Una Administración para el Desarrollo

Fortalecimiento teórico

1. La Teoría de Sistemas y las organizaciones. El enfoque sistémico. La organización como sujeto y como sistema social, técnico y administrativo. La organización como sistema abierto (o semiabierto).
2. El fin de las organizaciones. Elementos de las organizaciones: elemento núcleo y elementos operantes.
3. Administración y desarrollo. Conceptos de crecimiento y desarrollo. La evolución de las ideas en administración y sus paradigmas. La administración de la empresa en el país del seminarista. El rol del directivo.

Análisis y discusión

Unidad - Identificación del trabajo - Propósito

Unidades 1 y 2 - Actividades 1 a 4 (Casos de estudio) - Fortalecimiento de la concepción sistémica de la empresa, con una mirada psicosocial, y su consecuente dirección y gestión.

Unidad 3 - Actividad 5 (La Administración en la globalización, en el país y en la provincia. La Administración y el desarrollo) - Reflexionar sobre la Administración y el Desarrollo, la importancia de la administración para el desarrollo local, sobre el rol profesional como generador e impulsor de un nuevo estilo de dirección y gestión en nuestras organizaciones