Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar de Recurso Humano

Áreas Cursos
Área de formación integral 12
Área de profesionalización 12
Practica empresarial 1



Jornadas
Diurnas, nocturnas, sabatinas y dominicales

Materiales de estudio
Algunos programas tienen materiales de estudio. El costo de cada material impreso de formación integral es de $7.000; los de formación ocupacional valen $14.000; su adquisición es voluntaria.

Requisitos para matricularse
• certificados de estudio de noveno grado cursado y aprobado o del ciclo 4 de educación de adultos;
• fotocopia de la cédula de ciudadanía o tarjeta de identidad;
• dos fotos en tamaño cédula.

Descripcion General

Forma personal habilitado para apoyar los procesos de vinculación y desvinculación de personal, gestión de nómina, pago de compensaciones a empleados, pagos de personal a terceros y alimentación de sistemas de información del talento humano de conformidad con la normatividad vigente.

Plan de estudios por semestre

Nivel 1
Introducción a las tic

Introducción al contrato de trabajo y a la relación laboral

Lectura

Formas de vinculación contractual
Escritura
Formas de terminación del vínculo laboral
Redacción comercial
Democracia

Nivel 2
Salarios
Ética para la convivencia
Prestaciones sociales
Capacidad emprendedora
Indemnizaciones
Ideas de negocio
Sistemas
Plan de negocio

Nivel 3
Aportes
Constitución política
Prestaciones económicas y asistenciales
Ofimática básica
Nomina sistematizada: definición de parámetros y datos básicos
Introducción a las bases de datos
Nomina sistematizada: liquidaciones y cierres
Nomina sistematizada: salud y prestaciones
Práctica empresarial dirigida

Ocupaciones que el egresado puede desempeñar: auxiliar de selección, auxiliar de nómina y seguridad social, auxiliar de relaciones laborales