Asuntos Laborales de Alto Impacto

Instituto de Postgrados - Forum - Universidad de La Sabana
En Bogotá

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  • Seminario
  • Bogotá
  • 16 horas lectivas
Descripción

Actualizar a los participantes en las novedades legales y jurisprudenciales sobre los asuntos laborales que hemos considerado, son de alto impacto, tales como la vinculación y desvinculación de personal, las diferentes alternativas para remunerar mejor a los trabajadores de una empresa, los efectos del Tratado de Libre Comercio en las relaciones laborales y los aspectos más sobresalientes del Sistema Integral de Seguridad Social.
Dirigido a: Presidentes, gerentes generales y de recursos humanos, gerentes y subgerentes administrativos y funcionarios responsables de la gestión y el talento humano, asesores de empresas y, en general, toda persona que tenga especial interés en los temas laborales y el Sistema General de la Seguridad Social. Este curso no ha dejado de ser consultado por nuestros usuarios desde que apareció por primera vez en Agosto de 2009. No encontrarás otro precio así. Es el mejor entre todos los cursos de Relaciones laborales. No esperes más para mejorar tus conocimientos. Completa tus estudios con este curso y el descuento que te brinda Instituto de Postgrados -Forum - Universidad de La Sabana. Una ventaja diferenciall del centro son los pequeños grupos que conforma a la hora de los cursos. De esta manera tiene más control sobre la educación personalizada de sus alumnos. Tus habilidades de: administrativo y seguridad mejorarán con este curso. Además vas a adquirir otros conocimientos necesarios para aquellos profesionales que se desempeñan de Relaciones laborales aumentando tus posibilidades de optar a un buen trabajo dentro del mercado laboral como Presidente o Gerente. Con una duración horaria de 16 horas este programa que se dicta en la población de Bogotá te otorga el comprobante de aprovechamiento Instituto de Postgrados -Forum - Universidad de La Sabana.

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Bogotá
Cra. 69 No. 80-45 Piso 5 , Cundinamarca, Colombia
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Programa académico

ASUNTOS LABORALES DE ALTO IMPACTO

(CONTRATACIÓN, DESVINCULACIÓN, SALARIOS, TLC, SEGURIDAD SOCIAL)

OBJETIVO GENERAL
Actualizar a los participantes en las novedades legales y jurisprudenciales sobre los asuntos laborales que hemos considerado, son de alto impacto, tales como la vinculación y desvinculación de personal, las diferentes alternativas para remunerar mejor a los trabajadores de una empresa, los efectos del Tratado de Libre Comercio en las relaciones laborales y los aspectos más sobresalientes del Sistema Integral de Seguridad Social, especialmente, en el tema pensional, con el fin de motivar el desarrollo de estrategias y lograr el crecimiento de las empresas y un mejor desempeño de los trabajadores.

CONTENIDO

1. PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DEL DERECHO LABORAL

2. CONTRATACIÓN:
Análisis de las diferentes modalidades y formas de contratación y vinculación del personal
Contrato de trabajo
Contrato de prestación de servicios
Outsourcing
Contratistas independientes y solidaridad laboral
Cooperativas de Trabajo Asociado
Empresas de servicios temporales

3. DESVINCULACIÓN:
Análisis sobre las diferentes formas de terminación de los contratos de trabajo:
Modalidades de terminación del contrato de trabajo: humanización del despido
Justas causas de terminación
Despido sin justa causa y pago de la indemnización
Indemnización moratoria

4. SALARIOS:
Salario ordinario y salario integral
Compensación flexible o por beneficios
Salario variable

5. EL TLC (Tratado de Libre Comercio)
El derecho laboral frente a la globalización
Efectos de los tratados de libre comercio

6. LA SEGURIDAD SOCIAL
La afiliación y cotización oportuna al Sistema Integral de Seguridad Social
El estudio pensional individual como base para determinar el grado de responsabilidad hacía el futuro.
Régimen de pensiones del ISS vs. régimen de pensiones de los fondos privados
Obligaciones al sistema integral de seguridad social de los trabajadores independientes.

METODOLOGÍA
Combina el sistema de clase con resolución de casos reales.

DIRIGIDO A

Presidentes, gerentes generales y de recursos humanos, gerentes y subgerentes administrativos y funcionarios responsables de la gestión y el talento humano, asesores de empresas y, en general, toda persona que tenga especial interés en los temas laborales y el Sistema General de la Seguridad Social.

INFORMACIÓN GENERAL

Incluye: Materiales, almuerzos y refrigerios, certificado de asistencia.

Intensidad: 16 horas, dos días consecutivos.

Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Información adicional

Información sobre el precio:

Inversión: $1'175.000 Formas de Pago: 10% de descuento para pagos que se realicen 5 días hábiles antes del inicio del programa en efectivo o en cheque a la fecha. Carta de compromiso de la empresa (Nit, Razón Social, Dirección, Teléfono, fax) Descuentos corporativos para grupos de 4 ejecutivos. Descuentos del 15% para egresados de Forum-Universidad de La Sabana. Incluye: Materiales, almuerzos y refrigerios, certificado de asistencia, parqueadero con vigilancia privada


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