Asuntos Laborales de Alto Impacto

Instituto de Postgrados - Forum - Universidad de La Sabana
En Bogotá

Precio a consultar
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Información importante

Tipología Seminario
Lugar Bogotá
Horas lectivas 16h
  • Seminario
  • Bogotá
  • 16h
Descripción

Actualizar a los participantes en las novedades legales y jurisprudenciales sobre los asuntos laborales que hemos considerado, son de alto impacto, tales como la vinculación y desvinculación de personal, las diferentes alternativas para remunerar mejor a los trabajadores de una empresa, los efectos del Tratado de Libre Comercio en las relaciones laborales y los aspectos más sobresalientes del Sistema Integral de Seguridad Social.
Dirigido a: Presidentes, gerentes generales y de recursos humanos, gerentes y subgerentes administrativos y funcionarios responsables de la gestión y el talento humano, asesores de empresas y, en general, toda persona que tenga especial interés en los temas laborales y el Sistema General de la Seguridad Social. Este curso no ha dejado de ser consultado por nuestros usuarios desde que apareció por primera vez en Agosto de 2009. No encontrarás otro precio así. Es el mejor entre todos los cursos de Relaciones laborales. No esperes más para mejorar tus conocimientos. Completa tus estudios con este curso y el descuento que te brinda Instituto de Postgrados -Forum - Universidad de La Sabana. Una ventaja diferenciall del centro son los pequeños grupos que conforma a la hora de los cursos. De esta manera tiene más control sobre la educación personalizada de sus alumnos. Tus habilidades de: administrativo y seguridad mejorarán con este curso. Además vas a adquirir otros conocimientos necesarios para aquellos profesionales que se desempeñan de Relaciones laborales aumentando tus posibilidades de optar a un buen trabajo dentro del mercado laboral como Presidente o Gerente. Con una duración horaria de 16 horas este programa que se dicta en la población de Bogotá te otorga el comprobante de aprovechamiento Instituto de Postgrados -Forum - Universidad de La Sabana.

Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
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Bogotá
Cra. 69 No. 80-45 Piso 5 , Cundinamarca, Colombia
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Opiniones

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87,5%
Lo recomiendan
4.4
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre otros cursos de este centro

Derecho Laboral y Sistema de Seguridad Social

K
KHALED JOSE MANJARRES AMADOR
5.0 01/10/2015
Lo mejor: LOS MATERIALES DE APOYO BRINDADO, LA ASISTENCIA DEL DOCENTE Y LOS VÍDEOS PROPORCIONADOS QUE AYUDAN A AFIANZAR MÁS EL MATERIAL DE APOYO
A mejorar: EL TIEMPO PARA REALIZAR EL PAGO DEL CERTIFICADO ES MUY CORTO, DEBERÍA PODER REALIZARSE DURANTE TODO EL DESARROLLO DEL DIPLOMADO
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Opinión sobre el Centro

J
Juan Carlos Suárez Ortiz
4.0 01/09/2014
Lo mejor: Lo mejor fue contar con docentes que cuentan con experiencia en las empresas de seguros y seguridad social, profesionales encargados de la gestión y administración en el sector productivo de los temas vistos en la especialización que aportan un valor excepcional a la cátedra teórica. instalaciones confortables para recibir las clases y espacios naturales en el Campus Universitario.
A mejorar: Intensidad de talleres prácticos en cálculos pensionales.
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Auditoria y Control Interno

G
Gladys Peña
3.0 09/08/2011
Lo mejor: El programa es muy bueno y estoy interesada en realizarlo en su institucion por ser una entidad de prestigio por su trayectoria y calidad en la educacion
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Auditoria y Control Interno

L
Luisa Ñustes
4.0 28/06/2011
Lo mejor: Bueno interesante practico innovador excelente
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Normas Internacionales de Contabilidad e Información Financiera IFRS

