Carreras técnicas de Nómina

... de elaboración y análisis de nóminas, liquidación de planillas de seguridad social, estructura salarial y análisis de costos de personal. * Procesos de evaluación... Aprende sobre: Seguridad laboral, Selección y reclutamiento, Psicología organizacional...

...Este programa capacita como Asistente del Contador Público en procesos operativos de programas de contabilidad a fin de optimizar la función financiera de todo tipo de empresas. El campo de acción del egresado es como Asistente o auxiliar contable, liquidador de nómina e impuestos o auxiliar... Aprende sobre: Contabilidad nacional, Contabilidad financiera, Estadistica aplicada...

...Como nuestro egresado (a) en este programa podrá desempeñarse como Asistente Contable y financiero, Auxiliar de departamento de Cartera, compras y Ventas, Auxiliar en Contabilidad de Costos, Auxiliar de nomina, Auxiliar de Facturación , Cajero (a), Auxiliar de Facturación , Cajero (a), Secretaria... Aprende sobre: Contabilidad sistematizada, Contabilidad comercial, AUXILIAR CONTABLE...

... - Contabilidad basica - Nomina y prestaciones sociales - Seguridad y salud en el trabajo - Servicio al cliente - Procesos de capacitacion. Ademas de otros... Aprende sobre: Seleccion de personal, Seguridad y salud en el trabaj, Talento humano...

...El técnico en contabilidad y finanzas tendrá las competencias necesarias para procesar información contable y financiera, podrá desempeñarse como: asistente contable y financiero, Auxiliar de tesorería, auxiliar de nómina, auxiliar de inventarios, asistente de auditoria, auxiliar de costos... Aprende sobre: Control interno, Legislacion comercial, SERVICIO AL CLIENTE...

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...Como nuestro egresado (a) en este programa podrá desempeñarse como Asistente Administrativo (a), Asistente de Recursos Humanos, Asistente de Cartera Ventas y Compras, Auxiliar de Archivo y Registro, Auxiliar de Nomina, Asesor Comercial, Representante de Ventas, Impulsador ( a) de Ventas... Aprende sobre: Asistencia administrativa, Gestión administrativa, Evaluación de proyectos...

... humanas Métodos de investigación Nómina y Seguridad Social Legislación comercial Contabilidad de Pasivos y Patrimonio Estadística y probabilidad Cuenta... Aprende sobre: Planes de negocio, CICLO CONTABLE, Legislacion comercial...

... INFORMÁTICA I COMPETENCIAS CIUDADANAS I SEGUNDO SEMESTRE INFORMÁTICA II INFORMATICA III ESTADÍSTICA SEGURIDAD OCUPACIONAL II NOMINA Y AJUSTES ANÁLISIS... Aprende sobre: Fundamentos contables, Software contable, Sistemas de Inventarios...

...Los Técnicos Laborales en Talento Humano, Contratación y Nómina egresados de la Corporación Syspro, cuentan con las competencias necesarias para apoyar la selección de personal, la contratación del mismo, realziar el proceso de nómina y demas actividades relacionadas. No pierdas la oportunidad... Aprende sobre: Gestión de personas, Gestión administrativa, Clima laboral...

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...Como egresado del programa Técnico Laboral de Auxiliar de Recursos Humanos podrá documentar procesos administrativos, selección del personal, vinculación, asistente de gestión humana, auxiliar de nómina, además apoyar formaciones y capacitaciones.... Aprende sobre: Seleccion de personal, Recursos humanos, Talento humano...

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... y convocatorias, bienestar laboral, contratación, nómina, liquidación de contratos, seguridad social, salud ocupacional, desarrollo organizacional entre otros; con orientación a la capacidad de análisis, al trabajo en equipo y colaborativo. Nos enfocamos en que los egresados PIO sean trabajadores de clase mundial... Aprende sobre: Capacidad de análisis, Reclutamiento personal, Procesos de selección de personal...

...Paquete Contable II (Helissa) TERCER SEMESTRE Contabilidad de Activos I Contabilidad de Activos II y Patrimonio Contabilidad de Costos Análisis de Estados Financieros... Aprende sobre: Capital contable, Contabilidad activos, Cierre del ejercicio...

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... para la atención al cliente, el manejo de archivo, redacción de documentos, liquidación de nómina, seguridad social y aportes parafiscales, elaboración de planes de compras y ventas, manejo físico de inventarios y control de activos. Dirigido a: Personas con 16 años de edad en adelante, con mínimo Noveno grado... Aprende sobre: Seguridad Social, Información empresarial, Servicio cliente...

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