El vigésimo Encuentro Anual Foro Recursos Humanos de AZC Global, celebrado el 25 de abril en la sede madrileña de EY, llevó por título Nuevas formas de trabajar en acción. Talento y propósito en el centro de la estrategia.
Al Encuentro, que tuvo una gran repercusión dentro del sector de los recursos humanos y que contó con destacadas empresas, asistió como invitada la directora del Máster Universitario en Liderazgo y Dirección de RRHH de la Universidad Nebrija, Eva Iglesias. El evento, ya tradicional en el mundo de las personas y empresas, congregó a más de 170 profesionales en presencial y hasta 500 en online del mundo de los recursos humanos. Francisco García Cabello, fundador y CEO del Foro, tuvo la ocasión de conversar con muchos directivos y profesionales del sector. Todos los profesionales participaron con gran interés.
En una primera parte, tras la inauguración de Jose Luis Risco, por parte de EY, y Francisco García Cabello, se dio paso a las conclusiones del Informe VIP 2023: de la gran rotación al talento senior, de Margarita Álvarez (Manpower Group), en el que se repasó lo más destacado en cuanto a personas y empresas, y qué cuestiones son fundamentales para afrontar la nueva realidad de las áreas de gestión de personas.
Posteriormente, se celebró el coloquio sobre el bienestar en las organizaciones, experiencias de salud que marcan la diferencia, con empresas como Carrefour, Uber para Empresas y Hewego.
En el gran debate de actualidad se abordó las Nuevas formas de trabajar “en acción”. Talento y propósito en el centro de la estrategia, con responsables de RRHH de empresas como Santalucía Seguros, Howden Iberia, HP y Enagás.
Por último, se entregaron las distinciones 2023 para Eva Hitos, directora de RRHH de ACNUR España; Ángel Sáenz de Cenzano, country manager de LinkedIn; Montse Planelles Gandia, directora corporativa de RRHH en IMED Hospitales; Iñigo Sagardoy de Simón, presidente de Fundación máshumano; Ana Yurrita Aranzábal, HR director de Scalpers; Miguel Táuler San Miguel, director de RRHH y Organización en Hispasat; Francisco Segrelles, presidente de Honor de Grupo de Responsables de Formación en Entidades Financieras GREF, y Tatiana Espinosa de los Monteros Rosillo, directora global de Relaciones Laborales y Diversidad de Telefónica.
Posteriormente en el aperitivo hubo la oportunidad de realizar networking tras el evento con los distinguidos y con todos los asistentes.
La Universidad Nebrija agradece el Foro RRHH la invitación personal a Eva Iglesias, y a Azucena Hernán López, especialista en Gestión de Talento de Nebrija.
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