Análisis en Sistemas de Información

Objetivo General del Programa de Formación "Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información"

Operando en el marco de la formación profesional integral por competencias laborales, se quiere capacitar en el dominio de las técnicas y actitudes que permiten realizar los análisis y desarrollos necesarios para la implementación de sistemas de información, centradas en la construcción de autonomía y competencias a través de proyectos y otras técnicas didácticas activas que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales; soportadas en el uso de las tecnologías de la información y la comunicación, TIC.

Objetivos Específicos del Programa de Formación "Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información"

* Ofrece una visión panorámica de los principales elementos del desarrollo en la programación de sistemas de información.

* Conocer en forma práctica y operativa, los procesos, programación y análisis de sistemas de información.

* Conocer los aspectos fundamentales del desarrollo de los sistemas de información.

* Desarrollo de actividades teórico-practicas en escenarios empresariales que permitan la evaluación objetiva del estudiante, mediante la aplicación de instrumentos previamente diseñados.

Duración del Programa

El Programa de Formación ""Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información", tiene una duración de Mil Seiscientas (1620) Horas de clase, de las cuales Ochocientas Diez (810) Horas corresponden a la etapa de formación presencial, distribuidas en los Módulos de Formación que se abordaran en el desarrollo del Programa, y Ochocientas Diez (810) Horas para la realización de las practicas empresariales o etapa productiva de la formación..

Título a Conferir.

De conformidad a lo dispuesto en la reglamentación vigente, el Instituto de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano "SUMMIT", una vez el estudiante apruebe sus requerimientos académicos presenciales y sea evaluado satisfactoriamente en su práctica empresarial, se otorgara al estudiante el titulo: "Técnico en Análisis y Desarrollo de la Información

Perfil Ocupacional

Una vez el educando haya culminado satisfactoriamente sus estudios en el programa "Análisis en Sistemas de Información", habrá adquirido las siguientes competencias en el área laboral:

* Tratar con los clientes sobre la naturaleza de la información procesada de acuerdo con las necesidades de sistematización.

* Analizar las necesidades de información y los componentes que pueden ser solucionados de acuerdo a la aplicación informática.

* Definir especificaciones de los programas, identificando pasos de programación y algoritmos que van a ser utilizados de acuerdo con la aplicación.

* Comunicar a programadores las especificaciones del programa de acuerdo con las necesidades de cada uno.

* Probar, documentar e implementar programas de acuerdo con el uso de las nuevas tecnologías de información.

* Capacitar al usuario de acuerdo con las necesidades del sistema.

* Actualizar aplicaciones y programas lógicos de acuerdo con las necesidades del usuario.

* Analizar bases de datos para su construcción según protocolos establecidos.

* Desarrollar sistemas de información, de acuerdo con las necesidades del cliente.

* Velar por el funcionamiento de los sistemas de información y hacer las modificaciones requeridas.

* Prestar asistencia técnica para solucionar problemas de los usuarios.

* Actuar idóneamente consigo mismo, con los demás y la naturaleza, en los contextos laboral y social, en el marco del desarrollo sostenible.

* Establecer una comunicación asertiva y eficaz que posibilite la integración idónea en los contextos laboral y social.

* Gestionar la información haciendo uso eficiente de las tecnologías de la información y las comunicaciones.

* Investigar, explorar y experimentar sobre situaciones, sistemas y procesos, de manera autónoma y creativa, diseñando a partir de la información disponible, una propuesta de solución valida y viable para dar respuesta a la problemática abordada.

* Asumir el liderazgo y la gestión en un equipo de trabajo, manteniendo relaciones fluidas con los miembros del grupo, asumiendo responsabilidades, compromisos y colaboración en la superación de las contingencias que se presenten, a fin de lograr los objetivos establecidos.

* Desarrollar actitudes y prácticas sanas y seguras en el entorno laboral y personal.

* Desarrollar una mentalidad emprendedora que contribuya al mejoramiento del nivel y calidad de vida personal y social.

* Aplicar información técnica, propia del nivel y área ocupacional, en un segundo idioma.