C
Carlos Avila
4.0 31/03/2011
Lo mejor: Todos los contadores de Nuestro pais deben estar actualizados sobre las normas internacionales de contabilidad.
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Gerencia de Cuentas Especiales - Plan de KAM

B
benjamin castellar
5.0 10/06/2010
Lo mejor: Te ayuda a tener mejor perfil con las multinacionales y casa talentos. sirve de actualizacion en procesos de marketing.
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Contabilidad para no Contadores

M
Mariluz Rios
5.0 26/04/2010
Lo mejor: Me gusto mucho el curso debio depronto ser un poco mas largo para abarcar algunos temas adicionales como Flujo de Caja y tratar allgunos temas de importancia hoy en dia como IFRS.
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Gerencia del Servicio

M
Margarita Beltrán Fernández
5.0 13/04/2010
Lo mejor: Me gustó mucho el curso, es muy práctico y los profesores con excelentes.
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Programa académico

ASUNTOS LABORALES DE ALTO IMPACTO

(CONTRATACIÓN, DESVINCULACIÓN, SALARIOS, TLC, SEGURIDAD SOCIAL)

OBJETIVO GENERAL
Actualizar a los participantes en las novedades legales y jurisprudenciales sobre los asuntos laborales que hemos considerado, son de alto impacto, tales como la vinculación y desvinculación de personal, las diferentes alternativas para remunerar mejor a los trabajadores de una empresa, los efectos del Tratado de Libre Comercio en las relaciones laborales y los aspectos más sobresalientes del Sistema Integral de Seguridad Social, especialmente, en el tema pensional, con el fin de motivar el desarrollo de estrategias y lograr el crecimiento de las empresas y un mejor desempeño de los trabajadores.

CONTENIDO

1. PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DEL DERECHO LABORAL

2. CONTRATACIÓN:
Análisis de las diferentes modalidades y formas de contratación y vinculación del personal
Contrato de trabajo
Contrato de prestación de servicios
Outsourcing
Contratistas independientes y solidaridad laboral
Cooperativas de Trabajo Asociado
Empresas de servicios temporales

3. DESVINCULACIÓN:
Análisis sobre las diferentes formas de terminación de los contratos de trabajo:
Modalidades de terminación del contrato de trabajo: humanización del despido
Justas causas de terminación
Despido sin justa causa y pago de la indemnización
Indemnización moratoria

4. SALARIOS:
Salario ordinario y salario integral
Compensación flexible o por beneficios
Salario variable

5. EL TLC (Tratado de Libre Comercio)
El derecho laboral frente a la globalización
Efectos de los tratados de libre comercio

6. LA SEGURIDAD SOCIAL
La afiliación y cotización oportuna al Sistema Integral de Seguridad Social
El estudio pensional individual como base para determinar el grado de responsabilidad hacía el futuro.
Régimen de pensiones del ISS vs. régimen de pensiones de los fondos privados
Obligaciones al sistema integral de seguridad social de los trabajadores independientes.

METODOLOGÍA
Combina el sistema de clase con resolución de casos reales.

DIRIGIDO A

Presidentes, gerentes generales y de recursos humanos, gerentes y subgerentes administrativos y funcionarios responsables de la gestión y el talento humano, asesores de empresas y, en general, toda persona que tenga especial interés en los temas laborales y el Sistema General de la Seguridad Social.

INFORMACIÓN GENERAL

Incluye: Materiales, almuerzos y refrigerios, certificado de asistencia.

Intensidad: 16 horas, dos días consecutivos.

Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Información adicional

Información sobre el precio:

Inversión: $1'175.000 Formas de Pago: 10% de descuento para pagos que se realicen 5 días hábiles antes del inicio del programa en efectivo o en cheque a la fecha. Carta de compromiso de la empresa (Nit, Razón Social, Dirección, Teléfono, fax) Descuentos corporativos para grupos de 4 ejecutivos. Descuentos del 15% para egresados de Forum-Universidad de La Sabana. Incluye: Materiales, almuerzos y refrigerios, certificado de asistencia, parqueadero con vigilancia privada


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