de 2012

- Riesgos en actividades de la construcción

  • Derribos
  • Vaciados
  • Estructuras
  • Cubiertas
  • Cerramientos
  • Provisionales de obra

- Taller: Procedimientos de seguridad y listas de chequeo.

- Practica: Trabajo en alturas – Visita a laboratorio de certificación de trabajo en

alturas.