Gestión Equipos de Alto Rendimiento

atpcollege
A Distancia

US$ 200 - ($ 618.206)
IVA inc.
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Información importante

  • Curso
  • A distancia
  • Ciudad de buenos aires ... (Argentina)
  • Duración:
    2 Meses
Descripción

Convertirse en lider efectivo en el "saber hacer-hacer" y generador de procesos optimizados y maximizador de rentabilidades y calidad.
Dirigido a: Directores, Gerentes, Lideres en general, Agentes de Cambio, Responsables de Equipos de Trabajo, Responsables de Innovación Organizacional, Estudiantes Avanzados en carreras de gestión. El centro ofrece a aquellos que quieran estudiar el programa, el mejor precio entre todos los cursos de Habilidades directivas. Este curso tuvo una gran acogida entre nuestros usuarios desde que fue publicado en emagister en Abril de 2010. Consigue el descuento sobre este curso ofrecido por atpcollege. El centro, con el fin de personalizar la relación profesor-alumnos, admite 1 por curso. Durante 2 meses y de manera virtual para obtener tu comprobante de aprovechamiento otorgado por atpcollege. Una vez finalizado el curso, estarás capacitado en: planificación de la producción, fusiones y adquisiciones y gestión de pymes además de haber aprendido los trucos característicos de los profesionales de Habilidades directivas lo cual te proporcionará las herramientas para madurar en tu desempeño laboral o estar mejor preparado para cuando comiences a trabajar de Gerente. La información sobre la nueva edición de este curso está visible en emagister desde Abril de 2010. Cuenta con prácticas en empresas, un servicio de financiación de cursos y una asociación de exalumnos. ¿Te gustó el curso? Publica tu opinión y ayuda a otros como tú a elegir bien. atpcollege está en el mercado con cursos de Habilidades directivas desde 2002.

Información importante Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

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Ciudad de Buenos Aires - Argentina
Mansilla 2864, 1249, Buenos Aires, Argentina
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Experiencia en función dirigencial. Designación de lider de equipo. Estudiante Universitario promediando la carrera

Programa académico

Modulo 1 - Panorama - Seleccionar el tema - Obtener información de la situación actual - Localizar las causas principales - Unirse para generar posibles mejoras - Coordinar la prueba piloto -Investigar los resultados -Organizar la transferencia - Generar nuevas mejoras

Modulo 2 - Preparación - Reunión con el patrocinador - Selección de los miembros del equipo - Desarrollo de reglas básicas - Herramientas de muestra de las reglas básicas - bEstablecimiento del orden del día - Diseño de la primera reunión - Lista de verificación de la reunión - bPreparación: aclaración de las funciones y responsabilidades -bFunciones y responsabilidades técnicas - Preparación: desarrollo de la visión del equipo -Preparación: creación de la constitución del equipo - Preparación: etapas del desarrollo de equipos pequeños

Modulo 3 - Adelanto - Comunicación hábil - Establecimiento de un ambiente positivo - Transmisión y Utilización de actividades "rompehielos" - Superación de obstáculos - Técnicas de gestión del proceso del equipo

Modulo 4 - Integración - Registro del tema - Documentación de reuniones - Desarrollo del plan proyecto - Presentación a los patrocinadores y a la gerencia - Festejo del proceso - Puesta en practica justo a tiempo (just in time)

Modulo 5 - Planificación - Preparación - Propuestas -Integración

Información adicional

Observaciones:

Nuestros VALORES = Responsabilidad - Etica - Calidad - Profesionalidad; testeado por nuestros mas de 4000 alumnos a través de 12 años en toda Hispanoámerica y España nos permiten presentar al college como de institución orientada hacia la obtención de resultados positivos


Prácticas:

El curso es totalmente dinamico y personalizado profuso en actividades prácticas con casos estandar o el producido por el alumno sobre su propia realidad


Convalidaciones: certificación de competencias - educación no formal
Alumnos por clase: 1
Persona de contacto: Lic. Aldo T. Piñero

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