Curso de Actualización en Derecho Laboral

Universidad del Rosario Educación Continua
En Bogotá, D.C.

$ 1.350.000
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  • Curso
  • Bogotá, d.c.
  • 48 horas lectivas
Descripción

Emagister.com.co pone a tu disposición el curso de Actualización en Derecho Laboral en el que el participante podrá adquirir conocimientos en la normatividad aplicable, al igual que de los componentes del derecho laboral en Colombia junto con la seguridad social, analizando e interpretando la normatividad incluida en la Constitución Nacional, Código Sustantivo del Trabajo, Decreto 2353 de 2015, Ley 100 de 1993 y normas concordantes.

En el curso podrá aplicar la reglamentación y normatividad en materia de derecho laboral y Seguridad Social de acuerdo a las labores a desarrollar sean gestión humana o ejercicio de la profesión como abogados.

Para más información ingresa en emagister.com.co y un comercial se pondrá en contacto contigo para solventar todas tus dudas y ofrecerte la información que necesites.

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Bogotá, D.C.
Calle 12C No. 6-25, Bogotá, Colombia
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Analizar el surgimiento de estas leyes, sus principios y lo que de trasfondo persiguen las normas jurídicas, además de analizar cada una de las instituciones que conforman estas materias, desde el punto de vista de esos principios y de la constitucionalización de los mismos y los cambios que en ellas se produzcan. Conocer las modificaciones legales, así como las interpretaciones jurisprudenciales sobre la ley misma, buscando que el participante siempre sepa el motivo de los cambios y qué causó esas interpretaciones. Proporcionar los conocimientos necesarios y las herramientas básicas para el manejo de los diferentes problemas jurídicos y económicos que se presentan en el discurrir diario del departamento de recursos humanos, tanto en la parte individual (salarios, prestaciones, jornadas y reglamentos) como en las relaciones de la empresa con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, de acuerdo con las últimas sentencias.

· ¿A quién va dirigido?

Personas que tengan relación con el manejo de Gestión Humanos, ya que provee las bases necesarias para el entendimiento, por parte del alumno, de la forma en que está conformada la legislación laboral y de seguridad social de nuestro país. También para aquellos abogados que ejercen su profesión como asesores, consultores o litigantes y también como operadores judiciales para profundizar sus conocimientos y actualizarlos.

¿Qué aprendes en este curso?

Derecho laboral
Principios constitucionales
Convenios internacionales
Régimen disciplinario
Procedimiento laboral
Contrato de trabajo
Actualización en decretos
Conflicto colectivo
Derecho de asociación
Sindicatos
Fuero sindical
Convención colectiva
Huelga
Tribunal arbitramento
Sistema pensional
Sistema de seguridad social
Riesgos laborales
Gestión de Seguridad
Salud en el trabajo
Constitución nacional

Programa académico

Principios Constitucionales y Legales de Derecho Laboral, Convenios Internacionales del Trabajo.

Obligaciones de las partes, régimen disciplinario, responsabilidades de la empresa y su representante legal frente al código de procedimiento laboral, Suspensión y terminación del contrato de trabajo.

Actualización en Decretos.

Conflicto colectivo, derecho de asociación, sindicatos, fuero sindical, convención colectiva, huelga y tribunal de arbitramento.

Sistema pensional y Sistema de Seguridad Social en salud.

Sistema de riesgos laborales y Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo


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