Máster en Dirección de Comunicación Organizacional

5.0
1 opinión
  • Me gusto mucho cursar esta maestría, es una de las pocas maestrias en comunicación de organizaciones que encontré a un precio que pudiera pagar y con una calidad excepcional. El método es a través de internet con el aula virtual, muy comodo y siempre responden a las dudas con rapidez, desde el principio tienes un tutor que te atiende. Aprendí mucho, estoy muy contenta con isecom y se lo recomiendo a todos.
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Maestría

Virtual

$ 79.166.666,67 IVA inc.

*Precio estimado

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19.000 €

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Descripción

  • Tipología

    Maestría

  • Metodología

    Virtual

  • Horas lectivas

    1500h

  • Duración

    12 Meses

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

Hazte un experto en comunicación organizacional, adquiriendo los conocimientos necesarios para llevar a cabo cualquier proyecto de comunicación; y pudiendo satisfacer las necesidades de cualquier empresa en el ámbito de la imagen corporativa.

Dirigido a: Personas con iniciativa, que estén interesados en poder desarrollar y llevar a cabo la política de comunicación de cualquier tipo de organización a nivel ejecutivo. Esta maestría es un curso con mucha demanda de información por parte de nuestros usuarios desde que apareció publicado por primera vez en Julio de 2010.

Es tu momento para aprovechar esta maestría que te ofrece Isecom - Instituto Superior de Empresa y Comunicación: el secreto de la personalización en sus cursos es el número bajo de alumnos por cada uno de sus grupos académicos. Es un programa que no puedes perderte, con un precio que no tiene rival entre todas las maestrías de Habilidades directivas. Durante 12 meses y de manera virtual para obtener tu título de Master en Dirección de Comunicación Organizacional. Tus habilidades de: planificación de la producción, fusiones y adquisiciones y gestión de pymes mejorarán con este curso. Además vas a adquirir otros conocimientos necesarios para aquellos profesionales que se desempeñan de Habilidades directivas aumentando tus posibilidades de optar a un buen trabajo dentro del mercado laboral como Gerente.

Cuenta con prácticas en empresas, asociación de exalumnosy biblioteca.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Virtual

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Para estudiantes universitarios de último año, titulados universitarios de cualquier ámbito del conocimiento o especialidad, emprendedores, gerentes y en general para cualquier profesional interesado en la temática del programa.

Maestría en Dirección de Comunicación Organizacional

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Opiniones

5.0
  • Me gusto mucho cursar esta maestría, es una de las pocas maestrias en comunicación de organizaciones que encontré a un precio que pudiera pagar y con una calidad excepcional. El método es a través de internet con el aula virtual, muy comodo y siempre responden a las dudas con rapidez, desde el principio tienes un tutor que te atiende. Aprendí mucho, estoy muy contenta con isecom y se lo recomiendo a todos.
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100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Carolina Gúzman

5.0
16/11/2011
Lo mejor: Me gusto mucho cursar esta maestría, es una de las pocas maestrias en comunicación de organizaciones que encontré a un precio que pudiera pagar y con una calidad excepcional. El método es a través de internet con el aula virtual, muy comodo y siempre responden a las dudas con rapidez, desde el principio tienes un tutor que te atiende. Aprendí mucho, estoy muy contenta con isecom y se lo recomiendo a todos.
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Materias

  • Comunicación Corporativa
  • Gestión de proyectos de comunicación
  • Política de Comunicación
  • Comunicación efectiva
  • Comunicación directiva

Profesores

Tutores Isecom

Tutores Isecom

Tutor

Programa académico

Presentación:

La comunicación y la organización son los principales ejes vertebradores de la sociedad actual.


El estudio del fenómeno de las comunicaciones en las empresas u organizaciones de cualquier índole tiene una relevancia cada vez más emergente, pues el logro de los objetivos y metas organizacionales se facilitan en la medida en que los participantes manejen una red de información y significado compartido.

Todas las organizaciones tienen como punto en común la comunicación. Hay muchos tipos de comunicación, pero la que nos interesa es aquella que permite trasladar la imagen y el funcionamiento de la empresa, así como la que permite dar a conocer a los individuos que trabajan en la empresa qué es lo que se está haciendo.

En tal asunto, cobra una especial relevancia el papel del directivo en comunicación, como líder clave en la organización, y cuyas competencias y habilidades directivas serán primordiales en el buen funcionamiento organizacional.

PROGRAMA:

ÁREA 1. BASES DE LA ORGANIZACIÓN DEL SIGLO XXI.

Tema 1. Diseño y Desarrollo Organizacional.
Tema 2. Cultura y clima organizacional.
Tema 3. Intervención en las organizaciones.
Tema 4. Valoración en las organizaciones.

Tema 5. La Comunicación Organizacional.

ÁREA 2. LAS HABILIDADES DIRECTIVAS EN DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN.

Tema 6. Directivos, gestión y sociedad.
Tema 7. La Negociación.
Tema 8. Liderazgo. Habilidad directiva primordial.
Tema 9. La Gestión del Cambio.
Tema 10. Gestión del Conocimiento.
Tema 11. La inteligencia emocional.
Tema 12. La motivación.
Tema 13. El trabajo en equipo.

ÁREA 3. LA FUNCIÓN DEL MARKETING COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL.

Tema 14. Fundamentos del Marketing.
Tema 15. Segmentación de mercados.
Tema 16. Investigación de mercados.
Tema 17. El Marketing Mix.
Tema 18. El Marketing Global.
Tema 19. El Marketing Online
Tema 20. El plan de Marketing.


ÁREA 4. LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA EN LAS ORGANIZACIONES.

Tema 21. Introducción a la Comunicación Publicitaria.
Tema 22. Los Agentes en la Comunicación Publicitaria.
Tema 23. Las Agencias de Comunicación Publicitaria.
Tema 24. Los Medios en la Comunicación Publicitaria
Tema 25. Planificación en la Comunicación Publicitaria.
Tema 26. Creatividad y Comunicación Publicitaria
Tema 27. Estrategia de Comunicación Publicitaria.
Tema 28. Investigación en la Comunicación Publicitaria.
Tema 29. La Comunicación Publicitaria Online.


ÁREA 5. LA GESTIÓN DE PERSONAS EN LA DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN.

Tema 30. Introducción a la Gestión de Personas.
Tema 31. La Organización en la Gestión de Personas.
Tema 32. Selección Laboral de Personas.
Tema 33. Formación en empresas.
Tema 34. Evaluación del Desempeño.
Tema 35. El coaching organizacional.
Tema 36. Gestión por Competencias en las Organizaciones.
Tema 37. Gestión de la Calidad en las Organizaciones.


ÁREA 6. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA: ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL.


Tema 38. Dirección y Organización.
Tema 39. El análisis como labor básica en la organización.
Tema 40. Estrategias de desarrollo óptimo organizacional.
Tema 41. Dirección y Gestión estratégica.
Tema 42. Implantación y Evaluación de estrategias.

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